Tähän on ajauduttu. Ennen vanhat patruunat pitivät huolta työntekijöistään ja ajattelivat yhteistä etua pitkäjänteisesti. Nykyään mitä korkeampi johtaja sitä itsekkäämmät ajatukset ja hyödyn tavoittelut lyhyellä tähtäimellä. Pahinta toiminta tuntuu olevan vielä valtionyrityksissä, missä poliitikot rellestävät ohjaksissa.
Miten Finnairin johtokin voi vaatia henkilöstöltä palkkojen alennuksia ja sen jälkeen härskisti maksaa bonuksena johdolle vuoden palkan, asuntokaupoista puhumattakaan? Missä on suomalainen suoraselkäisyys, rehellisyys ja oikeudentaju?
http://lievemaa.puheenvuoro.uusisuomi.fi/99866-finnairin-röyhkeys-on-aivan-uskomatonta
Miten Finnairin johtokin voi vaatia henkilöstöltä palkkojen alennuksia ja sen jälkeen härskisti maksaa bonuksena johdolle vuoden palkan, asuntokaupoista puhumattakaan? Missä on suomalainen suoraselkäisyys, rehellisyys ja oikeudentaju?
http://lievemaa.puheenvuoro.uusisuomi.fi/99866-finnairin-röyhkeys-on-aivan-uskomatonta
Vastaukset 5
Vanhimmat
"normaalia". Sille on ollut hallituspuolueiden johdon ja kentän tuki.
Kun asia on paljastunut, niin tietenkin vastuuta sysätään edestakaisin. Mutta aikanaan sille on saatu kaikkien asianosaisten suostumus.
Rosvoilla aina raha polttaa hyppysissä, eivät he siitä pysty nauttimaan.
Tilaisuus sen tekee....kukapa se ei haluaisi jos on vähänkin mahdollista kun kukaan ei edes valvo mitä tehdään.
On kyllä röyhkeää oman edun tavoittelua. Harvoin tällaista "säästöohjelmaa" missään näkee. Eipä silti monissa muissa pörssiyhtiöissä on valalla sama trendi. Laman varjolla potkuja ja omat bonukset tappiin.
kirjoitus.
>>
Kirsikkala
Kirjoittaja tarkastelee yhteiskuntaa näköalapaikalta
"Finnairilla on siipi maassa"
Hallitus toimi oikein ja sitoutti bonuksilla. Se toimi oli kuin suorasan liikejohdon oppikirjoista"
>>
Jos oppikirjoissa on tällaisia ohjeita, pitäisi siellä olla myös varoitus siitä mitä saattaa seurata jos yritysjohdolle jaetaan bonuksia rahoista, jotka saadaan säästettyä henkilöstön ja työnantajan yhteisellä sopimuksella, henkilöstökuluista (käytännössä etuisuuksista ja palkoista). Toisaalta tulee mieleen, mistä näin onnettomia ratkaisuja tekeville johtajille maksetaan? Rahavirta pitäisi mielestäni kulkea toiseen suuntaan, vahingonkorvauksina törttöilystä.
Onko Suomen yhteiskuntajärjestys muuttumassa raharuhtinaiden riistojärjestelmäksi.