Tämän päivän ihminen odottaa, että hän vasta eläkkeellä onnelinen. Miten työelämässä ei saisi nauttia elämästä? Pomo katsoo, että jos käyttäytyy hieman liian levollisesti työmaalla niin se tarkoittaa että tyontekijä ei tee riittävästi töitä tai on liian laiska. Tässä täytyy olla jokin väärä ajatuskulku työelämän päättäjillä. Olen sitä mieltä, että rauhassa työtätekevä tekee vähemmän turhia työliikkeitä ja virheitä. Kyllä työntekijää ahdistaa jos oma sisäinen työrytmi toimii vain aina työnantajan kellon mukaan. Kaikkea tehoa ei varmaan saada työnantajan käyttöön koska työntekijän yksillöllistä työrytmiä ei ymmäretä. Siksi on kuvitelma, että vasta eläkkeellä on lupa olla onnelinen.
Eläkkeellä onnellinen
aamuspuuro
585
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Vastaus on downshiftaus. Tyydy vähempään, tee vähemmän.
Oravanpyörä johon eurooppalaiset typerykset ovat ajamassa ihmisiä ei lopu ennenkuin tapahtuu romahdus joka ajaa imiset uudelleen tutkimaan elämän mielekkyyttä.Nykyinen oravanpyörä johtuu paljolti yksinkertaisesta kasvun tavoittelusta joka on kasvotonta kasvua ,mitä ei sen paremmin selitetä.Päättäjät ovat ulkona kuin lumiukko eivätkä osaa käyttää valtioiden työkaluja kuten rahaa ja keskuspankkeja.Syynä on tietenkin typeryys ja tietämättömyys johon meisän päättäjät ovat syyllistyneet vuosikymmeniä.pelkkä yksinkertainen kaupunkien kiinteistöjen ja tavaran määrän lisääntymisen tarkastelu ja kaikille käsittämätön pedon luku eli bruttokansantuote on silkkaa hebreaa jota päättäjät hokevat kun eivät muusta ymmärrä.Ihmisiä on tuon tavaran tuotannon perään ajettu kaupukeihin ja kylistä on tehty pelkkiä eläinten keskitysleirejä.Kansallinen huolehtiminen ja toisien ymmärtäminen on tipotiessään kun samaan aikaan haalitaan pakolaisia ja uutta työvoimaa laivaruumissa kaatuville talouksille.Nuo jotka samaan aikaan elättävät ihmisiä koteihin istuskelemaan kuvittelevat olevansa monikulttuurisia ja suvaitsevaisia .
Hyvän pomon tunnistaa siitä, että se osaa "ottaa irti" joka työntekijästä juuri sen, missä kyseinen työntekijä on hyvä. Valitettavasti nykyinen "kiire" ei paljonkaan anna aikaa tutustua jokaisen osaamiseen. Työssä on hyvä olla, kun voi antaa sen tehokkuuden, mitä itsellä on, mikä olisi myös koko työyhteisön etu. Jos omaa osaamistamme ei hyödynnetä työpaikalla, kuvittelemme olevamme onnellisia vasta eläkkeellä, ja monta kertaa huomaamme eläkkeelle jäädessämme olevamme onnettomia ja yksinäisiä. Miksi sitten näin???
Mikä suomalaisia vaivaa? Miksi oma paremmuutemme pitäisi "testata" toisilla, jotka kuitenkin ovat omassa elämässään ihan samanlaisia nöhveröitä kuin ite olemme. Ite pitää tunnistaa oma osaamisensa ja muokata elämänsä sen mukaan. Hyviä oomme kaikki ja eläkkeellä hyvä olla.
Pannan firma pörssiin, ja sitten imetään köyhistä veretkin, näinhän se toimii.