kun voisi vaatia lisää ja asianmukaista hoitoa palvelua ja pitää ennen kaikkea suurta suuta epäkohdista.Onko teistä suomen vanhustenhoito ajan tasalla?????vtr.norja tanska????moni tyytyy osaansa. Onko se todella tyydyttävää??hoitaja käy pari kertaa päivä vaipan vaihdossa.istutaan tai maataan.. syöttää jos ehtii???
Eikun lehtiin lööppejä epäkohdista suomen hyvinvointi valtio .Myös erityisesti kelan huonosta kohtelusta.
Eikun lehtiin lööppejä epäkohdista suomen hyvinvointi valtio .Myös erityisesti kelan huonosta kohtelusta.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Vanhustenhoidossa on moni asia aivan pielessä. Ensimmäisenä tulee mieleen tilanne kun aamuvuorosta puuttuu työntekijä. Ma-aamuna klo 7 on melko epätoivoista alkaa soittamaan keikkalaisia läpi. Tämä tilanne sitten kostautuu tietenkin vanhuksille, ei pueta päivävaatteita päälle eikä nosteta vanhuksia ylös.. ei ole aikaa!
Olen pitkään miettinyt että esim. 45min ohjelma voisi tulla kuvaamaan joku viikonloppu arkea vanhainkodista. Viikonloppu siksi ettei johtajia ole paikalla. Työpaikallani on käynyt vieraita ulkomailta, kansanedustaja ja kansanedustaja ehdokas. Kaikki elämisenmerkit on poistettu. esim pyykkikärryt piiloon, käsidesipullot pois näkyviltä, taukohuoneesta tavarat pöydiltä pois... Ja osastonhoitaja hymyssä suin esittelee upeaa osastoaan kun samaan aikaan joku vanhus yrittää kertoa kivuistaan eikä ulkomaalainen hoitaja ymmärrä sanaakaan. Jokin on pielessä kun asukkaita on 23 ja hoitajia 3 iltavuorossa.... Eli klo 15 pyjama päälle ja aikaa syöttämiseen on ehkä 10min...
Jos teidän osastollanne ei tehdä toimivia työvuorolistoja, se ei kerro siitä, että Suomen vanhustenhoito olisi epäonnistunut. Se kertoo siitä, että teidän henkilövastaavallanne on töitä.
Onkelma on siinä että todellinen henkilävastaava on liian kaukana siitä arkotodellisuudesta mikä työpaikoilla on!
Siitä vain astut työpaikalla hänen huoneensa ovesta sisään ja menet juttelemaan.
No siinähän se pointti juuri onkin että henkilöstävastaava ei ole fyysisesti läsnä vaan vaan jossain siellä, missä päätetään palkkoihin käytettävistä määrärahoista. On harhakuva luulla että henkilöstömääristä voidaan päättää yskiköissä!
VAI IIN