Työttömyys on asenne !

Olen sitä mieltä, että köyhyys/työttömyys on asenne, joka valitaan jo nuorena. Sen sijaan että hankittaisiin elanto omatoimisesti vaikkapa työtä tekemällä siirrytään ruikutus- ja valituslinjalle, että työnantaja on riistäjä tai palkat on paskoja tai onhan näitä tekosyiä nähty miksi ei voi mennä töihin.
Ennenkuin jatkan niin haluan sanoa, että en nyt tarkoita sairaseläkkeellä tms työkyvyttöminä olevia ihmisiä. Paatokseni kohdistuu vain tekosyitä etsiviin työttömiin.

Sanotaan, että työtä ei löydy. Se on paskapuhetta. Meidän firma on pieni aliurakointilafka, joka tekee laatoitustöitä. Meillä on koko ajan pula vähintään viidestä tyypistä, mutta ei löydy tekijöitä. Itseasiassa me joudutaan välillä myymään ei-oota ihan siksi, että ne muutamat vakkarit ja luottoduunarit jotka meillä on, niin halutaan pitää firmassa eikä edes yritetä "teettää" niillä hulluna ylitöitä. Tietty jokainen tekee jos haluaa, mutta se ei ole mikään pakko. Mutta me joudutaan siis välillä karsimaan hyviäkin urakoita pois ihan siksi, että ei riitä työvoimaa. Itsekään ei jaksa enaa kaikkea.
Tähän väliin tiedoksi, että meillä homma toimii urakalla. Tietty ei tarvi rehkiä itseään sipiksi, mutta hyvin läpi viety urakka ei ole voittoa pelkästään firmalle vaan urakkarahat jaetaan työntekijöiden kesken. Ei tarvi olla kummoinen työmies niin pääsee käsiksi urakkarahoihin ja joka saattaa olla tuhansia euroja parhaillaan kuussa. Ainakin meidän firmassa homma toimii niin. Eli voitot jaetaan kaikkien mukanaolleiden kesken.

Ette ymmärrä?

Joku tarjoaa meille urakkaa vaikkapa viiden kerrostalon kylpyhuoneen laatoituksesta. Jos tarjouspyyntö koskee pelkkää työtä niin me lasketaan arvio työntekijoille maksettavista palkoista, siihen sisältyvistä telleistä lelleistä alveista ja muista sosiaalikuluista plus tietenkin "palkkio". Siihen summaan sisältyy oma palkka joka on juuri sen verran jonka voin kohtuudella katsoa sopivaksi ottaa ulos firmasta. Ei meikä voi vetää firmasta ulos miljoonia joutumatta linnaan. Tietty jos kaikki verot ja sosiaalikulut valtion suuntaan jätetään maksamatta niin...
Mutta homma kun on leipätyö niin sitä kannattaa jatkaa. Ja hyvät duunarit saa varmasti palkkansa.

Kuten alussa sanoin niin ongelmaksi muodostuu pikkuhiljaa työmiesten puute. Meidän linja on ollut se, että työ opettaa tekijäänsä, mutta ylivilkkaat aikuiset sotkee välillä touhun kokonaan. Ensin tullaan kauhealla tohinalla töihin mutta parhaimmillaan jo päivän jälkeen mieli on muuttunut ja ei jaksa enää. Aluksi ollaan niin työmiestä ja vaikka me ollaan sanottu, että ei tarvi osata kaikkea, ei tarvi osata edes mitään... me opetetaan työ kyllä, jos mielenkiintoa riittää niin silti yli puolet jengistä häipyy noin vain. Sitten ne on vielä huutamassa palkkaansa vaikka eivät ole käytännössä kuin pukeneet haalarit päälle.
Jos laitat työkkäriin ilmon niin seuraavat päivät joutuu vastaileen tyhjänpäiväisiin kyselyihin. Että milloin on kahvitunnit ja sillee. Miten siinä sanoo, että homma ei välttis toimi silleen, että jos urakka on päällä niin kahvituntia joutuu ehkä siirtään. Vai meinaatteko, että kun Herralla on lakisääteinen niin silloin seisoo koko työmaa. Autot seisoo, putkimiehet seisoo, sähkärit seisoo ja kaikki venaa milloin Herra suvaitsee palata lakisääteiseltään. Lopuksi koko työmaa on sekaisin kun Herra piti pientä lakisääteistään. Urpot ei ymmärrä, että ruokatuntia pidetään kyllä varmasti yli mitankin, mutta kun mielessä on lakisääteiset. Että just kello 11 työmaa pysähtyy. Mutta kun on paljon esim valuhommia joita ei voi pysäyttää juuri kello 11. Vai meinaatteko, että soosi jämähtää ihan vain siksi, että lakisääteisen paikka.
Palkkaa saa varmasti jos huvittaa työnteko niin reippaasti yli 2000 e käteen.

Mutta jos ei kiinnosta urakat niin voisin suositella esim jakelu tai lähijakeluajoa. Tunnen tyyppejä, jotka ajaa tietyille firmoille pakua kohtuupalkalla ja töihin pääsee varmasri. Esim eräs päivittäistavaroita jakeleva firma maksaa jopa osan ajokortista, jos tyyppi jää firmaan tietyksi ajaksi töihin. Tunnen lonkalta kymmenkuntatyyppiä, jotka ovat ajaneet ensin c-kortin ja sitten rekkakortin ko firman lainaamilla rahoilla. Laina on otettu tilistä pikku hiljaa ilman korkoja jos on allekirjoittanut herrasmiessopimuksen olla väh pari kolme vuotta töissä.

Jotenkin oikein tekee mieli lukea kaikkia vastaviestejä, että miksi kaikki ei olisi mahdollista. Sieltä saattaa tulla mitä tahansa...
6120
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

On hyvä, että työssä maksetaan, mutta se ei ole tärkein. Tärkein on se, että sinua arvostetaan työntekijänä. Siihen arvostamiseen kuuluu, myös kiroomasi lakisääteiset. Asenteestasi en pidä, miten kirjoitat tänne. Hienoa on se, että teillä palkitaan hyvin tehdystä työstä, myös työntekijöitä.
Uskon, että kun vaihdat asennettasi työntekijää kunnioittavammaksi.
Saat pysyviä, tunnollisia työntekijöitä firmaasi.

Äänestä

Justtin tuo tuollainen että tehdään urakalla joopa joo,tuntipalkka hommat nykyään kiinnostaa ja on kahvitunnit sun muut.
Tee saakura itse urakointia äläkä kitise ettei tahdo työntekijöitä löytyä.Kyllä ne on ehdot työntekijälläkin.
Aloitus on juuri sen kaltainen että pelaa vaan omaan pussiin.

Äänestä

Juu? noinkohan?, mutta kaalepismi on asenne muuta sairaus ennenkaikkea myös.
Tähän kaalepismiin kuluu olennaisena osana se että kielletään tosiasiat, pannaan pää ikäänkuin pensaaseen ja luullaan että sitä mitä silloin ei näy - ei ole olemassakaan vaan sen sijaan on olemassa se mielisairauden synnyttämä harhainen todellisuus johon kaaleppi uskoo kuin pieni lapsi joulupukkiin. Ja tämä johtuu siitä että kaalepismin aiheuttaa se että kaalepin tapulissa on liikaa lepakoita joita paikallinen hourula sitten aika ajoin määräaikaisjuolloissa kaalepin tapulista vähemmäksi hätistelee. Mutta valitettavasti hätistelyn tulokset ovat ainna vain määräaikaisia ja niinpä siellä hourulassa käyntien välillä kaaleppi sitten kirjoittelee tänne sairautensa käsikassarana toimien noita höpölorinoitaan.

Siis esim sellaisen tosiasian kuin että kun maassa on yli 300 000 palkallisen työpaikan puute, joka sitten ilmenee saman suuruisena työpaikan etsijöiden eli työttömien massana selittäminen siten, että maassa onkin yli 300 000 työtöntä jotka eivät vain viitsi etsiä työpaikkoja ja siksi maasta näennäisesti puuttuu yli 300 000 palkallista työpaikkaa on kaalepisimia parhaimmillaan vai pitäisikö kirjoittaa pahimmilaan.

Myös aitoon kaalepismiin kuuluu myös taatusti todistamaton väite siitä että jossain firmassa tai työpaikkojen keskittymällä havahdutaan siihen tosiasiaan että prkle mehän tarvitaan tänne yksi hitsari enemmän vasta ja nimenomaan silloin kun joku työtön tai muu työnetsijä sattuu sinne firmaan tai työpaikkakeskittymään tulemaan hitsarin töitä kyselemään.

Ja kaalepismiin kuuluu sitkeä usko siitä että jos jossain firmassa tai työpaikkakeskittymässä tarvitaan yhtä tai useampaa uutta työntekijää, niin näitä työntekijöitä ei voida laittaa julkiseen hakuun, ellei paikallisilta työttömiltä ole ensin saatu lupaa tähän että tämä firma tai työpaikkakeskittymä saa hakea ja ottaa uusia työntekijöitä.
Ja luonnollisesti kaalepismi väittää nimenomaan että yli 300 000 hengen massatyöttömyys on vain ja ainoastaan siitä johtuvaa että työttömät sekä paikallisesti että valtakunnallisesti aina järjestelmällisesti kieltävät firmoja ja työpaikkakeskittymiä hakemasta ja palkkaamasta itselleen uutta työvoimaa.

Näinpä kaalepin laattafirmakaan ei julkisesti hae eikä myöskään saa 5 uutta työntekijää, kaaleppi oy ei voi edes ilmoittaa niistä työkkärille, eikä voi laittaa niistä ilmoitusta nettiin useisiinkin eri paikkoihin, eikä edes nyt kun toimitusjohtaja kaaleppi tämän ketjun aloitusmökellyksensä tänne suomi24.fi:hin laittoi, niin toimitusjohtaja kaaleppi ei voinut ilmoittaa yhtystietoja että minne niitä llaattatyöntekijöitä nyt tarvitaisiin, sillä työttömät sen häneltä kielsivät ja työrttömät ne sen häneltä estivät.

Äänestä

Ihan samaa mieltä :Kyllä hyvällä, alaisestaan huolehtivalla urakoijalla työntekijät pysyy...ne firmat kyllä paikkakunnalla tunnetaan jossa työntekijät eivät pysy. kyllä sana kulkee eikä niissä kukaan rupeis olemaan. Ihan hirvitti lukea ettei muka laatoitustyössä ole aikaa kahvitaukoja pitää!
Työntekijälläkin on nykypäivänä oikeutensa!

Siinä olen kyllä samaa mieltä että Etelä-Suomessa ei varmasti kukaan ole työtön kuin laiskuuttaan ja saamattomuuttaan. Siellä kyllä tekevälle aina jotain työtä löytyy. Suurin osa näistä palstan uusavuttomista toimeentuelle eläjistä lieneekin Etelä-suomen alueelta.

Äänestä
  • Monelta on unohtunut mikä duunin tarkoitus on ja minulla se on rahanteko.
    Työntekinäjänä nakkaisin paskat lakisääteisille jos se tuo kukkarooni lisää rahaa.
    Ostakaa minitermari siihen työkaluvyöhön roikkumaan ja ei mene kuin minuutti sen kahvin ryystämiseen. Erittäin hupaisa kommentti urakoitsijalta oli että jätetään valu kesken lakisääteisen vuoksi :)
    Eikä ns. "ämmät" pärjääkään tuollaisella alalla ja ne erottuu kyllä aika nopeasti.
    Jotkut tulkisee senkin vittuiluksi jos pomo sanoo että pistetääs vauhtia äijät siihen duuniin.
    Ihan asiaa urakoitsija kirjoitti paitsi olen eri mieltä tuosta asennejutusta.

    Äänestä

kyllähän se niin on, että firman menestys on työntekijöidenkin etu. Mistä palkka tulee ellei firman kassassa ole fyrkkaa. Jos siis venymistä ja urakkaa tarvitaan, se tehdään. Jopa pätkätöissä, kun ollaan hommissa jossa tienestiaikaa on vain kesä. Kukaan ei tarivitse nurmikonhoitoa talvisin! Onpahan olut saman ihännän alla kohta 15 vuotta,

Äänestä

Kommentoi aloitusta


urakoitsija. kirjoitti:

Olen sitä mieltä, että köyhyys/työttömyys on asenne, joka valitaan jo nuorena. Sen sijaan että hankittaisiin elanto omatoimisesti vaikkapa työtä tekemällä siirrytään ruikutus- ja valituslinjalle, että työnantaja on riistäjä tai palkat on paskoja tai onhan näitä tekosyiä nähty miksi ei voi mennä töihin.
Ennenkuin jatkan niin haluan sanoa, että en nyt tarkoita sairaseläkkeellä tms työkyvyttöminä olevia ihmisiä. Paatokseni kohdistuu vain tekosyitä etsiviin työttömiin.

Sanotaan, että työtä ei löydy. Se on paskapuhetta. Meidän firma on pieni aliurakointilafka, joka tekee laatoitustöitä. Meillä on koko ajan pula vähintään viidestä tyypistä, mutta ei löydy tekijöitä. Itseasiassa me joudutaan välillä myymään ei-oota ihan siksi, että ne muutamat vakkarit ja luottoduunarit jotka meillä on, niin halutaan pitää firmassa eikä edes yritetä "teettää" niillä hulluna ylitöitä. Tietty jokainen tekee jos haluaa, mutta se ei ole mikään pakko. Mutta me joudutaan siis välillä karsimaan hyviäkin urakoita pois ihan siksi, että ei riitä työvoimaa. Itsekään ei jaksa enaa kaikkea.
Tähän väliin tiedoksi, että meillä homma toimii urakalla. Tietty ei tarvi rehkiä itseään sipiksi, mutta hyvin läpi viety urakka ei ole voittoa pelkästään firmalle vaan urakkarahat jaetaan työntekijöiden kesken. Ei tarvi olla kummoinen työmies niin pääsee käsiksi urakkarahoihin ja joka saattaa olla tuhansia euroja parhaillaan kuussa. Ainakin meidän firmassa homma toimii niin. Eli voitot jaetaan kaikkien mukanaolleiden kesken.

Ette ymmärrä?

Joku tarjoaa meille urakkaa vaikkapa viiden kerrostalon kylpyhuoneen laatoituksesta. Jos tarjouspyyntö koskee pelkkää työtä niin me lasketaan arvio työntekijoille maksettavista palkoista, siihen sisältyvistä telleistä lelleistä alveista ja muista sosiaalikuluista plus tietenkin "palkkio". Siihen summaan sisältyy oma palkka joka on juuri sen verran jonka voin kohtuudella katsoa sopivaksi ottaa ulos firmasta. Ei meikä voi vetää firmasta ulos miljoonia joutumatta linnaan. Tietty jos kaikki verot ja sosiaalikulut valtion suuntaan jätetään maksamatta niin...
Mutta homma kun on leipätyö niin sitä kannattaa jatkaa. Ja hyvät duunarit saa varmasti palkkansa.

Kuten alussa sanoin niin ongelmaksi muodostuu pikkuhiljaa työmiesten puute. Meidän linja on ollut se, että työ opettaa tekijäänsä, mutta ylivilkkaat aikuiset sotkee välillä touhun kokonaan. Ensin tullaan kauhealla tohinalla töihin mutta parhaimmillaan jo päivän jälkeen mieli on muuttunut ja ei jaksa enää. Aluksi ollaan niin työmiestä ja vaikka me ollaan sanottu, että ei tarvi osata kaikkea, ei tarvi osata edes mitään... me opetetaan työ kyllä, jos mielenkiintoa riittää niin silti yli puolet jengistä häipyy noin vain. Sitten ne on vielä huutamassa palkkaansa vaikka eivät ole käytännössä kuin pukeneet haalarit päälle.
Jos laitat työkkäriin ilmon niin seuraavat päivät joutuu vastaileen tyhjänpäiväisiin kyselyihin. Että milloin on kahvitunnit ja sillee. Miten siinä sanoo, että homma ei välttis toimi silleen, että jos urakka on päällä niin kahvituntia joutuu ehkä siirtään. Vai meinaatteko, että kun Herralla on lakisääteinen niin silloin seisoo koko työmaa. Autot seisoo, putkimiehet seisoo, sähkärit seisoo ja kaikki venaa milloin Herra suvaitsee palata lakisääteiseltään. Lopuksi koko työmaa on sekaisin kun Herra piti pientä lakisääteistään. Urpot ei ymmärrä, että ruokatuntia pidetään kyllä varmasti yli mitankin, mutta kun mielessä on lakisääteiset. Että just kello 11 työmaa pysähtyy. Mutta kun on paljon esim valuhommia joita ei voi pysäyttää juuri kello 11. Vai meinaatteko, että soosi jämähtää ihan vain siksi, että lakisääteisen paikka.
Palkkaa saa varmasti jos huvittaa työnteko niin reippaasti yli 2000 e käteen.

Mutta jos ei kiinnosta urakat niin voisin suositella esim jakelu tai lähijakeluajoa. Tunnen tyyppejä, jotka ajaa tietyille firmoille pakua kohtuupalkalla ja töihin pääsee varmasri. Esim eräs päivittäistavaroita jakeleva firma maksaa jopa osan ajokortista, jos tyyppi jää firmaan tietyksi ajaksi töihin. Tunnen lonkalta kymmenkuntatyyppiä, jotka ovat ajaneet ensin c-kortin ja sitten rekkakortin ko firman lainaamilla rahoilla. Laina on otettu tilistä pikku hiljaa ilman korkoja jos on allekirjoittanut herrasmiessopimuksen olla väh pari kolme vuotta töissä.

Jotenkin oikein tekee mieli lukea kaikkia vastaviestejä, että miksi kaikki ei olisi mahdollista. Sieltä saattaa tulla mitä tahansa...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu