Palvelualat:
Kuljetus ja logistiikka: Työllistää pääkaupunkiseudulla tuhansia mamuja.
Suurimmat työllistäjät
Itella
Matkahuolto
Inex S-ryhmän logistiikka
Kesko
Stockmann (tukkukauppa)
Tokmanni
Heinontukku
Valio
HKL ja muut henkilöliikenne yhtiöt
Kuljetusliikkeet (tavarakuljetus)
Lehdenjako
Ja monet puut logistiikka-alan yrittykset (varastot)
Vähittäiskaupat:
Esim. Lidli, S-rymä, Tarjoustalot
Helsingin kaupunki
- HUS
- Srtara
- Palmia
Siivousalan yritykset
Ravintolat
Noihin mahtuu n. 15 000 - 20 000 PK-seudulla
Tästä puuttuu kokonaan
- teollisuustyö
- rakentaminen
- yritttäjät
- kodinhoito
- hoivapalvelut
- turvallisuus
- opetus
- puhelinmyynti
- mainostenjako
Työllistyminen ja huoltosuhdeTyö- ja elinkeinoministeriön mukaan Suomessa on noin 20 000 maahanmuuttanutta, jotka etsivät työtä. Poliisiylijohtaja Mikko Paateron mukaan poliiseiksi kaivataan lisää maahanmuuttajia, koska "poliisin on osaltaan torjuttava suvaitsemattomuutta ja syrjäytymistä".[36]
Kuljetus ja logistiikka: Työllistää pääkaupunkiseudulla tuhansia mamuja.
Suurimmat työllistäjät
Itella
Matkahuolto
Inex S-ryhmän logistiikka
Kesko
Stockmann (tukkukauppa)
Tokmanni
Heinontukku
Valio
HKL ja muut henkilöliikenne yhtiöt
Kuljetusliikkeet (tavarakuljetus)
Lehdenjako
Ja monet puut logistiikka-alan yrittykset (varastot)
Vähittäiskaupat:
Esim. Lidli, S-rymä, Tarjoustalot
Helsingin kaupunki
- HUS
- Srtara
- Palmia
Siivousalan yritykset
Ravintolat
Noihin mahtuu n. 15 000 - 20 000 PK-seudulla
Tästä puuttuu kokonaan
- teollisuustyö
- rakentaminen
- yritttäjät
- kodinhoito
- hoivapalvelut
- turvallisuus
- opetus
- puhelinmyynti
- mainostenjako
Työllistyminen ja huoltosuhdeTyö- ja elinkeinoministeriön mukaan Suomessa on noin 20 000 maahanmuuttanutta, jotka etsivät työtä. Poliisiylijohtaja Mikko Paateron mukaan poliiseiksi kaivataan lisää maahanmuuttajia, koska "poliisin on osaltaan torjuttava suvaitsemattomuutta ja syrjäytymistä".[36]
Vastaukset 32
Vanhimmat
YrittäjyysHelsingin Sanomien mukaan maahanmuuttajat ovat lähteneet kantaväestöä kärkkäämmin yrittäjiksi koko 2000-luvun.[51] Vantaan Uusyrityskeskuksen toimitusjohtajan Risto Kuosmasen mukaan maahanmuuttajien lapset ovat alkaneet perustaa omia yrityksiä innokkaasti. Helsingin kaupungin ja Uudenmaan TE-keskuksen rahoittaman[52] NYP Yrityspalvelut-yrityshautomon (joka on erikoistunut palvelualoihin ja maahanmuuttajiin[53]) asiakkaiden joukossa vuonna 2007 perustetuista yrityksistä vähän toista sataa eli kolmannes oli maahanmuuttajataustaisten perustamia.[51]
Suomessa toimii noin 250 000 yritystä[54] ja Helsingin Sanomien mukaan noin 6 000 (2,5 %) on kansalaisuudeltaan ulkomaalaisten omistuksessa. Ulkomaiden kansalaisia on 2,5 prosenttia väestöstä.[51] Maahanmuuttajien perustamat yritykset työllistävät 1, % kaikkien Suomessa toimivien yritysten työntekijämäärästä ja puolella niistä on palkansaajia, 15 %:lla maahanmuuttajien yrityksistä on yli viisi työntekijää. Maahanmuuttajien yritykset vastaavat 1,5 % yritysten kokonaisliikevaihdosta. 56 % maahanmuuttajien yrityksistä toimii Uudellamaalla. Suurimmat maahanmuuttajien yritysten toimialat ovat kauppa, kiinteistö- ja liike-elämän palvelut sekä majoitus- ja ravitsemisala. Pääosa yritysten perustajista on Suomen lähialueilta ja muualta Euroopasta (noin 30 %) ja Aasiasta (noin 25 %) tulleiden yrityksiä; afrikkalaisten yrityksiä on 3 %.[55]
Maassa asuvat Turkkilaiset suureltta osin yrittäjinä, useimmiten ravintola-alalla.
Mamut hakee töitä, heissä on halukkaita ja kyvykkäitä.
Joukolla työllistämään myös heitä. Se on kaikkien etu.
Tarjotkaa muutkin heille töitä.
Nytkin 20 000 mamua hakee töitä.
tarjotkaa työtä kantaväestön edustajille.
Nytkin melkein 200 000 suomalaista hakee töitä.
Perustele kantaasi tarkemmin!
Tervetulleita ovat
- kuljettajat
- siivoojat
- varastotyöntekijät
- tehdastyöntekijät
jne.
"Kaikki" kynnellekykenevät otetaan
Jos maahanmuuttaja ei ole töissä
- Se on väärin
- Jos hän on töissä sekin on väärin
- tarjotkaa kantaväestölle sanoi hän.
