Vaikeat vieroitusoireet, haenko sairaslomaa (Cymbalta)

Olen käyttänyt Cymbaltaa 60mg alaselän kipuihin. Epäilen, että sen sivuvaikutuksena jatkuva väsymys. Ulkomaiselta saitilta luin tutkimuksesta, jonka mukaan ko. lääke vaikuttaa niin, ettei nukkuessa pääse koskaan ns. syvään uneen. Lisäksi tullut kovia huimauskohtauksia, jos olen unohtanut ottaa lääkkeen tai olen ottanut sen myöhässä.
Nyt haluan siitä eroon lopullisesti. Olen siirtynyt 30 mg annostukseen ja vieroitusoireena jo nyt mm. huimausta, oksettavaa oloa,ripulia ja varsinkin ns.
päänsisäisiä sähköiskuja. Työssä ei pysty keskittymään ja autolla ajaminen
hirvittää tässä olotilassa.
Onko teillä kokemusta, kirjoitetaanko lääkkeestä vieroitukseen sairaslomaa?
2312
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Lääkärihän sen tilanteen sitten arvioi, siis kirjoittaako sairauslomaa vai ei. Ratin taaksehan ei tuossa kunnossa ole asiaa, sen suhteenhan asia on ihan selviö. Eli tuossa kunnossa et aja.

Äänestä

Olin huhtikuussa 5 pv sairaslomalla, kun lopetin lääkkeen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kärsivä kirjoitti:

Olen käyttänyt Cymbaltaa 60mg alaselän kipuihin. Epäilen, että sen sivuvaikutuksena jatkuva väsymys. Ulkomaiselta saitilta luin tutkimuksesta, jonka mukaan ko. lääke vaikuttaa niin, ettei nukkuessa pääse koskaan ns. syvään uneen. Lisäksi tullut kovia huimauskohtauksia, jos olen unohtanut ottaa lääkkeen tai olen ottanut sen myöhässä.
Nyt haluan siitä eroon lopullisesti. Olen siirtynyt 30 mg annostukseen ja vieroitusoireena jo nyt mm. huimausta, oksettavaa oloa,ripulia ja varsinkin ns.
päänsisäisiä sähköiskuja. Työssä ei pysty keskittymään ja autolla ajaminen
hirvittää tässä olotilassa.
Onko teillä kokemusta, kirjoitetaanko lääkkeestä vieroitukseen sairaslomaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu