Osatyökyvyttömyyseläkkeestä...

Hei - olen ollut nyt osatyökyvyttömyyseläkkeellä jonkin aikaa ja työnantajan kanssa sovimme, että työaikani ja palkkani lyheni puoleen entisestä. Eläkepäätöksessä minulle määrättiin tietty euromäärä kuukaudessa jota ansiotuloni ei saa ylittää. Miten nyt kun heinäkuussa minulle maksetaan lomaraha joka yhdessä heinäkuun palkan kanssa ylittää tämä kuukausirajan ? - eli tarkastellaanko näitä kuukausi vai vuositasolla ??
3221
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kun lähdetään harkitsemaan työkyvyttömyyseläkkeen (osatyökyvyttömyyseläkkeen) eläkeoikeuden tarkistamista lähtökohtana on aina työkyky ja siinä mahdollisesti tapahtuneiden muutosten arviointi.

Tässä lomarahatilanteessasi ansioiden määrä tilapäisesti nousee yli eläkepäätöksessä mainitun rajan, mutta siihen ei liity työnteon lisääntymistä pidemmällä ajalla. Lomarahojen luonteeseen liittyy myös se seikka, että ne ovat pidemmältä ajalta ansaittuja.

Sen vuoksi jos olisi tarvetta tässä tilanteessa oikeasti tarkastella ansioiden määrää, lomarahat tulisi tarkastelussa jaksottaa ansainta-ajalle.

Eläketurvakeskus ei ohjeissaan suosittele eläkelaitokselle tarkastustoimia yksittäisen maksetun lomaraha-erän vuoksi. Kehottaisin kuitenkin sinua omassa lomaraha-asiassasi ottamaan yhteyttä omaan eläkeyhtiöösi.

Äänestä

Ok, entäpä jos pyydän työnantajaa maksamaan lomarahat kahdessa erässä kahden kuukauden aikana - silloin kuukausirajat jäisivät täyttymättä...

Äänestä
  • Se lienee sinun ja työnantajasi välinen asia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


AnnuliK kirjoitti:

Hei - olen ollut nyt osatyökyvyttömyyseläkkeellä jonkin aikaa ja työnantajan kanssa sovimme, että työaikani ja palkkani lyheni puoleen entisestä. Eläkepäätöksessä minulle määrättiin tietty euromäärä kuukaudessa jota ansiotuloni ei saa ylittää. Miten nyt kun heinäkuussa minulle maksetaan lomaraha joka yhdessä heinäkuun palkan kanssa ylittää tämä kuukausirajan ? - eli tarkastellaanko näitä kuukausi vai vuositasolla ??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu