Miten on päivä mennyt?

Maailmanmenossa.
Itse tässä odottelin vielä tänään kymmeneen asti josko yksi rekrytoija olis kuitenkin soittanut - vaan ei soittanut - olishan sen pitänyt arvata, kun se niin äkkiä torstaina sen haastattelun päätti, eikä ollut moksiskaan vaikka kerroin olevan toisenkin haastattelun -siitähän se olisi pitänyt heti tietää, ettei mitään tule. No, nyt sitten ei tullut mitään siitä toisestakaan, kun siellä taas sanoin, että mieluummin ottaisin sen ekan, kun se olis ollut määräaikaisuudestaan huolimatta kokopäiväinen. Että ihan kiva jos nämä rekrytoijat ihan siis rehellisesti sanoisivat: EI!

Jaa, no sitten tässä tulikin väkerrettyä yksi joulukoriste, sellainen three dimensional paper star! Wauuuu.
No, mitäs, sellaista maailman menoa nyt!

Kyllä vois joo noin rekrytoijat olla rehellisiä eikä vaan sanoa, että soittelen joko perjantaina tai sitten maanantaina mutta jos ei kuulu mitään....
Mikähän siinä mätti?
Kiva!
6100
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

muista mahd. työpaikoista koskaan työhaastattelussa yhtään mitään.
Kaikki täytyy oppia kantapään kautta, niin sitten se oppi menee parhaiten
sisään. No, älä murehdi, käy alkon kautta, kyllä se siitä.

DO DIIH!

Äänestä

nuo rekrypellt ovat.

Äänestä

Ei kovin hyvää kuvaa anna työnantajista, että harvoin edes vaivaudutaan vastaamaan siihen hakupaperiin. Olisi kiva kuulla edes se :'Kiitos, mutta ei kiitos', jotta ei turhaan odottelisi ja toivoisi.

Äänestä
  • umpikieron viestin paikkaan, mistä hain töitä. En omalla nimellä, vaan tekaistulla emailosoitteella tietysti. Parin viikon sisällä siitä tuli viesti, missä kerrottiin, kuka paikan sai ja montako hakijaa oli. En tiedä olisiko muuten kuulunut yhtään mitään koko paikasta :(

    Äänestä

  • Kerran lähetin... kirjoitti:

    umpikieron viestin paikkaan, mistä hain töitä. En omalla nimellä, vaan tekaistulla emailosoitteella tietysti. Parin viikon sisällä siitä tuli viesti, missä kerrottiin, kuka paikan sai ja montako hakijaa oli. En tiedä olisiko muuten kuulunut yhtään mitään koko paikasta :(

    Onkohan se ihan laillista jakaa näitä nimiä, siis tietoa kuka paikkaa on hakenut? Monesti tieto tulee vielä yhteislistapostituksena, niin että nimi ja s-posti on yhdistettävissä.

    Sen nyt ehkä sopeisi ja pitäisikin kertoa, kuka paikan on saanut. Ja montako hakijaa on ollut.

    Äänestä

  • salassapidettävää kirjoitti:

    Onkohan se ihan laillista jakaa näitä nimiä, siis tietoa kuka paikkaa on hakenut? Monesti tieto tulee vielä yhteislistapostituksena, niin että nimi ja s-posti on yhdistettävissä.

    Sen nyt ehkä sopeisi ja pitäisikin kertoa, kuka paikan on saanut. Ja montako hakijaa on ollut.

    kirjeessä, ei sähköpostissa, sähköpostiviestiin ei tietenkään tullut mitään
    vastausta :D

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


haha. kirjoitti:

Maailmanmenossa.
Itse tässä odottelin vielä tänään kymmeneen asti josko yksi rekrytoija olis kuitenkin soittanut - vaan ei soittanut - olishan sen pitänyt arvata, kun se niin äkkiä torstaina sen haastattelun päätti, eikä ollut moksiskaan vaikka kerroin olevan toisenkin haastattelun -siitähän se olisi pitänyt heti tietää, ettei mitään tule. No, nyt sitten ei tullut mitään siitä toisestakaan, kun siellä taas sanoin, että mieluummin ottaisin sen ekan, kun se olis ollut määräaikaisuudestaan huolimatta kokopäiväinen. Että ihan kiva jos nämä rekrytoijat ihan siis rehellisesti sanoisivat: EI!

Jaa, no sitten tässä tulikin väkerrettyä yksi joulukoriste, sellainen three dimensional paper star! Wauuuu.
No, mitäs, sellaista maailman menoa nyt!

Kyllä vois joo noin rekrytoijat olla rehellisiä eikä vaan sanoa, että soittelen joko perjantaina tai sitten maanantaina mutta jos ei kuulu mitään....
Mikähän siinä mätti?
Kiva!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu