Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kännissä työkkäriin, karenssi!

    Eilen kapakassa kuulin tuollaisen tarinan. Työkkärin täti oli sitä mieltä ettei humalainen ole työmarkkinoiden käytössä ja iski karenssin. Voiko tämä olla mahdollista, onko se laillista? On kankkunen, kai tässä nyt voi parit loipparit ottaa, työkkäri puolenpäivän aikaan. Silloin voi kyllä olla jo vähän notkeessa...
    3223
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ei voi antaa karenssia, ellei ole suoritettu virallista puhalluskoetta poliisin toimesta, kannattaa valittaa ehdottomasti.
    Työkkärimummot antavat karesseja mielivaltaisesti eri ihmisille, jos asiakas ei millytä heitä keksitään jos minkälainen syy karenssille.

    Äänestä

    No katsos kun työkkärin kirstun pohja näkyy jo. Kyllä karenssia tulee ainavaan helpommin sitämukaa, kun työttömien armeija kasvaa. Laita vaan varulta puku päälle ja hengityksenraikastinta.
    Hielle ei kannata haista ainakaan.

    Äänestä

    • " Hielle ei kannata haista ainakaan."

      Niin. Työkkärin logiikan mukaan tuo voisi olla todiste pimeästä duunista.
      No yleensähän nuo turhat karenssit oikenee oikeudessa. Räikeimmissä tapauksissa kannattaa myös virkailijasta tehdä rikosilmoitus, muuten kun pääsee kuin koira veräjästä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tänään työkkäriin kirjoitti:

    Eilen kapakassa kuulin tuollaisen tarinan. Työkkärin täti oli sitä mieltä ettei humalainen ole työmarkkinoiden käytössä ja iski karenssin. Voiko tämä olla mahdollista, onko se laillista? On kankkunen, kai tässä nyt voi parit loipparit ottaa, työkkäri puolenpäivän aikaan. Silloin voi kyllä olla jo vähän notkeessa...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu