AKT:n malli

Tähän asti ovat yritysten toimitusjohtajat saaneet lähteä "luottamuspulan" takia. Tämä on mahdollinen, koska toimitusjohtaja ei ole työsopimuslain alainen vaan "vapaata riistaa". Hallitus voi erottaa toimitusjohtajan ilman mitään kunnollista syytä.

ATK on nyt laajentanut "luottamuspula" -käsitteen koskemaan myös yrityksen koko henkilökuntaa. Herätkää kaikki yrittäjät! Jos johdon ja työntekijän välillä on kränää, niin ei muuta kun kenkää "luottamuspulan" takia! Näin teki AKT eilen.
11155
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

ATK ja puheenjohtaja Räty. Ahtaajia ja rahtareita ei saanut potkia pellolle, kun työt satamissa vähenivät dramaattisesti, mutta mitä tekee diktaattori Räty, itse työpaikkakiusaajien kuningas pistää viestintäpäällikön pihalle. Miehisellä alalla vähemmät miehiset tavat.

Äänestä
  • Räty on huippumies,näin pitää toimia oikean johtajan
    ,näkihän sen pressan vaaleissa ketä on missäkin porukassa
    onneksi vielä voitettiin,älkää miesrukat antako
    hameväelle valtaa
    t-jänhkhäpekka

    Äänestä

Ei ole kivaa olla työssä jossa joku nainen valittaa joka asiasta ja on niin väärin ymmärretty ja pilaa koko työilmapiirin.
Kyllä hankalille ihmisille pitää voida antaa potkut tai siirtää toisiin työtehtäviin.

Joidenkin ihmisten kanssa vaan on mahdotonta työskennellä.

Äänestä
  • Ukot vaan määräämään niin ollaan kohta ykkösiä akkojen kiusaamisessa.Varmaan jo ollaankin!!!Puhe on turha keksintö!!!

    Äänestä

Onneksi Räty on tainnut sentään käydä hammaslääkärissä. Aikaisemmin kun esiintyi TV.ssä niin sillä oli ne mädälle haisevat ruskeat hampaat. On tainnut saada tekarit suuhunsa. YÖK.

Äänestä
  • Itse ainakin eroan liitosta. En halua tukea tätä itsekeskeisten äijen koplaa. Loimaan kassa rules.

    Äänestä

Näinhän on aina toimittu. Perusteettomia irtisanomisia on tapahtunut työpaikoilla vaikka kuinka paljon. Perusteettomaan irtisanomiseen syyllistynyt ei edelleenkään saa mitään rangaistusta. Firma maksaa tilanteeseen nähden mitättömän korvauksen (rikoksen) uhrille ja sillä selvä. Olen itse kuullut, kun erään vakuutusyhtiön naispuolinen henkilöstöjohtaja kertoi vastaavassa tilanteessa naureskellen, että rahallahan näistä selvitään. Tämä on nimenomaan demareiden järjestämä ja ylläpitämä toimintamalli. Heillä olisi taannoisen pitkän hallituskauden aikana ollut mahdollista hoitaa työelämänkin peruspelisäännöt kuntoon. Lipposen vaalitulos esim. kertonee miten kansan mielestä on toimittu ja onnistuttu? Jotkut työntekijät ovatkin jo tehneet omia johtopäätöksiään siitä kannattaako maksella demarijohtoisten ammattiliittojen jäsenmaksuja. Eikös se muuten tämä nyt irtisanottu ole ollut demarivaikuttaja itsekin?

Äänestä

Tää tapaus osoittaa hyvin sen, miten käin peetä on ammattililiittojen omat asiat. Rätyn kengille hypittiin ja nyt se "kostaa" ja käskee erottamaan itkevän NAISEN. Isomies ei ole ees PAIKALLA, kun pelkää tyhmää tekoaan taas kerran. Huvittavaa on se, et itkevä nainen on viemässä asiaa oikeuteen ja SEN MAKSAA KANSA, joka ei ole mitenkään koko hommaan osallinen.

Jos nynnyrö Räty omais ees munat (kuvainnollisesti) hän tulis esiin kellarista ja pyytäsi julkisesti ANTEEKSI temppuaan. Sitten Räty eroaisi itse tehtävästään ja ottaisi mukaan nynnerö kaverit. Näin ei tehdä vaan otetaan mittää kuka pelkää eniten.

Ammattiliittojen pitäs hoitaa duunareiden ASIOITA eikä tapella jostain pikku kännipäissä sanotusta jutusta.

Äänestä
  • Ollaanpa nyt suu supussa! Jos tätä AKT:n arvostelua jatkuu, tulee pian lakko.

    Ammattiliitot ovat kouraisevan pelottava valtiomahti ja itäisen "kulttuurin" ilmenemä ja jatke. Liitossa ei pienen ihmisen asia paljon paina. Vain silloin, kun halutaan jotain tehdas- tai kuljettajahenkilöä, häntä kohtaan tehtyä "vääryyttä", käyttää syynä lakkoon.

    Jotenkin kylmää, että tänä päivänä vielä valtiossa on sisäänrakennettuja omilla säännöillään pelaavia ryhmittymiä kuten ammattiliitot.
    Kaikkihan säännöksethän on luettavissa laista ja asetuksista, mitä työntekijän oloihin ja etuihin kuuluu. Ei tarvita valtavaa liittokoneistoa sen lisäksi. Pieni valvontakonttori tarkastajineen riittäisi hyvin, jos sitäkään. Ja tulisi halvemmaksi kuin liiton elättäminen kaikkine kommervenkkeineen ja "päivineen".

    Äänestä

Loimaan kassa rules!

Äänestä

Nyt kaikki järki-ihmiset erotkaa AKT:stä!! Suomi pitäisi olla demokraattinen tasavalta,mutta täällä näitä "pikkudiktaattoreita" yrittää olla pinnalla. Pitäisi erottaa oikea väärästä! Mutta eihän normaali-ihminen toimisi noin. Ja poispotkittu on tehnyt aivan oikein kun vei asian tutkintaan. Niin olisi jo aikaasitten pitänyt tehdä monen muunkin.Hienoa että Ahde oli rohkea. Täälläkin naisia mollataan,mutta ei nämä ruletit pyöri jos ei ole naisia mukana!!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lehdistä luettua kirjoitti:

Tähän asti ovat yritysten toimitusjohtajat saaneet lähteä "luottamuspulan" takia. Tämä on mahdollinen, koska toimitusjohtaja ei ole työsopimuslain alainen vaan "vapaata riistaa". Hallitus voi erottaa toimitusjohtajan ilman mitään kunnollista syytä.

ATK on nyt laajentanut "luottamuspula" -käsitteen koskemaan myös yrityksen koko henkilökuntaa. Herätkää kaikki yrittäjät! Jos johdon ja työntekijän välillä on kränää, niin ei muuta kun kenkää "luottamuspulan" takia! Näin teki AKT eilen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu