KESKOn pääjohtajalle raakaa kritiikkiä!

Keskolainen työsuojeluvaltuutettu Joonas Tuomivaara on kirjoittanut Keskon pääjohtajalle Matti Halmesmäelle avoimen kirjeen, joka on sisällöltään synkkää luettavaa.:

"Hyvä Keskon pääjohtaja Matti Halmesmäki! Kesko ja sen työntekijät ovat tulleet tienhaaraan. On tullut aika tehdä päätös, toimimmeko yhteistyössä yritystä kehittäen vai jatkuuko rinnakkainen kulkumme eri raiteilla?

Tähän asti henkilöstö edustajineen on uskonut yhteistyöhön, että sitä vielä oikeasti olisi Keskossa. Siinä uskossa eläen ja parempaa huomista toivoen, henkilöstön edustajat eivät ole lukuisia epäkohtia mediassa ruotinut. Teidän johdossanne asiat ovat kuitenkin ajautuneet siihen pisteeseen, jossa Teillä on viimeinen mahdollisuus pitää henkilöstönne johtaminen sanan varsinaisessa merkityksessä omissa käsissänne.
_ _ _

Keskossa on myös lukuisia epäkohtia. On mielivaltaista henkilöstöjohtamista, jossa työntekijöitä nöyryytetään, eriarvoistetaan ja väheksytään niin ihmisinä kuin työntekijöinäkin. Olette myös tämän omalta osaltanne sallineet, kun ette ole huolehtinut, että ihmisten kaltoin kohtelu päättyisi.

Olette omilla toimillanne tai toimettomuudellanne tehneet Keskosta yrityksen, jonka yhtiöissä ei ole selvää luottamusmiehen ja hänelle kuuluvien oikeuksien tunnustaminen. Että henkilöstön edustajaa ei pidetä edes neuvottelukumppanina ja hänen asemaansa tietoisesti väheksytään ja toimimista tarkoituksellisesti hankaloitetaan.

_ _ _

Keskon henkilöstö on Teille tuonut useita esityksiä muun muassa siitä, miten aidolla välittämisellä ja siihen liittyvillä toimilla, Keskolla olisi mahdollisuus säästää miljoonia euroja eläkekustannuksista ja vieläpä ilman, että yksilöiden tuottavuus heikkenisi. Samat toimet olisivat toteutuessaan johtaneet myös merkittäviin sairauspoissaolojen laskuun, joka olisi kasvattanut syntyviä säästöjä jälleen miljoonilla euroilla. Olette tietoisesti valinneet linjan, jossa yhteiskuntavastuu on ainoastaan paperia ja raportointia ilman oikeita, aitoja tekoja."

https://007-pamosasto-fi.directo.fi/ajankohtaista/?x103997=1172209

http://www.taloussanomat.fi/porssi/2012/09/26/keskossa-mielivaltaista-johtamista-tyontekijoita-noyryytetaan-ja-vaheksytaan/201238663/170
13253
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

sitä se kapitalismi teettää...

Äänestä

Niin kauan kuin Keskon johdossa on keskosia, ei mikään muutu. Vasta kun älykkäät aikuiset ihmiset pääsevät päättämään, tapahtuu muutosta parempaan.

Äänestä

  • Kato, sehän on itse Late Lapista! Eihän täällä kukaan muu käytä sanaa keskonen haukkumasanana paitsi Late, joka, mongoloidina ja talidomidina, ei ymmärrä sanan merkitystä! :D :D :D

    Äänestä

nämä k ja s kauppa ketju on niin monopoli asemas että voidaan laittaa hinta lappu hyllyn reunaan ota tai jätä katteella. kun osto voima hiipuu monoteen porukkaa pihalle.

Äänestä

Mitenkäs siellä voi olla punainen ay-aktivisti työsuojeluvaltuutettuna, eikös TSV:n pestin pitäis puolueettomuuden paikka? Kovasti tuo näkyy olevan huolissaan enne kaikkea luottamusmiehen asemasta...

Äänestä

Kesko vaikka voissa paistaisi. S-ryhmä meni ohi juuri siksi, että Keskon toimintatavoissa ja johtamiskulttuurissa eletään vielä 1950-lukua. Kuri, järjestys, alistaminen, käskyttäminen, rankaiseminen, jääräpäinen pitäytyminen siihen että toimitaan niin kuin jo oppi-isät aikoinaan...

Äänestä

Nyt kannataa kunnalisvaaleista tehdä eduskuntavaalit. Protesti äänet SKP.

Kun SKP saa noin 10% äänistä suomessa alkaa maailmalla talousmiehet huolestumaan, lähteekö tartunta liikenteeseen ja leviää muihin maihin. Näin ollen Suomeen virtaa rahaa ja töitä jotta me pysymme lestissä. Älä jätä äänestämättä vaan anna se ääni SKP, se potuttaa valtapuolueita.

Äänestä
  • Tunge SKP reikääsi! Persut tai ei mitään!

    Äänestä

  • Yksi kansa, yksi valtakunta, yksi puolue.

    Äänestä

  • Persut. kirjoitti:

    Yksi kansa, yksi valtakunta, yksi puolue.

    Wau mikä suoritus. Mahdat olla suuri ylpeydenaihe hamppuhippien keskuudessa? :)

    Äänestä

Ei se Kesko ole ainoa firma jossa työntekijöitä kohdellaan alentavasti. Jotenkin on alkanut vaikuttaa, että jossain on sovittu että nyt laitetaan työntekijät kyykkyyn. Näitä samoja juttuja kuulee monista isoista firmoista, mutta kaikki ei vaan päädy lehtiin. Kyllähän esimerkiksi YIT:n työsuojeluvaltuutettu olisi voinut kirjoittaa ihan vastaavan kirjeen. Hyvä että Keskolla tuntuu olevan työntekijöissä vähän uskallusta, monen muun firman työntekijöiltä se nykyään puuttuu ja siksi kai työntekijöitä on niin helppoa nykyään alistaa. Yhteiskuntavastuu ei paljoa kiinnosta nyky toimitusjohtajia. Ja silti niitä pellejä nähdään joka vuosi linnankutsuilla.

Äänestä
  • Muistakaa Suomi on vapaa maa. Vaihtakaa firmaa jos ei homma kiinnosta. Portin takana on tulijoita.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Orjajoukon ääni kirjoitti:

Keskolainen työsuojeluvaltuutettu Joonas Tuomivaara on kirjoittanut Keskon pääjohtajalle Matti Halmesmäelle avoimen kirjeen, joka on sisällöltään synkkää luettavaa.:

"Hyvä Keskon pääjohtaja Matti Halmesmäki! Kesko ja sen työntekijät ovat tulleet tienhaaraan. On tullut aika tehdä päätös, toimimmeko yhteistyössä yritystä kehittäen vai jatkuuko rinnakkainen kulkumme eri raiteilla?

Tähän asti henkilöstö edustajineen on uskonut yhteistyöhön, että sitä vielä oikeasti olisi Keskossa. Siinä uskossa eläen ja parempaa huomista toivoen, henkilöstön edustajat eivät ole lukuisia epäkohtia mediassa ruotinut. Teidän johdossanne asiat ovat kuitenkin ajautuneet siihen pisteeseen, jossa Teillä on viimeinen mahdollisuus pitää henkilöstönne johtaminen sanan varsinaisessa merkityksessä omissa käsissänne.
_ _ _

Keskossa on myös lukuisia epäkohtia. On mielivaltaista henkilöstöjohtamista, jossa työntekijöitä nöyryytetään, eriarvoistetaan ja väheksytään niin ihmisinä kuin työntekijöinäkin. Olette myös tämän omalta osaltanne sallineet, kun ette ole huolehtinut, että ihmisten kaltoin kohtelu päättyisi.

Olette omilla toimillanne tai toimettomuudellanne tehneet Keskosta yrityksen, jonka yhtiöissä ei ole selvää luottamusmiehen ja hänelle kuuluvien oikeuksien tunnustaminen. Että henkilöstön edustajaa ei pidetä edes neuvottelukumppanina ja hänen asemaansa tietoisesti väheksytään ja toimimista tarkoituksellisesti hankaloitetaan.

_ _ _

Keskon henkilöstö on Teille tuonut useita esityksiä muun muassa siitä, miten aidolla välittämisellä ja siihen liittyvillä toimilla, Keskolla olisi mahdollisuus säästää miljoonia euroja eläkekustannuksista ja vieläpä ilman, että yksilöiden tuottavuus heikkenisi. Samat toimet olisivat toteutuessaan johtaneet myös merkittäviin sairauspoissaolojen laskuun, joka olisi kasvattanut syntyviä säästöjä jälleen miljoonilla euroilla. Olette tietoisesti valinneet linjan, jossa yhteiskuntavastuu on ainoastaan paperia ja raportointia ilman oikeita, aitoja tekoja."

https://007-pamosasto-fi.directo.fi/ajankohtaista/?x103997=1172209

http://www.taloussanomat.fi/porssi/2012/09/26/keskossa-mielivaltaista-johtamista-tyontekijoita-noyryytetaan-ja-vaheksytaan/201238663/170

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu