Lähtötilanne: Yrityksen omassa matkustussäännössä määritellään, että työajojen ylittäessä säännönmukaisesti 15000 km/a, tulee työntekijän siirtyä tuotanto- tai työsuhdeauton käyttöön.
Kysymys koskeekin juridista puolta. Jos työsopimuksessa on kokonaispalkaksi vaikkapa 3000 euroa/kk, millä perusteella työnantaja voi maksaa palkaa erilaisina hyödykkeinä, siis tässä tapauksena autona? Siis ilman työsopimusmuutosta eli yhdessä sopimista? Unohdetaan tuo tuotantoauto tästä keskustelusta ettei ajatus harhaile.
Löytyykö tästä ennakkotapausta raastuvasta? Mielipidetasolla keskustelu ei johda mihinkään, totesi kalastaja Pertti Linkola jo vuosia sitten..
Työsuhdeauto vs. työsopimuksen muutos?
aaa+
1
159
Vastaukset
- aaa+
Lisäys alkuperäiseen: mietintään tulee siis kuulua eron tekeminen sille, onko kyseessä nykyiseen kokonaispalkkaan sisällytettävöski ajatelu autoetu vai nykyisen kokonaispalkan päälle laskettava autoetu?
Esimerkkiyrityksessä työntekijän tulee siis ottaa työsuhdeauto osaksi kokonaispalkkaansa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Tykkään sinusta tosi tosi paljon
Siksi en pysty sisäistämään sitä, että se ei ole molemminpuolista. Sattuu liikaa. En osaa käsitellä sitä tunnetta, koska543633- 1652242
Kaupan kassalla kannataa olla kylmä käytös
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000010488540.html "19-vuotias Minja ja 59-vuotias Anne työskentelevät sillä todelli2121959Mitä tehdä asialle?
Jos laitan deitti-ilmon "40-vuotias nainen etsii seuraa" niin ketään ei kiinnosta (korkeintaan paria runkkaripenaa joill1391834Mitä helvettiä pakolaisille pitäisi tehdä RAJALLA?
Jos Venäjä työntää rajalle pakolaisia ja tekee Suomelle selväksi että heidän puolelleen ei ole pakolaisilla asiaa - mitä3961268- 801195
- 2351135
- 1341071
Olen pahoillani mies
Olen surullinen puolestasi, ettet saanut kaipaamaasi naista. Yrititkö lopulta edes? Teistä olisi tullut hyvä pari551010- 74960