Maria Guzenina-Richardson ei tiedä itsekkään

Sosialidemokraatit asettivat itselleen tavoitteen, jonka taustoja eivät itsekään tienneet.

Peruspalveluministeri Maria Guzenina-Richardson (sd.) on onnistunut välttelemään vastausta.

Vanhuspalvelulain yhteydessä käytiin kuuma keskustelu juuri henkilöstömitoituksesta. Sen kirjaaminen lakiin oli sosialidemokraattien ykköstavoite ja kiristi päähallituspuolueiden välit äärimmilleen.

Vanhuspalvelulain valiokuntamietintöön kirjattiin määräaika vuoteen 2014, johon mennessä kaikissa hoitoa antavissa laitoksissa tulee toteutua 0,5:n mukainen henkilöstön määrä.

Miten peruspalveluministeri varmistaa oikeudenmukaisen ja yhtenäisiin kriteereihin perustuvan mitoituksen arvioinnin vuonna 2014, mikä on asetettu määräajaksi.

- Aiotaanko henkilöstömitoitussuositusta muuttaa 1.7.2013, samaan aikaan vanhuspalvelulain voimaantulon yhteydessä käyttöön otettavia laatusuosituksia uudistettaessa.

- Nyt olemme jatkuvassa epävarmuuden tilassa, mitä vanhuspalvelulain voimaantulon yhteydessä todellisuudessa henkilöstömitoitukselle tapahtuu, kansanedustajat sanovat.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kommentoi aloitusta


Osmo älä vastaa kirjoitti:

Sosialidemokraatit asettivat itselleen tavoitteen, jonka taustoja eivät itsekään tienneet.

Peruspalveluministeri Maria Guzenina-Richardson (sd.) on onnistunut välttelemään vastausta.

Vanhuspalvelulain yhteydessä käytiin kuuma keskustelu juuri henkilöstömitoituksesta. Sen kirjaaminen lakiin oli sosialidemokraattien ykköstavoite ja kiristi päähallituspuolueiden välit äärimmilleen.

Vanhuspalvelulain valiokuntamietintöön kirjattiin määräaika vuoteen 2014, johon mennessä kaikissa hoitoa antavissa laitoksissa tulee toteutua 0,5:n mukainen henkilöstön määrä.

Miten peruspalveluministeri varmistaa oikeudenmukaisen ja yhtenäisiin kriteereihin perustuvan mitoituksen arvioinnin vuonna 2014, mikä on asetettu määräajaksi.

- Aiotaanko henkilöstömitoitussuositusta muuttaa 1.7.2013, samaan aikaan vanhuspalvelulain voimaantulon yhteydessä käyttöön otettavia laatusuosituksia uudistettaessa.

- Nyt olemme jatkuvassa epävarmuuden tilassa, mitä vanhuspalvelulain voimaantulon yhteydessä todellisuudessa henkilöstömitoitukselle tapahtuu, kansanedustajat sanovat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu