Eläke-Fennian tuore tutkimus paljastaa perättömäksi vanhan uskomuksen ryhmätyön synergiasta ja voimasta. Vireä, kiva työyhteisö ja hyvät kaverit ei kuitenkaan ole se paras ympäristö kun vertaillaan yrittäjien henkistä kestokykyä.
»»"Parhaiten jaksavien yrittäjien joukossa on
erityisesti yksinyrittäjiä.
Riskiryhmään, jolla illuusio omasta jaksamisesta
verrattuna todelliseen työkykyyn on huomattava,
kuuluu etenkin 6 - 14 työntekijää työllistäviä yrittäjiä. "»»
http://www.kauppalehti.fi/omayritys/yrittajatutkimus supermies romahtamisen partaalla/201210283693
Niin se vaan on, yksinyrittäjä pysyy henkisesti terveempänä. Verrattuna vaikka 10 työntekijää työllistävään pikkufirmaan.
»»”Tulos osoittaa, kuinka ratkaisevassa asemassa
johtamistaidot ja kyky muuttaa omaa rooliaan ovat.
Juuri 6 - 14 työntekijän yrityksissä yrittäjät joutuvat
kamppailemaan eniten johtajuuskysymysten parissa:
työntekijöitä alkaa olla sen verran, ettei yrittäjä
pysty hoitamaan kaikkia esimiestehtäviä itse, mutta
siitä huolimatta hän yrittää vielä selviytyä yksin.” »»
»»"Parhaiten jaksavien yrittäjien joukossa on
erityisesti yksinyrittäjiä.
Riskiryhmään, jolla illuusio omasta jaksamisesta
verrattuna todelliseen työkykyyn on huomattava,
kuuluu etenkin 6 - 14 työntekijää työllistäviä yrittäjiä. "»»
http://www.kauppalehti.fi/omayritys/yrittajatutkimus supermies romahtamisen partaalla/201210283693
Niin se vaan on, yksinyrittäjä pysyy henkisesti terveempänä. Verrattuna vaikka 10 työntekijää työllistävään pikkufirmaan.
»»”Tulos osoittaa, kuinka ratkaisevassa asemassa
johtamistaidot ja kyky muuttaa omaa rooliaan ovat.
Juuri 6 - 14 työntekijän yrityksissä yrittäjät joutuvat
kamppailemaan eniten johtajuuskysymysten parissa:
työntekijöitä alkaa olla sen verran, ettei yrittäjä
pysty hoitamaan kaikkia esimiestehtäviä itse, mutta
siitä huolimatta hän yrittää vielä selviytyä yksin.” »»
Vastaukset 11
Vanhimmat
Hieno nollatukimus, jonka on vissiin tilannut taho joka kehottaa työttömiä ryhtymään yrittäjiksi
Yksinyrittäjällä ei ole oikeutta sairastaa, ei pitää lomia ja vastaat kaikesta mitä yrityksessä tapahtuu. Kyllä näillä eväillä terveenä pysyy. Olet epäkelpo henkilö yrityksen lopetettua kaikkiin niihin yhteiskunnan turvaverkkoihin jota olet ollut rahoittamassa. Tässä kannustimia yrittäjyyteen näin alkuun.
Elkää kysykö miksi ei ole oikeutta näihin ed. mainittuihin etuihin. En jaksa vastata
kun en ole voinut pitää lomaa edes sairaana.
» Yksinyrittäjällä ei ole oikeutta sairastaa, ei pitää lomia ja vastaat kaikesta mitä yrityksessä tapahtuu. Kyllä näillä eväillä terveenä pysyy. »
Siis ihan normaalia suomalaista arkipäivää ainakin 100.000:lla elinkeinonharjoittajalla tai muulla pikkuyrittäjällä.
Kyllä yksi ihminen pystyy yhden, eli oman firmansa asiat hanskaamaan, eikä siinä ole mitään vaikeutta.
Tietenkin jos pitää vaikka putiikkia jossain Kauppakeskuksessa, niin siellä on pakkotöissä 7 vrk / viikko, läpi vuoden, vapaapäiviä ei voi pitää. Taikka muutoin Kauppakeskus laittaa tuollaista "lukittua kauppaa" pitävän kauppiaansa aika äkkiä ovesta pellolle.
Kummasti kaikki pikkuflunssat tulevat silloin kun pitää vaikka viikonloppuvapaata. Ja ainakin jos lomaa pitää viikon, niin silloin on riski sairastua aika iso. Työpäivinä on joskus sairas olo, mutta ihmeellisesti, ainakin vielä, elimistö on kitkutellut astetta isommat sairastelut viikonloppuihin. Monesti sitä on oltu kipeänäkin töissä, eikä 14 vuodessa ole sairauspoissaoloja oman sairastumisen vuoksi kuin 1 tai 2 päivää (kerran 40 asteen kuumeessa ja kerran olen käynyt sen lisäksi lääkärissä kesken työpäivän). Että ainakin tällaiset pikkuinfektiot tuntuvat kiertelevän pienyrittäjää - ainakin työpäivinä. On kyllä tuossa tuuriakin matkassa.
Henkisestä hyvinvoinnista ei aina voi olla ihan varma.
Mitä uutta tässä on?
Yksinyrittäjän kynnys pitää sairaslomaa on korkeampi ja mahdollisuus saada jotain taloudellista kompensaatiota heikompi. Jos tiedät saavasi lääkäriltä enintään kaksi päivää sairaslomaa niin miksi maksaa todistuksesta, kun et mitään saa Kelalta. Ei ne sairaudet missään tilastoissa näy.
Pienemmissä yrityksissä taas sosiaalinen paine on kovempi eikä lapsia kotona jatkuvasti hoitavaa katsota hyvällä, silloin sairaaksi jäädään vain kun on todella pakko kun vielä tiedät että töitä ei kukaan muu hoida. Suuressa firmassa on eri asia kun hakemus laitetaan postissa henkilöstöosastolle ja joku muu joutuu paikkaamaan toisen ollessa sairaana. Ei sosiaalista painetta.
"Monesti sitä on oltu kipeänäkin töissä, eikä 14 vuodessa ole sairauspoissaoloja oman sairastumisen vuoksi kuin 1 tai 2 päivää (kerran 40 asteen kuumeessa"
Aika lailla samanlainen sairastelufrekenssi on ollut täälläkin. Viimeisen 10 v. aikana olen ollut 2 tai 3 päivää *sairauden* takia poissa töistä. Omia lomia kesken viikonkin olen tarvittaessa kyllä pitänyt, kun ei halua toihin tänään mennä.
Juurikin kovasta kuumeesta on kaikilla sairauskerroilla ollut kyse, mutta se on mennyt ohi yleensä yhdessä päivässä. Työpaikkakunto on palannut seuraavaksi päiväksi, jos ei toki täydessä terässä olekaan.
Tuttua tarinaa omaltakin kohdalta. Kuumetauteihin ja muihin sairastuu helposti jossakin kommuunityöpaikoissa, aina on joku levittämässä tautia, ilma sakeana aivastelun ja pärskinnän pisaroita, näistä ne kuumeet tarttuu. Lisäksi on joku tutkimaton mekanismi, kun ei voi kipeäksi tulla, niin harvemmin tulee, tämä pätee erityisesti yrittäjänä.
Nämä eroavaisuudet on tullut selkeästi havaittua, yksin yrittäjänä ja palkollisena isossa yrityksessä.
Kun pysyy poissa isoista työpaikoista, kuumeflussat tulee 1-2 kertaa 20 vuodessa.
Kunnan "töissä" varmaankin sairastuu tressin ja kovan työtahdin vuoksi?
7 vuotta yrittäjänä, ei yhtään päivää sairaslomalla
Jos on niin sairas ettei kotonakaan jaksa töitä tehdä niin ei sitä sitten jaksa lääkäriinkään
Toimin eräällä luonnonvara-alalla. Keväästä syksyyn kiireistä mutta loppusyksyn ja talven voi ottaa huomattavan rennosti ja harrastaa. Rikkaaksi ei tulla mutta saa viettää hyvää elämää koko ajan. Työkin alkanut harrastuksesta joka kiinnostaa vuosi vuodelta enemmän. Aamuisin voi hieman venyttää jos siltä tuntuu eikä ole kukaan huohottamassa niskaan. Ikää 39. Ainoa mikä harmittaa on se kun löysin tämän ammatin vasta 5v sitten enkä 15 v sitten. Ei kannata uhrata parhaimpia vuosiansa kiittämättömälle työnantajalle eikä yhteiskunnalle. Antakaa parhaat vuotenne itsellenne.
Oletkos perheellinen puurtaja vaiko joku yksinelävä, gay-tyyppinen kaveri? Tuo selostuksesi kuulosti vähän jälkimmäiseltä, kun et maininnut mitään perheestä ja siitä että voit olla lasten kanssa enemmän tms.
Tekstisi mukaan olet tyytyväinen ja onnellinen, josta tietenkin kaikkinaiset onnittelut. Hienoa että oma elämänhomma on löytynyt, harvalle se kohdalle oikein kunnolla sattuu. Kaikki kunnossa.
Mutta toisaalta onhan se niinkin että harvoinhan se ihmisen sisällä oleva suurin ja kaikkein salaisin suru harvoin mitenkään päällepäin näkyy.
Ihan perheellinen olen ja vaimokin löytyy. Gay-kokemuksia ei ole. Omaan tyytyväisyyteen kuuluu oleellisesti se, että voi antaa aikaansa omalle perheelle. Kaikilla on myös suruja mutta silloin kun asiat rullaavat kannattaa siitä nauttia. Huomisesta kun ei tiedä.