Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oikeus jakaa rangaistuksia?

    Eikö Suomen Laki ole voimassa jääkiekkokaukalossa? Mitenkä niin SM-liiga jakaa oikeutta – sakkoja ja rangaistuksia – omille työntekijöilleen? Onko SM-liiga valtio-valtiossa? Mitenkä tämä sopii yhteen muiden työpaikkojen kanssa?
    561
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Mitä muita tällaisia työpaikkoja on, missä olaan Suomen Lain ulko- ja yläpuolella?

    Äänestä

    • YLE aamun Ajantasan toimituksessa vedellään välillä turpaan. Se on niitten oma juttu. Ei pidä ulkopuolisten puuttua!

      http://areena.yle.fi/radio/1669264

      Äänestä

    muissa firmoissa tulee välittömästi "elinikäinen pelikielto" elikä kenkää.

    Jääkiekko on monessa mielessä lakien yläpuolella kuten esim nyrkkeily, nyrkkeily on pahoinpitelyä, niin on jääkiekkokin usein, jokainen taklaus, vaikkakin sääntöjen mukainen, on pahoinpitelyä.
    Luuletko että "siviilissä" kassajonossa saa mummon taklata kylki kylkeä vasten kassan alle toteamalla "kädet oli alhaalla, en hypännyt"

    Äänestä

    • Kai nyt asiakkaat saa keskenään tapella?

      Kiekkosäännöillä ilmeisesti se kassanhoitaja saisi vapaasti monottaa asiakkaita? Ja rangaista lisälaskulla?

      Äänestä

    Hyvät on työehdot!

    Aatelkaa, jos työnantaja rankaisisi teitä työssänne tekemästä virheestä ja saisitte sitten rangaistuksena työkiellon. Palkallisena tietysti!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Valtio valtiossa? kirjoitti:

    Eikö Suomen Laki ole voimassa jääkiekkokaukalossa? Mitenkä niin SM-liiga jakaa oikeutta – sakkoja ja rangaistuksia – omille työntekijöilleen? Onko SM-liiga valtio-valtiossa? Mitenkä tämä sopii yhteen muiden työpaikkojen kanssa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu