Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yrityksen osaomistus esteenä tk-eläkkeelle?

    Kuvitellaan tilanne, jossa yrityksessä työntekijänä oleva, mutta osan (sanotaan alle 33%) omistava henkilö pääsee/joutuu työkyvyttömyyseläkkeelle.

    Miten yrityksen osingot vaikuttavat tk-eläkkeeseen?

    Miten yrityksen mahdollinen myynti tulevaisuudessa vaikuttaa tk-eläkkeeseen?

    Onko jotain hyvää neuvoa, jota tk-eläkettä hakeva tarvitsee tässä tilanteessa? Esimerkiksi kannattaako omistuksesta luopua, siirtää se vaimon nimiin tai omiin nimiin perustettavalle osakeyhtiölle?
    3323
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Osakas, joka omistaa yrityksestä yli 30 % ja on johtavassa asemassa yrityksessä kuuluu YEL:n piiriin.
    Osakeyhtiön vähemmistöosakkaaseen sovelletaan TyEL:a. Palkkana maksetut suoritukset ovat eläkkeen perusteena olevaa työansiota, jos osakas on työskennellyt yrityksessä. Osakkaan saamaa voitto-osuutta tai osinkoa ei pidetä eläkkeen perusteena olevaan työansioon kuuluvana eikä se vaikuta tk-eläkkeeseen.
    Yrityksen omistuksella ei ole merkitystä, Työpanos yrityksessä ratkaisee. Työtulo vastaa yrittäjän työpanosta yrityksessä.

    Äänestä

    Kiitos vastauksesta. Eli osingot eivät vaikuta tk-eläkkeeseen. Entä omistettujen osakkeiden myynti? Onko sekin "voitto-osuutta" eikä työansiota? Termit eivät valitettavasti ole tuttuja, joten en saanut selville miten käy tk-eläkkeelle osakkeiden mahdollisessa myynnissä?

    Äänestä

    • Omistettujen osakkeiden myynti ei ole myöskään työansiota.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    osaomistaja kirjoitti:

    Kuvitellaan tilanne, jossa yrityksessä työntekijänä oleva, mutta osan (sanotaan alle 33%) omistava henkilö pääsee/joutuu työkyvyttömyyseläkkeelle.

    Miten yrityksen osingot vaikuttavat tk-eläkkeeseen?

    Miten yrityksen mahdollinen myynti tulevaisuudessa vaikuttaa tk-eläkkeeseen?

    Onko jotain hyvää neuvoa, jota tk-eläkettä hakeva tarvitsee tässä tilanteessa? Esimerkiksi kannattaako omistuksesta luopua, siirtää se vaimon nimiin tai omiin nimiin perustettavalle osakeyhtiölle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu