Jos työvoimasta on pulaa

hommaan löytyy työntekijä, jos hommasta saa kunnon korvauksen.

tahansa kirjoitti:

hommaan löytyy työntekijä, jos hommasta saa kunnon korvauksen.

Ei niitä kunnon korvauksia makseta kaikille nyt työssäkäyvillekään. Mut toisille työ kelpaa vaikkei kunnon korvausta saisikaan. Työtä toki on vaikka kuinka, mutta ei työnantajalla ole varaa maksaa palkkana mitä tahansa.

Tunnetko sä jonkun joka saa mielestään riittävästi palkkaa?? Ehkä toi Ollilan Jorma...

Kyllä mäki siivoajaks rupeen, jos liksa ois 5000 egee kuussa.

raksutiikeri kirjoitti:

Ei niitä kunnon korvauksia makseta kaikille nyt työssäkäyvillekään. Mut toisille työ kelpaa vaikkei kunnon korvausta saisikaan. Työtä toki on vaikka kuinka, mutta ei työnantajalla ole varaa maksaa palkkana mitä tahansa.

Tunnetko sä jonkun joka saa mielestään riittävästi palkkaa?? Ehkä toi Ollilan Jorma...

Kyllä mäki siivoajaks rupeen, jos liksa ois 5000 egee kuussa.

Lue lisää

ihmiset hakevat perempia palkkoja kohentaakseen elintasoaan ja jos jonkun alan työntekijöistä on pulaa, (kuten atk-alalla aikoinaan,nythän siellä on palkkataso laskenut, kun työntekijöitä riittää) niin palkkojen pitää antaa alalla nousta ja työntekijöitä löytyy, vaikka muilta aloilta sinne siirtyneinä, kysynnän ja tarjonnan laki toimii silloin, sosiaaliturva vain asettaa vähimmäisehdot ja rajat matalapalkkailveilylle.

Väittävät jotkut, että kaikki työ on arvokasta.

Teollisuudelta & Työnantajilta tarvitaan nyt rohkeaa ehdotusta työleirien perustamiseksi. Ollaanko täällä tosiaan niin jäljessä? Neuvostoliitossahan näytettiin jo 70 vuotta sitten, miten työntekijästä saadaan kaikki irti mahdollisimman vähillä kustannuksilla.