Suunta ON muutettavissa! Lliity mukaan taisteluun!

Jo riittää kurssien keinotekoinen nostattaminen irtisanomisilla! Jo riittää matalapalkoilla ja työttömyydellä uhkailu, ja ihmisten pitäminen ainaisessa stressissä ja epävarmuudesssa! Jo riittää vittuilu "luonnonlaiesta" ja "heikkojen kuolemasta" Suomessa on parin viime vuoden aikana irtisanottu tuhansia, ja Euroopassa MILJOONIA!!! Olitvatko he kaikki nyt näitä työnantajien tarkoittamia "heikkoja?" Nuoria koulutettuja miehiä ja naisia parhaassa iässä sysätty raasti työttömyyrturvalle ja määräaikaisiin duuneihin herroille nöyristelemään ja kahveja keittämään. Tämäkö on nyt tätä ainoaa ja autuaaksitekevää "luonnon lakeja" noudattavaa kapitalismia? No, jos tämä kerran on "luonnon laeista" kiinni, niin meitä on kyllä suorastaan VITUN PALJON ENEMMÄN kuin teitä kvartaalikapitalisteja, ja me olemme VAHVOILLA, jos yhdistämme kaikki voimamme ja pidämme LUJASTI yhtä, eivät kvartaalikapitalistien "luonnon lait" enää pädekkään, ja heidän täytyy kerrankin suostua kuuntelemaan myös IHMISIÄ, eikä vain onttoja ja rasistisia teorioitaan!


__________________________________________________
Irtisanomisilla pelailu uhkaa tupoa



Irtisanomiset ovat pönkittäneet monien pörssiyhtiöiden tuloksia. Taloussanomien selvityksen mukaan valtaosa suurista irtisanojista kasvatti voittojaan huhti-kesäkuussa. Työntekijäpuolen mukaan ilmiö heikentää syksyn tulo-neuvotteluiden ilmapiiriä.

Viime lokakuussa teleyhtiö Elisa ilmoitti antavansa lähtöpassit lähes tuhannelle työntekijälleen. Reilut puoli vuotta myöhemmin Elisa kertoi liikevoittonsa kasvaneen saneerausten ansiosta.

Tänä vuonna moni muukin pörssiyhtiö sai tulokseensa potkua irtisanomisista. Esimerkiksi Kesko, Metso ja TeliaSonera kasvattivat voittojaan toisella neljänneksellä.

Osakesäästäjien keskusliiton puheenjohtaja Jarmo Leppiniemi myöntää, että irtisanominen saattaa olla johdon virheistä aiheutuva korjausliike.

-Kyllä, siinä tapauksessa, että aikaisemmin on tullut tehtyä jokin virhe. Jos irtisanomisilla voitto paranee, se antaa kuitenkin positiivisen odotuksen sekä työntekijöille että sijoittajille, Leppiniemi analysoi.

Metsä- ja metalliteollisuudessa myös kysynnän piristyminen kasvatti voittoa. Kaikille irtisanomiset eivät kuitenkaan tuoneet tulosparannusta. Esimerkiksi Nokian ja Orionin liikevoitto laski saneerauksista huolimatta.
Moni irtisanojista, kuten Orion on samaan aikaan jakanut omistajilleen jättimäiset lisäosingot. Työntekijöitä kehitys huolestuttaa.

-Yleistyessään ilmiö saattaa luoda huonoa ilmapiiriä syksyn tulo-neuvotteluihin. Vaaditaan kovasti pieniä palkankorotuksia, vähennetään henkilökuntaa, ja jaetaan ylimääräisiä osinkoja. Se yhtälö ei todellakaan ole oikein, SAK:n apulaisjohtaja Matti Viialainen tuomitsee. NELONEN




--------------------------------------------------
Saksassa marssittiin tukileikkauksia vastaan


Kymmenettuhannet ihmiset ovat jälleen marssineet Saksassa hallituksen työttömyystukileikkauksia vastaan.

Innokkaimmin marssittiin maan itäosissa, mutta marsseja nähtiin myös länsiosan suurkaupungeissa, kuten Kölnissä, Düsseldorfissa ja Hampurissa - sekä ensi kertaa myös Berliinissä.

Televisiokanava N-TV:n mukaan Magdeburgissa marssijoita oli noin 15 000, Berliinissä 15 000 ja Leipzigissa noin 10 000.

Viime viikon maanantaina järjestettyihin marsseihin otti osaa noin 40 000 ihmistä.

Vuonna 1989 Itä-Saksassa maanantaisin järjestetyt mielenosoitukset vauhdittivat Berliinin muurin murtumista, nyt niillä halutaan lopettaa sosiaalitukien leikkaukset.

Politiikan analyytikot seurasivat tänään tapahtumia mielenkiinnolla, sillä marssijoiden määrän kehityksen uskotaan kertovan, onko yleinen tyytymättömyys liittokansleri Gerhard Schröderin hallituksen toimenpiteitä kohtaan vähentymässä vai kasvamassa.

Saksan hallitus teki viime viikolla pieniä pehmennyksiä tukileikkauksiin, mutta ammattiliittojen mielestä kyseessä oli vasta yksittäinen voitto taistelussa leikkauspakettia vastaan. Jotkut tarkkailijat pelkäävät, että hallituksen melko nopea taipuminen voi johtaa entistä suurempiin mielenilmauksiin.

(MTV3-STT-DPA)