Ei ole ihme jos nykynuorisolla tai vanhemmillakaan ei kiinnosta työelämä ja työnteko. Olen sen kyllä karvaalla tavalla kokenut!
Olen aina innokkaana hakenut töitä ja nytkin sain töitä kun kovasti hain. Minulle tehtiin toistaiseksi voim oleva sopinus ja koeaika 4 kk. Aloin jo tuudittautua ajatukseen, että saan olla siellä töissä, mutta kuinkas ollakaan työ loppui koeajalla juuri ennen kuin tuli 4 kk täyteen. Olin antanut kaikkeni töissä ja olin varmasti hyvä työntekijä!
Nykyään ei mikään riitä vaikka kuinka hyvin tekisi työn...
Työnantajat käyttävät työnteijöitä hyväksi todella röyhkeästi ja eivät välitä säännöistä pätkääkään. Nytkin esimies sanoi, että minun pitäisi suostua tekemään 6 pv työviikkoa ja jos en tekisi väh. 42 tuntia, niin ei voisi nostaa sop. tuntimäärää. Todella törkeää! Menin sanomaan, että tes.ssä on määrätty, ettei saa teettää 6 pv viikkoa!
Toiset työntekijät eivät olleet tietoisia tuntimääristä ja viikkotyöpäivistä, eivätkä purnanneet.
Töissä ei saa olla, kuin ne jotka ovat kilteimpiä ja suostuvat kaikkeen, liekö tämä syynä siihen kun en saanut jatkaa töissä.
Työntekijät ovat nykyään vaan pelinappuloita. Pitäisi tehdä töitä niska limassa ilman mitään sääntöjä ja olla iloinen, että saa jossain vaiheessa burn outin tai alkaa syödä masennuslääkkeitä ja päätyy varhain sairaseläkkeelle.
Vielä nuorisoa mollataan kun eivät ole kiinnostuneita työnteosta. Nehän vasta viisaita ovatkin, kun eivät lähde mukaan tähän hulluun hommaan!
Olen oikeasti ajatellut itsekin jäädä työelämän ulkopuolelle kun työn hakeminen ja työnteko ei ole enään yhtään inhimillistä...
Sanokaapa miksi niin paljon ihmisiä jää sairaseläkkeelle, masentuu tai joutuvat työkyvyttömyyden takia pois työelämästä?
Oikeasti pitäisi panostaa työolojen ja työnantajien moraalin kehittämiseen!!!!
Nykyisellään Suomalainen hyvinvointi ei tule jatkumaan jos ei pian tehdä jotakin työolojen parantamiseen. Tehokkuus ei ole ainoa mittari työnteon mittaamisessa!
Olen aina innokkaana hakenut töitä ja nytkin sain töitä kun kovasti hain. Minulle tehtiin toistaiseksi voim oleva sopinus ja koeaika 4 kk. Aloin jo tuudittautua ajatukseen, että saan olla siellä töissä, mutta kuinkas ollakaan työ loppui koeajalla juuri ennen kuin tuli 4 kk täyteen. Olin antanut kaikkeni töissä ja olin varmasti hyvä työntekijä!
Nykyään ei mikään riitä vaikka kuinka hyvin tekisi työn...
Työnantajat käyttävät työnteijöitä hyväksi todella röyhkeästi ja eivät välitä säännöistä pätkääkään. Nytkin esimies sanoi, että minun pitäisi suostua tekemään 6 pv työviikkoa ja jos en tekisi väh. 42 tuntia, niin ei voisi nostaa sop. tuntimäärää. Todella törkeää! Menin sanomaan, että tes.ssä on määrätty, ettei saa teettää 6 pv viikkoa!
Toiset työntekijät eivät olleet tietoisia tuntimääristä ja viikkotyöpäivistä, eivätkä purnanneet.
Töissä ei saa olla, kuin ne jotka ovat kilteimpiä ja suostuvat kaikkeen, liekö tämä syynä siihen kun en saanut jatkaa töissä.
Työntekijät ovat nykyään vaan pelinappuloita. Pitäisi tehdä töitä niska limassa ilman mitään sääntöjä ja olla iloinen, että saa jossain vaiheessa burn outin tai alkaa syödä masennuslääkkeitä ja päätyy varhain sairaseläkkeelle.
Vielä nuorisoa mollataan kun eivät ole kiinnostuneita työnteosta. Nehän vasta viisaita ovatkin, kun eivät lähde mukaan tähän hulluun hommaan!
Olen oikeasti ajatellut itsekin jäädä työelämän ulkopuolelle kun työn hakeminen ja työnteko ei ole enään yhtään inhimillistä...
Sanokaapa miksi niin paljon ihmisiä jää sairaseläkkeelle, masentuu tai joutuvat työkyvyttömyyden takia pois työelämästä?
Oikeasti pitäisi panostaa työolojen ja työnantajien moraalin kehittämiseen!!!!
Nykyisellään Suomalainen hyvinvointi ei tule jatkumaan jos ei pian tehdä jotakin työolojen parantamiseen. Tehokkuus ei ole ainoa mittari työnteon mittaamisessa!
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.