alkanut jo ihan kunnolla. Irtisanomisia kokoajan ja nyt pienyrittäjät vaativat, että voivat potkia työntekijän pellolle ilman mitään syytä / seuruksia jne. Kaiken tämän lisäksi herrat nostevelat "bonuksiaan" miljoonittain. Herroilla on myös ilmaiset talot ja autot muut edut mutta silti haluavat sortaa köyhiä, mikään ei riitä, ihmiset ja etenkin suuret yritysjohtajat ovat niin ahneita. Oliko Neuvostoliitto sittenkin hyvä järjestelmä? Ei ainakaan työntekijöitä sorrettu enää kun Lenin nousi bolseviikkeineen rikkaita vastaan ja toveri Stalin jatkoi operaatiota.Loppuipa ainakin kyykyttäminen. Vaaditaanko Suomessa kommunistista hallitusta, tähänkö tämä on mennyt? Mitä mieltä olette, nousevatko köyhät ja sorretut vielä rikkaita vastaan tässäkin maassa vai katsellaanko tätä sortoa vielä kauankin, kenties niin kauan kun köyhiltä viedään kaikki, että herrat saavat vielä vähän lisää rahaa. Siihen tämä on menossa. Nyt jo kaavaillaan, että ei tarvitse maksaa palkkaa ollenkaan, ruokapalkalla monet tekevät työtä. Paluu siis suoraan 30 luvulle! Sitten puolustukseksi sanotaan, että " onhan se silti hyvä että on työpaikka ". On joo. Varmasti on hyvä työnantajan kannalta, että saa pitää ilmaista työntekijää, en epäile hetkeäkään!
Oletteko huomanneet?
kyykyttäminen on
11156
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Suomessa ei ole köyhiä.
Suomessa ei ole työttömiä.
Työttömyys on aina oma syy.
Suomessa on kaikki hyvin ja hienosti hoidettu.
Kokoomuslaisen politiikan ansiosta myös huono-osaisten asiat ovt hienosti
Kokoomuslaisen politiikan ansiosta myös vanhusten hoito on hoidettu upeasti.
Kokoomuslaisen politiikan ansiosta Suomessa ei ole ollenkaan syrjäytyneitä nuoria ja aikuisia.
(uskokoon joku hullu jos haluaa)
moni pienyrittäjä ottaisi pätkätyöläisen, jos siit pääsisi helposti eroon. Nyt mieluummin ollaan palkkaamatta kuin jäädään palkatun orjaksi. Työläiset sitä kyykyttää pienyrittäjää, ei toisinpäin. Juu, neuvostoliitto oli hyvö, ei ollut rikkaita jotka kyykyttivät köyhiä, kun suurin osa kansaa oli köyhää, ja kyykytystä ja kumaraan painamista harrastivat vain toverit KGB ja puoluepukarit jotka kuskasivat vähänkin eri ajatuksia omaavia pakkotyöleireille ellei palkkana ollut suoraan luoti otsaan!
1930 ?..Jos vielä muutama vuos koulua?
Joo onhan siin kaikkea hieanoa ajatusta noilla kommareilla,ja meillä on kommari puoluekkin olemas(Arhinmäki 15 000 € kuussa edut palkkiot),
Mut tää kortti katottiin jo 1918. Katsos se työnantaja puoli millä sitä
rahaa oli silloin ,ja on nyt niin se sama porukka pystyy vieläkin aseistamaan suuremman lössin kuin kommarit joten se siitä.
Mutta muuten olen samaa mieltä kanssasi, että kiinan mallia
yritetään vetää läpi jotta päästään 1890 luvulle jolloin
täällä oli torppareita(orjia.)
Kiinassa työtätekevän henkilön kylä ko.provinsissa saa yhtä tehtyä työkuukautta kohden 1 x 20 kg riisiä, jos samasta kylästä on 2 miestä saa
kylä jo 40 kg riisiä etc.
Edes ryssät ei nykyään enää pysty kilpailemaan kiinalaisten kanssa,
kiinan ja saksan nyk.malli on tosin erillainen kuin suomen..
Molemmat maat kun noudattavat säässtöohjelmaa,
täällä ei osata muuta kuin tuhlata. Jos noin 20-40 vuotiaalle amatillisen koulutuksen käyneelle henkilölle tarjotaan 20 snt:n ikä-lisää.
ja 1440 € palkkaa netto/kk, niin on siinä pientä haistatuksen makua ilmassa. Mutta itse olette/ovat itsensä tuohon äänestäneet
ja niin edespäin. Sitä ,että suomalainen kestää perseeseen vetoa loputtomasti ovat suomalaiset itse syypäitä. Lampaalla on lampaan osa.=)
Ja entäs minä sitten? No tyydyn lampaan osaan.
jonka palveluksessa olen ollut, on sanonut että kyllä sen jo koeaikana (4kk) näkee että kaverista töitä tekemään, ennen sopimuksen vakinaistamista.
Koeaikanahan saa irtisanoa ilman irtisanomisaikaa ja sen ihmeempiä selittelyjä.
jo paljon lyhyemmässäkin aikaa. Ei luuserimulkku jaksa pinnistellä ja vetää kunnollisen työntekijän roolia montaa viikkoa ennenkuin käpy palaa. Se onkin lähdön paikka silloin. Lisäksi kunnollisen työntekijän näkee kyllä työn laadusta ja määrästä nopeasti.
että vaikka koeajasta selviäisi, niin on niitä lakiin merkattuja pykäliä, kuten myös sekä oikeuden että työtuomioistuimen ratkaisuja joissa irtisanominen on katsottu lailliseksi mm. sellaisesta syystä että työntekijä on kieltäytynyt tekemästä työtä tai työn laatu on yllättäen heikentynyt, vaikka syynä ei ole ollut sairaus tms., jne...
Nämä kuitenkin ovat niitä harvinaisempia tapauksia; yleensä asia on päinvastainen, eli irtisanominen (=potkut) on todettu laittomiksi.
Kyllä se työnantajakin voi liittoihin, lakimiehiin ja muualle olla yhteydessä, jos tuntuu että työntekijällä ei hommat oikein suju.
Valitettavasti vain yleensä on niin, ihan oikeasti muuten, että se on se pienyrittäjä itse jolla se käpy ensimmäisenä palaa, jostain syystä, erityisesti kun asiakkaat ei maksa laskuja, niin silloin on ihan sama miten paljon tai miten hyvää työtä duunari tekee tai on tehnyt, niin sillä vaan ei yhtäkkiä ole mitään merkitystä.
Pienyrittäjädiktaattorin pitää vain päästä purkamaan pahaa oloaan kun v*tuttaa koko ajan ja muijakaan ei enää ota eikä anna kun äijä purnaa kotonakin firman juttuja.
Tällaistakin olen useampaan otteeseen nähnyt. Olen aina tykännyt olla töissä pikkufirmoissa, kun asiat menevät eteenpäin nopeasti ja tehokkaasti. Jonain kauniina päivänä sitten joko iso pomo itse tai joku pikkupomo kilahtaa, jonka jälkeen ei ole kenelläkään kivaa. Sitten kun duunarit joukolla vetävät herneitä nenään, ja marssivat yhdessä liittoon tai poliisille todistamaan epäasiallista käytöstä, niin homma on pihvi. Pomo potkii kaikki ulos ja maksaa sakot ja korvaukset, ennemmin tai myöhemmin, kyllä, ja sitten firma on nurin, muija ottaa avioeron ja pomon elämä on kuralla.
On näitä nähty ja lehdistä saa lukea.
Nyt tosin olen piiloutunut ison firman nurkkaan turvaan, mutta tämä ei kyllä minun juttuni ihan oikeasti ole....
Ei ollut työntekijäksi.
Me olemme matkalla helvettiin !
kun työnantajilla on oikeus vaikka raipparangaistukseen, jos työntekijä "ei tee työtään kunnolla " tai "on liikaa poissaoloja"
Sanokaa mun sanoneen...
Tähän suuntaan ollaan menossa.
Eikä nämä meidän nykyisen vässykät mitään muutosta tähän asiaan saa, päinvastoin he saattavat olla jopa juonessa mukana, mistä sitä tietää. Politiikka on todella kieroa peliä. Ja suomessa " ei ole tietenkään korruptiota ". Se uskoo ketä haluaa, itse en usko todellakaan.
Miten työt voi tehdä "kunnolla", kun ohjeet ja määräykset itsessään ovat jo niin epäselviä, että ei niistä ota hullukaan tolkkua?
Tämä on juuri niitä narsististen kilahtaneiden pienyrittäjien työntekijöihin kohdistamia sadistisia toimenpiteitä.
Kohtä tässäkin maassa alkavat duunarit piekesmään pomot kuoliaaksi, kuten muualla maailmassa jo tapahtuu. Tämäkin on vain ajan kysymys.....
Ei tässä mihinkään kommunismiin mennä. Ajatelkaapa, millaista olisi, kun maan rajat suljettaisiin, ettei "kukaan pääse salaa ujuttautumaan työläisten paratiisiin" eli kukaan ei pääse sieltä ulos, ellei diktaattorit salli. Suomesta kuitenkin vielä pääsee pois. Minä tyhmä palasin juuri Suomeen Australiassa kauan asuttuani. No, Suomen luonto on ihana, ystävät rakkaita ja suomen kieli ja peruskulttuuri kotoista, mutta tämä uusi tylyys on ällistyttänyt ja surettanut. Täällä työnhakija on rikollinen, jota rangaistaan tuhansia euroja (karenssi) kaikenlaisista mutu-jutuista. Vaikkapa siitäm jos työnahtaja potkii töistä pois ja kertoo syyksi sen, ettei työntekijän työ ollut laadukasta. Tuolla parilla sanalla entinen työnantaja saa purettua pahaa mieltään ja samalla ajaa toisen tulottomuuteen kuukausiksi. Saman voi tehdä ilmoittamalla työhaastattelun jälkeen työvoimatoimistoon, ettei hakija näyttänyt haluavan kyseistä työtä. Siitäkin rangaistaan tuhansien eurojen verran, vaikka se oli vain yhden ihmisen mutua. Työnhakijaa ei koskaan uskota, vaan hän on syyllinen, vaikka toisin todistaisikin.
Minusta suomalaiseen mentaliteettiin sopii hyvin yhden hengen yrittäminen. Se on ollut minun juttu toistakymmentä vuotta ja olisi edelleen, jos Suomessa uskaltaisi yrittää, pienimuotoisesti, alussa työttömyysavustusta saaden, vähitellen, tulojen lisääntyessä, omillaan kitkutellen. Sen sijaan tässä maassa menettää heti kaikki tulonsa, jos rekisteröi toiminimen. Kenen yhden hengen yritys on koskaan alkanut toimia täysillä heti ensimmäisestä päivästä? Minulla meni aikoinaan pari vuotta ensin työttömyysavustusta osittain saaden, sitten osa-aikatöiden ohella. Suomessa nyljetään tyhmänrohkea yrittäjä heti veroin ja maksuin ja sitten vielä rangaistaan neljän kuukauden karenssilla, jos hän keskeyttää toimintansa ja hakee apua työttömyystuesta. Hänen halutaan lakkauttavan koko puljunsa, sitten saa tukea, jollei sitten jotain muuta syytä löydy, ettei saa.
Minusta olisi ihanteellista voida palkata helposti, erottaa vaivattomasti (kukapa haluaisi erottaa hyvää työntekijää muuten kuin taloudellisista syistä?) ja tehdä pätkätöitäkin menettämättä työttömyystukea. Nythän on melkein mahdotonta ottaa vastaan osa-aikaista tai pätkätyötä, koska se sotkee tuet ja seurauksena on köyhyyden syveneminen. Kuka muka tekee työtä työn takia? Eiköhän muutkin kuin minä tee työtä ansaitakseen rahaa elääkseen. Harrastuksissa voi sitten toteuttaa itseään, kun perustoimeentulo on kunnossa.