On se niin väärin, että joku ex-Nokian yksiitäinen johtaja sai yli 8 miljoonan euron tulot viime vuonna. Miettikää siis ihan oikeasti tuota summa. Ensinnäkään kukaan ihminen ei ole yritysmaailmassa niin tärkeä, että hän ansaitsisi tuollaisen vuosipalkan. 8 miljjoonan euron vuosiansio on enemmän kuin mitä tavalliset työssäkäyvät duunarit tienaavat koko elämänsä aikana (siis koko elämän aikana).
Kaiken huipuksi nämä ns. huippujohtajat kiertävä yleensä laillisesti veroja siten, että heidän palkkansa ei olekaan palkkaa vaan pääomatuloa, jota verotetaan vähemmän kuin tavallisten duunareiden ansiotuloa. Tavallinen duunari ei voi valita saako hän kuukausikorvauksensa pääomatulona vai ansiotulona, mutta johtajille tämä on tehty mahdolliseksi ja kysymys on veroteknisestä asiasta.
Kyllä perussuomalaisten peräänkuuluttama rikkaiden lisävero on asia paikallaan ja se pitää toteuttaa tällä hallituskaudella. Onhan se nyt naurettavaa, että optiomiljonäärit maksavat vuodessa pienenmmän veroprosentin mukaan veroja kuin lähikaupan kassan pienipalkkainen myyjä.
Sikarikkaat pyrkivät aina vetoamaan siihen, että heidän huipputulot eivät ole muilta pois. Tämä on p*skapuhetta, sillä heidän vuosittain ansaitsemat miljoonat voitaisiin jakaa tasapuolisesti koko yrityksen tai konsernin työntekijöiden kesken.
On se niin hienoa, että näille jotka tienaavat 8 miljoonaa vuodessa maksetaan vielä yhteiskunnan puolesta lapsilisiä, jos heillä on alaikäisiä lapsia.
Kaiken huipuksi nämä ns. huippujohtajat kiertävä yleensä laillisesti veroja siten, että heidän palkkansa ei olekaan palkkaa vaan pääomatuloa, jota verotetaan vähemmän kuin tavallisten duunareiden ansiotuloa. Tavallinen duunari ei voi valita saako hän kuukausikorvauksensa pääomatulona vai ansiotulona, mutta johtajille tämä on tehty mahdolliseksi ja kysymys on veroteknisestä asiasta.
Kyllä perussuomalaisten peräänkuuluttama rikkaiden lisävero on asia paikallaan ja se pitää toteuttaa tällä hallituskaudella. Onhan se nyt naurettavaa, että optiomiljonäärit maksavat vuodessa pienenmmän veroprosentin mukaan veroja kuin lähikaupan kassan pienipalkkainen myyjä.
Sikarikkaat pyrkivät aina vetoamaan siihen, että heidän huipputulot eivät ole muilta pois. Tämä on p*skapuhetta, sillä heidän vuosittain ansaitsemat miljoonat voitaisiin jakaa tasapuolisesti koko yrityksen tai konsernin työntekijöiden kesken.
On se niin hienoa, että näille jotka tienaavat 8 miljoonaa vuodessa maksetaan vielä yhteiskunnan puolesta lapsilisiä, jos heillä on alaikäisiä lapsia.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Eläke ikää ollaan nostamassa ja kukas se jääkään töihin . Tavallinen duunari optiopomot johtajat lähtee 62v eläkkeelle ja saavat 10 000 tuhansien kk eläkeitä.
Liliuksella yli 50 000€/kk eläkettä . Suomeen eläke katto korkeintaa 4000€/kk. Tällä tavalla voitaisiin nostaa siten näitten 650€/ kk saavien eläkettä.
Kuitenkin nämä optiorosvot on jemmaneet pankeihin saamansa optiorahat ja verojen kiertämisellä hankitut rahat.
Tosiaan nuo lapsilisät pois ehdottomasti yli 300 000€ hankkivilta. Ei Arvo Ylppö halunnut rikkaille vaan maamme pelastajien lapsille lapsilisät. Nyt nämä optiopomot myyvät suomea .
Sotien jälkeen se oli oikein, että kaikki sai ja oli reilua mutta nyt se on EPÄREILUA maksaa lasilisiä suurituloisille.
Suurin vääryys ja tuloerojen kasvu tehdään sillä, että JOHTAJAT voivat päättää nostavatko vuosittaisen rahallisen korvauksensa pääomatulona vai ansiotulona. Kaikki suomen rikkaimmat käyttävät suruttu hyödyksi tätä veroteknistä porsaanreikää, jossa he maksavat prosenttuaalisesti vähemmän veroa kuin matalapalkkainen siivooja tai lähikaupan myyjä. Tämä kasvattaa tuloeroja!
Samanaikaisesti yrityksissä laitetaan duunareita pihalle ja ratkaisua perustellaan milloin taloudellisilla- ja tuotannollisilla syillä tai milloin milläkin, mutta kuitenkin ylinjohto korottaa itselleen maksettavia palkkioita joka vuosi huimasti. Heille ei riitä vuositasolla 2-3 % vuosikorotus palkkaan, mitä duunarit yleensä ammattiliittojensa kautta vaativat.
Kyllä se näin on, että yli 150 000 euroa vuodessa ansaitsevat saisivat maksaa yhtä paljon prosenteissa veroa kuin tavallinen opettaja, myyjä tai palomies ja erityisesti pitää kiinnittää huomiota näihin Johtajien palkkoihin. Kenenkään palkkajohtajan työ ei ole missään yrityksessa sen arvoinen, että siitä pitää maksaa vuositasolla miljoonaa euroa.
Kukaan palkkajohtaja ei ole vuositasolla edes miljoonan euron arvoinen. Jokainen jolle maksetaan tuollaista summaa kuuluu siihen pieneen elittiin, jossa omalla pienellä ryhmällä autetaan toinen toisiaan ja järjestellään omat palkat ahneuden nimissä.