Työntekijä ei ole työnantajan orja Suomessa, vaikka kaikenlaiset Apuset, Pukkiset ja muut työnantajien satraapit niin luulevatkin. Työnantaja on ostanut työntekijältä työpanoksen, mutta itse työntekijä ei ole kaupan.
Tätä on työnantajien bunkkereissa vaikea käsittää. He luulevat, että he ovat ostaneet orjan, joka painaa töitä vapaa-aikoinaankin täysillä ilman palkaa. Siitä on tullut säännöllistä toimintaa ainakin ICT-alalla, jossa nuoria painostetaan olemaan käytettävissä 24 tuntia vuorokaudessa.
Miksi demarit ja vasemmisto ei ole tarttunut tähän epäkohtaan eduskunnassa?
Tätä on työnantajien bunkkereissa vaikea käsittää. He luulevat, että he ovat ostaneet orjan, joka painaa töitä vapaa-aikoinaankin täysillä ilman palkaa. Siitä on tullut säännöllistä toimintaa ainakin ICT-alalla, jossa nuoria painostetaan olemaan käytettävissä 24 tuntia vuorokaudessa.
Miksi demarit ja vasemmisto ei ole tarttunut tähän epäkohtaan eduskunnassa?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Voithan olla ilman työtä. Työnantajia ei kiinnosta kaltaisesi itkupilli. Teitä sattuu olemaan jonossa, työpaikkoja ei ole. Voit jatkaa itkuvirtesi hoilaamista äitisi sylissä.
tyyppi olet näköjään,peritkö yrityksesi kun et itse kummiskaan osaa mitään!
Taidat kuulua työnantajaleiriin selkeä tämä, koska et pysty ajattelemaan omalla järjelläsi asioita. Näitä viheliäisiä tyyppejä tällä palstalla vilisee enemmän kuin tarpeeksi.
Työaika on työaika. Ainakin itse olen pitänyt firman puhelimen kiinni muina aikoina. Ja taas töissä puhelinta en tarvitse. Työnantaja varmaan hommannut nuo liittymät että porukka olisi tavoitettavissa 24/7. Muttei siihen kukaan ole tainnut suostua. Vapaa-aikana oma numero käytössä eikä sitä työnantajalle kerrota.
Minä yritin ostaa Kaupasta Makkaran jonka hintalapussa luki 3e Kahdella eurolla.
Sanoin ettei se Virossakaan maksa sen enempää.
Porvari kauppias alkoi soittaa Vartijaa paikalle !
Kummallinen valittaja !
Voithan perustaa itse yrityksen ja ryhtyä työnantajaksi. Maksa palkkaa ja sovi vaikka, ettei työntekijä ole koskaan tavoitettavissa.