Ahde palaa takaisin töihin AKT: hen.

inen.

Veijo Ruonala esitti aamuisessa hallituksen kokouksessa Hilkka Ahteen työsuhteen palauttamista.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012032215357527_uu.shtml
6108
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mutta eikös Hilkka Ahteella ole paha alkoholiongelma, koska Matti käpälöi vieraita naisia, ja heidän poika on huumehörhö?

Äänestä

Oikös tämä Veijo Ruonala itse AKT:n hallituksen varapuheenjohtajana osallistunut ahteen erottamiseen?

Äänestä

Takaisin työpaikkansa AKT:ltä saanut Hilkka Ahde lähetti kello 13.42 tiedotusvälineille tiedotteen, jossa kommentoi torstaisia tapahtumia.
Tiedote kokonaisuudessaan:

Lehdistötiedote 22.3.2012

Olen tänään saanut tiedon työsuhteeni palauttamisesta. Olen tyytyväinen ratkaisusta ja palaan töihin iloisin mielin sairaslomani jälkeen.

Eikö ensiksi olisi syytä käydä lääkäriltä kysymässä, olenko työkuntoinen?

Äänestä
  • Nyt olis VEIJON aika mennä sillä hän on kuin tuuliviiri.Ja eiköhän koskilinjat ehdota samaa jos tulee vielä pahoinpitelystä tuomio.

    Äänestä

  • Olisko VEIJON aika mennä. Sillä jos tuomio tulee pahoin pitelystä niin koskilinjoilla varmaan käy terävässäpäässä myös kuhina asian tiimoilta. AKT luotto on aika alhaalla.niinkuin sanonta kuuluu vedä johtopäätökset...

    Äänestä

  • Olisko VEIJON aika mennä. Sillä jos tuomio tulee pahoin pitelystä niin koskilinjoilla varmaan käy terävässäpäässä myös kuhina asian tiimoilta. AKT luotto on aika alhaalla.niinkuin sanonta kuuluu vedä johtopäätökset...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työsuhteen palauttam kirjoitti:

inen.

Veijo Ruonala esitti aamuisessa hallituksen kokouksessa Hilkka Ahteen työsuhteen palauttamista.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012032215357527_uu.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu