###Palkkaerotutkimus: Nais- ja miesekonomien palkkaero pysyy sitkeästi ennallaan
Palkkaerotutkimus: Nais- ja miesekonomien palkkaero pysyy sitkeästi ennallaan
Samanlaisella koulutuksella ja työkokemuksella ekonominainen saa edelleen huomattavasti pienempää palkkaa kuin miespuolinen kollegansa. Ero ei ole 15 vuodessa kaventunut, vaan pysyy sitkeästi ennallaan.
Nais- ja miesekonomien välinen selittämätön palkkaero on noin 11 prosenttia yksityisellä sektorilla ja neljä prosenttia valtiolla. Selittämättömällä palkkaerolla tarkoitetaan miesten ja naisten palkoissa olevia eroja, kun verrataan samanlaisissa tehtävissä ja samanlaisilla ominaisuuksilla työskenteleviä miehiä ja naisia.###
http://www.sefe.fi/palkkaerot
Palkkaerotutkimus: Nais- ja miesekonomien palkkaero pysyy sitkeästi ennallaan
Samanlaisella koulutuksella ja työkokemuksella ekonominainen saa edelleen huomattavasti pienempää palkkaa kuin miespuolinen kollegansa. Ero ei ole 15 vuodessa kaventunut, vaan pysyy sitkeästi ennallaan.
Nais- ja miesekonomien välinen selittämätön palkkaero on noin 11 prosenttia yksityisellä sektorilla ja neljä prosenttia valtiolla. Selittämättömällä palkkaerolla tarkoitetaan miesten ja naisten palkoissa olevia eroja, kun verrataan samanlaisissa tehtävissä ja samanlaisilla ominaisuuksilla työskenteleviä miehiä ja naisia.###
http://www.sefe.fi/palkkaerot
Vastaukset 1
Vanhimmat
Niin mitä sitten? Eikö kukaan rohkene sanoa, että miesekonomit ovat juuri sen verran parempia ja että heidän edustamansa firmat tekevät sen verran enemmän tulosta ja liikevaihtoa? Luultavasti tosin paljon enemmän kuin 11%.
Eihän tällaista voi tutkia, siksi emme koskaan saa tietää raakaa totuutta.