Työmarkkinaneuvvottelut ovat ikuisessa jumissa herrojen periaatteiden vuoksi.
Oikeasti tuo on naurettavaa. Työläisille on oikeasti yks hailee tuo koulutuspäivälöpinä. Työmarkkinajohtajille se on lapsellinen periaatekysymys.
Tietysti on tärkeää, että sovituista asioista pidetään kiinni. Sehän kuuluu suomalaiseen kulttuuriin. Nyt tuo lapsellinen koulutusvapaakiista on kuitenkin erittäin typerä ja vaarallinenkin. Työntekijöille se on sivuasia. Työmarkkinajohtajat ovat tehneet siitä omien arvovalta-asemiensa ykkösasian.
Oikeasti tuo on naurettavaa. Työläisille on oikeasti yks hailee tuo koulutuspäivälöpinä. Työmarkkinajohtajille se on lapsellinen periaatekysymys.
Tietysti on tärkeää, että sovituista asioista pidetään kiinni. Sehän kuuluu suomalaiseen kulttuuriin. Nyt tuo lapsellinen koulutusvapaakiista on kuitenkin erittäin typerä ja vaarallinenkin. Työntekijöille se on sivuasia. Työmarkkinajohtajat ovat tehneet siitä omien arvovalta-asemiensa ykkösasian.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Koulutusvapaa ei ole työntekijöille sivuasia. Jos työnantaja vaatii uusia työsopimukseen siinä vaiheessa kuulumattomia taitoja jo työssä olevalta -- kuten on yleistä nykyisin -- ei niitä tietenkään aleta omalla vapaa-ajalla opettelemaan.