Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TYÖPAIKKAOMAVARAISUUS

    Työpaikkaomavaraisuus kuvaa kunnassa tai muulla alueella sijaitsevien työpaikkojen lukumäärän suhdetta alueella asuvaan työlliseen työvoimaan nähden. Työpaikkojen lukumäärää mitataan kunnassa työssä käyvän työllisen työvoiman määrällä. Niinpä työpaikkaomavaraisuus ilmaiseekin tarkasti ottaen alueella työssäkäyvien ja alueella asuvan työllisen työvoiman määrän välisen suhteen. Jos työpaikkaomavaraisuus on yli 100 %, on alueen työpaikkojen lukumäärä suurempi kuin alueella asuvan työllisen työvoiman lukumäärä. Jos taas työpaikkaomavaraisuus on alle 100 %, on tilanne päinvastainen.

    Työlliseen työvoimaan lasketaan ne 15-74 -vuotiaat henkilöt, jotka vuoden viimeisellä viikolla tekivät vähintään tunnin ansiotyötä. Myös tilapäisesti työstä poissaolevat (loma, sairaus tms.) ja alle 3kk lomautetut henkilöt kuuluvat työlliseen työvoimaan.

    < Tässä onkin päivän sana uutisista poimittuna, saa nähdä kuinka tärkeäksi ja kuinka monta kertaa vielä toistetaan.
    256
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tuossa sanassa on jotakin järkeä, tähän asti ovat kailottaneet työvoimapulasta.

    Äänestä

    päivän vitsi paremminkin

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    päivän sivistyssana kirjoitti:

    Työpaikkaomavaraisuus kuvaa kunnassa tai muulla alueella sijaitsevien työpaikkojen lukumäärän suhdetta alueella asuvaan työlliseen työvoimaan nähden. Työpaikkojen lukumäärää mitataan kunnassa työssä käyvän työllisen työvoiman määrällä. Niinpä työpaikkaomavaraisuus ilmaiseekin tarkasti ottaen alueella työssäkäyvien ja alueella asuvan työllisen työvoiman määrän välisen suhteen. Jos työpaikkaomavaraisuus on yli 100 %, on alueen työpaikkojen lukumäärä suurempi kuin alueella asuvan työllisen työvoiman lukumäärä. Jos taas työpaikkaomavaraisuus on alle 100 %, on tilanne päinvastainen.

    Työlliseen työvoimaan lasketaan ne 15-74 -vuotiaat henkilöt, jotka vuoden viimeisellä viikolla tekivät vähintään tunnin ansiotyötä. Myös tilapäisesti työstä poissaolevat (loma, sairaus tms.) ja alle 3kk lomautetut henkilöt kuuluvat työlliseen työvoimaan.

    < Tässä onkin päivän sana uutisista poimittuna, saa nähdä kuinka tärkeäksi ja kuinka monta kertaa vielä toistetaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu