Työnantajat=harmaa talous=suomi menossa kreikan kastiin.

Nurmijärvi. SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly ihmettelee, miksi työnantajat jatkuvasti valittavat työtaisteluista, vaikka syypää sopimusten noudattamatta jättämiseen löytyy yleensä työnantajan peilistä.

"Nopea kyselykierros SAK:laisilta liitoilta puhuu karua kieltään: monet työnantajat eivät kunnioita yhteisiä sopimuksia. Alipalkkausta esiintyy laajasti", Lyly sanoi keskiviikkona SAK:n valtuustossa Nurmijärven Kiljavalla.

Esimerkiksi Palvelualojen ammattiliiton PAM:n aloilla on Lylyn mukaan tullut ilmi liki 600 juttua, jossa työntekijälle ei ole maksettu työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

"Kuljetusaloilla on vireillä satoja oikeusjuttuja, joissa on kyse työehtosopimuksen alittavista palkoista. Listaa voisi jatkaa loputtomiin, esimerkkejä löytyy joka alalta", Lyly kertoi.

Hänen mukaansa kyse on harmaasta taloudesta, jota pidetään yllä työntekijöiden kustannuksella.

"Alipalkkaus on työntekijältä varastamista", Lyly sanoi.

Lyly vaati työnantajia huolehtimaan siitä, että työehtosopimuksia ja pelisääntöjä noudatetaan. Hän muistutti, että työmarkkinajärjestöjen on tarkoitus kesäkuussa aloittaaneuvottelut luottamusta lisäävistä toimista.

Järjestöjen on tarkoitus sopia neuvottelukulttuurin uudistamisesta ja kehittämisestä. Työnantajat haluavat tuoda pöytään myös työrauhakysymyksiä.Useampivuotisen toimenpideohjelman pitäisi valmistua marraskuuksi.

Maan hallitusta SAK vaatii huomioimaan nykyistä paremmin Suomen teollisuuden kilpailukyvystä.

"Suomi ei ole vieläkään linjannut, miten esimerkiksi perusteollisuutemme kilpailukyky turvataan seuraavalla päästökauppakaudella niillä sähköä paljon tuottavilla aloilla, joissa tuotannonsiirtojen vaara on todellinen", Lyly huomautti.

Myös rikkidirektiivin kompensaatiotoimet maan teollisuudelle ovat ratkaisematta.

"Sekä eurooppalaisella että kansallisella tasolla edessämme tuntuu olevan jatkuvasti erilaisia kilpailukykyä haittaavia ja kustannuksia lisääviä ehdotuksia. Jos Suomeen ja Eurooppaan halutaan investointeja, pitää olla vakaa näkymä tulevasta kustannuskehityksestä."

Valtiovarainministeri Jutta Urpilainen (sd) esitti vappuna, että hallitus ja työmarkkinarkkinajärjestöt laatisivat laajan kasvustrategian.

"Haluamme asettaa kunnianhimoiset tavoitteet hankkeelle. Hankkeessa pitää päästä konkreettisiin tuloksiin ympäripyöreiden julistusten sijaan", Lyly vaati.
"HS 26-5-2012

Toisinsanoen työnantaja=riisto porvari=harmaa talous=suomi menee kohta kreikan kastiin!
577
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ei Suomi mihinkään mene, se kasti tulee ihan ite tänne, johtajiemme kutsumana

Äänestä
  • Ai ne 4euron harmaan talouden työntekijät?

    Äänestä

  • Suuret lihavat johtajat huutavat läskipäät punaisena lisää halpatyömamuja koska normi suomalaiset eivät halua tehdä alipalkalla töitä ja tietenkään eivät maksa edes veroja!

    Äänestä

  • Hei kaikki köyhät kuulkaa!Nyt menette äänestämään taas kok&ps niin leikkaamme teiltä lomarahat,pekkaspäivät ja pistämme viikossa 6työpäivää takaisin!!
    HOPI HOPI,me pelottelemme teitä uunoja sanoilla;MAMU,MUSUMAMU,MAAHANMUUTTO JATKUU JA ME PYSÄYTÄMME SEN,TOIVOTALKOOT,HYYSÄYKSEN LOPPUMINEN.
    Ja kun te paviaanit olette taas niin vituntyhmiä että olette äänestänee meidät valtaan niin tulemme ja potkimme teitä päähän nallen johdolla!

    Äänestä

  • perustappajat ja riisto kokoomuksen harmaa talous siat kun karkeloi niin tavikset ei mitään voi ennenkuin menevät ja äänestävät heitä vastaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Toivottomat talkoot kirjoitti:

Nurmijärvi. SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly ihmettelee, miksi työnantajat jatkuvasti valittavat työtaisteluista, vaikka syypää sopimusten noudattamatta jättämiseen löytyy yleensä työnantajan peilistä.

"Nopea kyselykierros SAK:laisilta liitoilta puhuu karua kieltään: monet työnantajat eivät kunnioita yhteisiä sopimuksia. Alipalkkausta esiintyy laajasti", Lyly sanoi keskiviikkona SAK:n valtuustossa Nurmijärven Kiljavalla.

Esimerkiksi Palvelualojen ammattiliiton PAM:n aloilla on Lylyn mukaan tullut ilmi liki 600 juttua, jossa työntekijälle ei ole maksettu työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

"Kuljetusaloilla on vireillä satoja oikeusjuttuja, joissa on kyse työehtosopimuksen alittavista palkoista. Listaa voisi jatkaa loputtomiin, esimerkkejä löytyy joka alalta", Lyly kertoi.

Hänen mukaansa kyse on harmaasta taloudesta, jota pidetään yllä työntekijöiden kustannuksella.

"Alipalkkaus on työntekijältä varastamista", Lyly sanoi.

Lyly vaati työnantajia huolehtimaan siitä, että työehtosopimuksia ja pelisääntöjä noudatetaan. Hän muistutti, että työmarkkinajärjestöjen on tarkoitus kesäkuussa aloittaaneuvottelut luottamusta lisäävistä toimista.

Järjestöjen on tarkoitus sopia neuvottelukulttuurin uudistamisesta ja kehittämisestä. Työnantajat haluavat tuoda pöytään myös työrauhakysymyksiä.Useampivuotisen toimenpideohjelman pitäisi valmistua marraskuuksi.

Maan hallitusta SAK vaatii huomioimaan nykyistä paremmin Suomen teollisuuden kilpailukyvystä.

"Suomi ei ole vieläkään linjannut, miten esimerkiksi perusteollisuutemme kilpailukyky turvataan seuraavalla päästökauppakaudella niillä sähköä paljon tuottavilla aloilla, joissa tuotannonsiirtojen vaara on todellinen", Lyly huomautti.

Myös rikkidirektiivin kompensaatiotoimet maan teollisuudelle ovat ratkaisematta.

"Sekä eurooppalaisella että kansallisella tasolla edessämme tuntuu olevan jatkuvasti erilaisia kilpailukykyä haittaavia ja kustannuksia lisääviä ehdotuksia. Jos Suomeen ja Eurooppaan halutaan investointeja, pitää olla vakaa näkymä tulevasta kustannuskehityksestä."

Valtiovarainministeri Jutta Urpilainen (sd) esitti vappuna, että hallitus ja työmarkkinarkkinajärjestöt laatisivat laajan kasvustrategian.

"Haluamme asettaa kunnianhimoiset tavoitteet hankkeelle. Hankkeessa pitää päästä konkreettisiin tuloksiin ympäripyöreiden julistusten sijaan", Lyly vaati.
"HS 26-5-2012

Toisinsanoen työnantaja=riisto porvari=harmaa talous=suomi menee kohta kreikan kastiin!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu