Miksi Nokia vähentää Suomesta 1000 työntekijää, mutta ei yhtään johtajaa? Miksi Nokia ei vähennä johtajia samassa suhteessa kuin työntekijöitä?
Onko syynä se, että johtajat on sitoutettu bonuksilla, osingoilla ja lisäeläkkeillä firmaan niin, ettei heitä käytännössä voi enää erottaa, jos he eivät halua itse erota? Jos näin on, niin Nokiassa on pahasti mätää.
Mitä esimerkiksi Esko Aho on saanut Nokiassa aikaan? Vain senkö, että Nokian tulos on pudonnut kuin kivi. Kertokaa nyt Nokian tiedottajat johtajien aikaansaannoksista, muistakin kuin irtisanomisista, koko kansalle.
Onko syynä se, että johtajat on sitoutettu bonuksilla, osingoilla ja lisäeläkkeillä firmaan niin, ettei heitä käytännössä voi enää erottaa, jos he eivät halua itse erota? Jos näin on, niin Nokiassa on pahasti mätää.
Mitä esimerkiksi Esko Aho on saanut Nokiassa aikaan? Vain senkö, että Nokian tulos on pudonnut kuin kivi. Kertokaa nyt Nokian tiedottajat johtajien aikaansaannoksista, muistakin kuin irtisanomisista, koko kansalle.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Miksi Nokiassa on kymmenittäin johtajia? Eikö todellakaan vähemmällä pärjää? Palkat ovat johtajilla ruhtinaalliset, muista eduista puhumattakaan.