Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pitäiskö vaihtaa........

    työpaikkaa. Olen nyt ollut ns, istumatyössä viimeiset 10 v. Tylsää ja kyllästyttävää. Haluaisin seisomatyöhön. Ajatelkaa vähän, Saisi seisoa aamusta iltaan.
    7172
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Vaihda ihmeessä. Itse en jaksaisi tehdä istumatyötä vuosikaupalla, saati edes kuukauden ajan. Itse teen työtä jalkojenpäällä, eli seison tai kävelen työtä tehden koko työvuoron ajan. Kannattaa rohkeasti alkaa tutkailemaan vaikka mollin tai muiden vastaavien työpaikkasivustoja ja haet kiinnostaviin töihin. Tsemppiä työnhakuun.

    Äänestä

    Soita sellaiseen yritykseen kun Maku-uni Oy. Siellä makuullaolo kuuluu toimenkuvaan. Se oli ehkä myös minun makuuni.

    Äänestä

    minen pysty istumaan puolta tuntia pitempään yhtäsoittoa ,. pylly puutuu ja jalat osittain myös ,. ko oon niin painava ja pylly on pieni ,.

    Äänestä

    • Ehdotan,että alat katsoa TV:stä ohjelmaa "Tanssi Peppu pieneksi ".

      Äänestä

    • Teemu Takalisto kirjoitti:

      Ehdotan,että alat katsoa TV:stä ohjelmaa "Tanssi Peppu pieneksi ".

      se on jo pieni ,.

      Äänestä

    Mä teen työni lähes jatkuvasti istualtaan, eikä se tuota vaikeuksia. Töiden jälkeen on aikaa harrastuksille ja silloin en istu.

    Onko niin, että seisomatyötä tekevät rojahtavat sohvalle työpäivän päätteeksi?

    Äänestä

    • Ei minulla ainakaan ole ollut väliä olenko ollut seisoma- vaiko istumatyössä. Työpäivän jälkeen olen ollut aina suunnilleen yhtä väsynyt.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tylssää & Mälssää kirjoitti:

    työpaikkaa. Olen nyt ollut ns, istumatyössä viimeiset 10 v. Tylsää ja kyllästyttävää. Haluaisin seisomatyöhön. Ajatelkaa vähän, Saisi seisoa aamusta iltaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu