Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yrittäjänä toimiminen & osa-aikatyötön.

    Osaatteko kertoa kuinka voi toimia yrittäjänä jos yritystyötä on vain osa-aikaisesti.

    Jos omistan osakeyhtiön jonka puitteiissa myyn palveluja yrityksille
    n. 50-100 päivänä vuodessa.

    Ja työttömänä olen 160-200 pv vuodessa!

    Onko asiassa merkitystä toiminko Oy vai Toiminimellä?
    3149
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Minun tietääkseni ei onnistu työttömänä oleminen jos on toiminimi tai osakeyhtiö.

    Äänestä

    ei onnistu. Yrittäjyys on työkkärin mielestä aina täysipäiväistä. Tietääkseni poikkeyksia ovat vain jotkut lapin matkailuyrittäjät, joilla ei todellakaan ole toimintaa toukokuussa tai loka-marraskuussa tai tammikuussa. Näiltä kuukausilta tiedän työttömyyskorvauksia maksetun.

    Muuten taitaa olla todella vaikeaa. Työkkärin tulee olla 100% varma että yritykselläsi ei ole toimintaa etkä tee yrityksen töitä.

    Täällä etelämpänä ei mun työvoimatoimisto usko että olen työtön, vaikka omistan leirintäalueen, joka on tälläkin hetkellä lumen peitossa eikä edes teitä ole avattu...

    Äänestä

    Voitko liittyä johonkin paikalliseen työosuuskuntaan? Tällöin osuuskunta laskuttaa ja sinä saat palkan. Näin voit saada soviteltua päivärahaa, eikä tarvi heittäytyä tyhjän päälle, jos ei aina töitä olekaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Oppiva neuvonantaja kirjoitti:

    Osaatteko kertoa kuinka voi toimia yrittäjänä jos yritystyötä on vain osa-aikaisesti.

    Jos omistan osakeyhtiön jonka puitteiissa myyn palveluja yrityksille
    n. 50-100 päivänä vuodessa.

    Ja työttömänä olen 160-200 pv vuodessa!

    Onko asiassa merkitystä toiminko Oy vai Toiminimellä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu