Kokoomuksen etuoikeus päihtyneenä työskentelyyn

Meillä oikeilla työläisillä, jotka käymme ihan oikeissa töissä, on yhtenä perusedellytyksenä se, että saavumme työpaikalle selvin päin.

Jos saavumme työpaikalle päihteiden vaikutuksenalaisena on työnantajalla velvollisuus ohjata meidät hoitoon ja mikäli kieltäydymme hoidosta on työnantajalla oikeus purkaa työsuhde.

Oikeissa töissä tällainen tavallinen kansalainen kun tahtoo olla vaaraksi muille päihtyneenä.

Ihmettelen kokoomuslaisten erityisasemaa tässä asiassa. Onko esimerkiksi Sampsa Kataja kykenevä vaikuttamaan koko kansaa koskevaan päätöksen tekoon humalassa?

Onkohan koko Kreikka paketti valmisteltu kokoomuslaisten ryyppäjäisissä umpihumalassa? Ei siinä etteikö niissä kemuissa olisi hauskaa ollut… harvoin pääsee kännissä pelaamaan miljardeilla euroilla!
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


UPDATE_9762428 kirjoitti:

Meillä oikeilla työläisillä, jotka käymme ihan oikeissa töissä, on yhtenä perusedellytyksenä se, että saavumme työpaikalle selvin päin.

Jos saavumme työpaikalle päihteiden vaikutuksenalaisena on työnantajalla velvollisuus ohjata meidät hoitoon ja mikäli kieltäydymme hoidosta on työnantajalla oikeus purkaa työsuhde.

Oikeissa töissä tällainen tavallinen kansalainen kun tahtoo olla vaaraksi muille päihtyneenä.

Ihmettelen kokoomuslaisten erityisasemaa tässä asiassa. Onko esimerkiksi Sampsa Kataja kykenevä vaikuttamaan koko kansaa koskevaan päätöksen tekoon humalassa?

Onkohan koko Kreikka paketti valmisteltu kokoomuslaisten ryyppäjäisissä umpihumalassa? Ei siinä etteikö niissä kemuissa olisi hauskaa ollut… harvoin pääsee kännissä pelaamaan miljardeilla euroilla!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu