Työvoimapula tulloo!

674
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

"Kohteena oleva henkilöstö työskentelee muun muassa esikunta- ja suunnittelutehtävissä, myynnissä ja markkinoinnissa sekä tieto- ja henkilöstöhallinnossa."
Ei minkään firman kannata pitää suurta armeijaa tuottamatonta työtä tekeviä.

http://www.talousviesti.fi/tyo/rakennus-ja-palvelualalla-tyovoimapula/

Työvoimapula ei tule, vaan se ON JO!

Äänestä

NIIN on"Rakennusalalla on pulaa OSAAJISTA"kädettömiä tumpeloita Suomeen saapuu yli tarpeiden.

Äänestä

Töitä ja työntekijöitä on.

Se mitä puuttuu, on palkanmaksuhaluiset työnantajat.

Äänestä
  • Palkan maksaa viime kädessä työn tilaaja tai tuotteen ostaja.
    Jos laatu ei tyydytä tai tuote maksaa liikaa, kukaan työntekijä firmassa ei saa palkkaansa.
    Minä olen muutaman kerran ottanut tukityöllistettyjä ja pitkäaikaistyöttömiä, joiden koko palkan on maksanut yhteiskunta, mutta en ota enää, koska vaikka saa työpanoksen ilmaiseksi, työmaan valmistuminen hidastuu ts. kallistuu.
    Ilaminen työntekijä tulee siis kalliiksi, kun jonkun ammattilaisien täytyy perehdyttää, vaikka siitä ei juuri ole ollut apua, koska työmme ei todellakaan vaadi mahdottomia, mutta joistakin vain ei ole tekemään käsillään mitään, lisäksi ilmainen ei ole järin motivoitunut, vaikka on saanutkin täyden palkaan, vaikkakaan ei minulta, ilmaisen pysähtyy tupakalle ja kerää ympärilleen juttuseuraa, eli työmaa voi pysähtyä kokonaan.

    Tämän vuoksi en enää ota kuin ammattimiehiä. En ota tukityöllistettyjä, vaikka maksaisivat palkkansa verran firman kassaan puhdasta rahaa.

    Äänestä

EK oo on määrännyt ettei kunnon palkkaa saa maksaa, vaikka olisi työvoimapulaa...se on semmosta tämä muka-markkinatalous.

rakennusmies saa norjassa 30e tunti

Äänestä

Mutta ei hätää , itäkeskuksen käytävillä lorvii sankoin laumoin näitä pelastajia , kunhan vain joku keksisi millä heidät saisi töihin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ja helmat paukkuu! kirjoitti:

http://www.iltalehti.fi/talous/2011091314376644_ta.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu