Työterveyslääkäri ja rahanahneus

Olen töissä kunnassa pääkaupunkiseudulla ja sinne on saatu jotain vuosi sitten uusi työterveyslääkäri jota ei ihan helposti lääkäriksi tunnistaisi. Kunnantalolla kuulee mitä karseampia juoruja homeisesta (tai kaasun saastuttamasta ja mitä villimpiä huhua) rakennuksesta ja vaikka työntekijöillä on ihan selvästi duunista aiheutuvia sairauksia, tämä lekuri kuulemma yrittää kaikin keinoin estää asian selvittelyä - epäily on että haluaa miellyttää työnantajaa. Talolla ihmetellään miten tämän kundin saisi kuriin - on joku ylilääkäri työhyvinvoinnissa ja sen lisäksi oma yrityskin.En tunne niin hyvin lakeja kun olen vaan tavallinen työntekijä mutta jotain pitäisi kai tehdä, kun ei kirjoita edes tekstejä sinne potilaskirjaan, kun käy vastaanotolla. Neuvoja? Tackar!
074
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Den som har pelko kirjoitti:

Olen töissä kunnassa pääkaupunkiseudulla ja sinne on saatu jotain vuosi sitten uusi työterveyslääkäri jota ei ihan helposti lääkäriksi tunnistaisi. Kunnantalolla kuulee mitä karseampia juoruja homeisesta (tai kaasun saastuttamasta ja mitä villimpiä huhua) rakennuksesta ja vaikka työntekijöillä on ihan selvästi duunista aiheutuvia sairauksia, tämä lekuri kuulemma yrittää kaikin keinoin estää asian selvittelyä - epäily on että haluaa miellyttää työnantajaa. Talolla ihmetellään miten tämän kundin saisi kuriin - on joku ylilääkäri työhyvinvoinnissa ja sen lisäksi oma yrityskin.En tunne niin hyvin lakeja kun olen vaan tavallinen työntekijä mutta jotain pitäisi kai tehdä, kun ei kirjoita edes tekstejä sinne potilaskirjaan, kun käy vastaanotolla. Neuvoja? Tackar!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu