Lähtötilanne: Yrityksen omassa matkustussäännössä määritellään, että työajojen ylittäessä säännönmukaisesti 15000 km/a, tulee työntekijän siirtyä tuotanto- tai työsuhdeauton käyttöön.
Kysymys koskeekin juridista puolta. Jos työsopimuksessa on kokonaispalkaksi vaikkapa 3000 euroa/kk, millä perusteella työnantaja voi maksaa palkaa erilaisina hyödykkeinä, siis tässä tapauksena autona? Siis ilman työsopimusmuutosta eli yhdessä sopimista? Unohdetaan tuo tuotantoauto tästä keskustelusta ettei ajatus harhaile.
Löytyykö tästä ennakkotapausta raastuvasta? Mielipidetasolla keskustelu ei johda mihinkään, totesi kalastaja Pertti Linkola jo vuosia sitten..
Työsuhdeauto vs. työsopimuksen muutos?
aaa+
1
277
Vastaukset
- aaa+
Lisäys alkuperäiseen: mietintään tulee siis kuulua eron tekeminen sille, onko kyseessä nykyiseen kokonaispalkkaan sisällytettävöski ajatelu autoetu vai nykyisen kokonaispalkan päälle laskettava autoetu?
Esimerkkiyrityksessä työntekijän tulee siis ottaa työsuhdeauto osaksi kokonaispalkkaansa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kelekkakisat
Mikä vakava onnettomuus sattunut kisoissa. On peruttu koko kisat. Pelastuskopteri näytti käyvän paikalla.2110895- 408167
- 1235221
- 1433626
- 693558
Virkamiehille tarvitaan tuntuvat palkankorotukset
Naistenpäivänä on syytä muistuttaa, että virkamiehen euro on vain 80 senttiä. Palkat tulee saattaa samalle tasolle yksi353514- 333147
- 552499
Olisipa saanut sinuun
Tutustua paremmin. Harmi että aloin lopulta jännittämään kun näytit tunteesi niin voimakkaasti ja lähestyit niin voimaak352001- 281776