Hei,
Täytyisi työpaikasta kertoa, ja pitää selittää "Työyhteisö ja sen rakenne?"
Mitä ihmettä tuolla tarkoitetaan? Kuinka lähtisitte selittämään tuollaista asiaa työpaikastanne?
Vaikeita kysymyksiä, ja tuonkin voi tulkita monella tapaa.
Kiitos!!
Täytyisi työpaikasta kertoa, ja pitää selittää "Työyhteisö ja sen rakenne?"
Mitä ihmettä tuolla tarkoitetaan? Kuinka lähtisitte selittämään tuollaista asiaa työpaikastanne?
Vaikeita kysymyksiä, ja tuonkin voi tulkita monella tapaa.
Kiitos!!
Vastaukset 9
Vanhimmat
työntekijät ja heidän välisensä suhteet, vuorovaikutukset ja asema työpaikan hierarkiassa ,. juttu/juoruporukat, vihamiehet, klikkiytyminen ,. vanhat vs uudet työntekijät ,. tupakanpolttajat vs tupakoimattomat ,. pomon mielistelijät, laiskurit ja ahkerat puurtajat ,.
Juu tuossa tais olla melk. kaikki ...
Pareen , kun et ajattele koko asiaa :))
Uskonto tuosta taisi vielä uupua ja poliittinen kanta :))
Kehityskeskustelut pelkkää sontaa .)
Kun kohtaat sanan visio kävele reippaasti ohita tai käännä sivua :))
ylin johto, joka on täysin vieraantunut rivityöntekijästä, käy jollain kalliilla hengenkohotuskurssilla ja sieltä saamillaan opeilla käskyttää alaspäin henkilökuntaa jos jonkinlaiseen kehitys/viritys/päivitysneuvotteluihin ,.
ja TYKY-päivä .,voi perh ,. me jouduttiiin zumbaamaan ,. ,. ,. ,. ,. ,. ,. ,.
http://www.youtube.com/watch?v=LZt3-Sm8xZM&feature=related
kuunnellaan miel tätä ikäviä työasioita ei passaa
-Työyhteisöjä syntyy vain pitkäaikaisissa työsuhteissa. Vuokrafirmoissa pätkätöitä tekevä ei sellaista sanaa edes tarvitse. Yksityinen ammatinharjoittaja, jonka asiakkaat ja työkohteet vaihtuvat usein, ei myöskään joudu kärsimään näistä ikävistä juorumyllyistä.
-
(vanhimman ammatin harjoittajalla on poikkeuksellisesti tiivis työyhteisö, vaikka asiakkaat vaihtuvat hyvin tiuhaan tahtiin,)
ettei kukaan pomota, eikä työkaverit pääse niskanpäälle. Asiakkaat tosin voi vaatia sitä niskankin päällä oloa.
Miten joku voikin alistua niin alhaiselle tasolle? Itsekunnioitus varmasti nollassa, mutta jos ei muuhun kykene, niin kait makaamalla ansaittukin tuntuu tienatulta.
No, jos on nälkä, eikä mitään muuta mahdollisuutta? Mitähän itse tekisit? Olisitko niin moraalinen, että mieluummin kuolisit, kuin harjoittaisit tätä ammattia? Tai, ehkä lapsesi kuolisi, jos olisit moraalin riivaama?
Elämä ei ole musta-valkoista, paitsi niiden mielestä, joilla on kaikki hyvin, eikä mistään puutetta...
ps.varmasti tuntuu tienatulta. ,))
"Työyhteisö" joku yhdistävä tekijä luo yhteisön. Onkin sitten jokaisen henkilökohtainen kokemus, minkä tuntee yhteisökseen. Parhassa tapauksessa työporukkakin voi muodostaa yhteisön, mutta se ei mielestäni vielä ilmennä yhteisöllisyyttä, että on yhteinen pomo. Käytännössä esimies voi onnistua yksilöimään alaisensa niin, että he eivät tunne muuta yhteistä kun pakon tulla työpaikalle kokemaan jo tutuksi tulleen kohtelun jatkumisen. No toisaalta, vankileirikin voi olla yhteisö,, toivottavasti jää harvojen kokemukseksi. :/
Valmiiksi vielä narsistisen pomon vastaus, "työpaikasta voi aina lähteä jos ei miellytä, mutta vankileiriltä ei niin vaan lähdetä" :))