- Ensin työllistetään kantaväestö.
- Jos vielä on huutava työvoimapula, tuodaan maahan työhaluisia mamuja.
- Työttömät mamut menkööt elämään kotimaansa kustannuksella.
Siis Helsingin Yliopisto ei saa palkata tutkijoita ulkomailta niin kauan kuin Lapissa on yksikin työtön juoppo? Mielenkiintoista...
Eikä myöskään softafirma kuten Rovio saa palkata ketään ulkomailta ennen kuin se on työllistänyt myös Pihtiputaan työttömät.
Eikös tämä ole aika vaikea yhtälö suomalaiselle tutkimukselle ja yritysmaailmalle?
Työpaikat täytetään pitämällä etusijalla suomalaista hakijaa, mutta jos pätevää sellaista ei löydy, voidaan tietenkin työpaikka antaa pätevälle mamulle.
Näin päästään eroon kotimaan työttömyydestä ja työttömistä mamuista samalla kertaa.
kantaväestö ei halua, koska kalja maistuu hyvälle ja laiskottaa
Yrityksellä ei ole kertakaikkiaan varaa olla palkkaamatta parasta hakijaa. Suomalaisten suosiminen johtaa yrityksen tuhoon.
kyse oli samantasoisista hakijoista, joista mielestäni pitäisi suosia suomalaista.
Minkähän vuoksi? Epäilen että syynä on taas se maalaisten kuvitelma että suomalainen "rotu" on ylempi muita. Ihmisen tausta ei saa vaikuttaa valintaperusteisiin.
Toinen pääperiaate esim. Helsingin kaupungin töissä on aina tasavahvoista ehdokkaista suosia sitä joka kuuluu työpaikan "vähemmistöön", eli että suositaan naista jos naisia on työpaikalla vähemmistössä, suositaan pyörätuolilla liikkuvaa jos heitä on työpaikalla vähemmistö, suositaan muslimia jos heitä on työpaikalla vähemmistö jne.
Suomalaiset ovat hyvin harvoissa työpaikoissa vähemmistönä, johtuen maahanmuuttajien pienestä määrästä. Jos todella on kyse kahdesta tasavahvasta hakijasta, on ilmiselvästi aina valittava maahanmuuttajataustainen kantasuomalaisen sijaan.
kehotetaanhan kuluttajiakin suosimaan kotimaisia tuotteita, miksei samaa saisi ajaa myös työhönotossa?
Tottakai sellainen joka myy vain kotimaista, kehottaa ostamaan kotimaista. Joka myy jotain ulkomaista,kehottaa ostamaan ulkomaista.
Järjetöntä suosia suomalaisia työhönotossa, ja hyvin lyhytnäköistä.
sehän on viisautta.
Jos yritys alkaa syrjiä jotain ihmisryhmää palkkauksissaan, on asia nopeasti oikeusjuttu. Yritykset menettävät helposti maineensa pienemmästäkin syystä ja tuollaisella toiminnalla ovat pian konkurssissa.
Jaahas. Olisin tarkistanut vastaukset kysymykseeni. Mutta se olikin jostain syystä poistettu. (mitähän pahaa siinäkin sitten nähtiin?) Kysynkin siksi uudestaan: Kertokaapa Helsingissä, Turussa ja Tampereella olevat somalivetoiset ruokaravintolat. Menen oitis syömään. Siis lounasravintola noutopöydällä tai ilman. Ei snakari, kebabbi- tai pitsamestaa.
Tranwal Oy työllistää myös paljon mamuja.
Maahanmuuttajia, erityisesti paluumuuttajia on paljon erilaisten kansainvälisten yhtiöiden palveluksessa. Nokian lisäksi mm. NSN, Outotech, Metso, Kone, Konecranes, Raisio-yhtymä ja lukuisat IT-alan yritykset suorastaan haalivat ihmisiä joilla on vankka kansainvälinen kaupan ja konsultoinnin kokemus. Myös johdon konsultoinnissa toimii paljon maahanmuuttajia.
Noin pitääkinhän kuka homman parhaiten osaa hän sen tekee, mkanslalisuudella ei mitään väliä!
Onko niitä somalivetoisia lounaspaikkoja?
menisin jos olisi, somalit tekee hyvää safkaa
Lontoossa on Heassa ei liian pienet ympyrät ei kysyntää!
Omistajana voi olla somali tai finni mutta somalisapuska mesta ei ole!
Vetäjän voi olla somali tai norjalainen mutta sauskaaie ole tarjolla. Jos on kysyntää on tarjontaa ja nyt ei näin ole Suomessa toistaseksi...!
Helsingissä on kyllä libanonilais-, marokkolais-, egyptiläis- ja turkkilaispaikkoja joten on vain ajan kysymys milloin somalipaikkoja alkaa ilmestyä.
odotettukin jo kaksikymmentä vuotta.
mene ja perusta! (ai niin, fattasta saa fyffee, voi senkin ajan käyttää keskustelupalstoilla trollaamiseen mikä muuten menis töissä)
Tulin tarkistamaan vastaukset kysymykseeni. Somalivetoisia lounaspaikkoja ei ole. Nuo muut luetellut ovat pääosin tasoa pitseria, kebab tai grillikioski. Ne sivuutan. menen mieluummin paikkaan jossa hygieniataso on suomalaista ja missä ei kaiveta nenää kesken pitsan vääntämisen. Myös rahastamisen jälkeen nämä luetellut eivät pese käsiään ennen juustoraasteen hyppysiin ottoa. On ollut tapaus jossa on kasteltu kädet vesi maljaan, sitten suittu rasvalettiä ja jatkettu pitsan tekoa. Hyi hitto!!!