Lähtötilanne: Yrityksen omassa matkustussäännössä määritellään, että työajojen ylittäessä säännönmukaisesti 15000 km/a, tulee työntekijän siirtyä tuotanto- tai työsuhdeauton käyttöön.
Kysymys koskeekin juridista puolta. Jos työsopimuksessa on kokonaispalkaksi vaikkapa 3000 euroa/kk, millä perusteella työnantaja voi maksaa palkaa erilaisina hyödykkeinä, siis tässä tapauksena autona? Siis ilman työsopimusmuutosta eli yhdessä sopimista? Unohdetaan tuo tuotantoauto tästä keskustelusta ettei ajatus harhaile.
Löytyykö tästä ennakkotapausta raastuvasta? Mielipidetasolla keskustelu ei johda mihinkään, totesi kalastaja Pertti Linkola jo vuosia sitten..
Työsuhdeauto vs. työsopimuksen muutos?
aaa+
1
242
Vastaukset
- aaa+
Lisäys alkuperäiseen: mietintään tulee siis kuulua eron tekeminen sille, onko kyseessä nykyiseen kokonaispalkkaan sisällytettävöski ajatelu autoetu vai nykyisen kokonaispalkan päälle laskettava autoetu?
Esimerkkiyrityksessä työntekijän tulee siis ottaa työsuhdeauto osaksi kokonaispalkkaansa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ikävöin sinua kokoyön!
En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun614458KALAJOEN UIMAVALVONTA
https://www.kalajokiseutu.fi/artikkeli/ei-tulisi-mieleenkaan-jattaa-pienta-yksinaan-hiekkasarkkien-valvomattomalla-uimar1573354Kadonnut poika hukkunut lietteeseen mitä kalajoella nyt on?
Jätelautta ajautunut merelle ja lapsi uponnut jätelautan alle?582667Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin
Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo492594- 1342490
- 241903
- 241721
- 301636
- 1741590
- 381293