Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajaa ei saa arvostella netissä

    Toimii se puskaradio työnantajillakin... Ja työntekijä saa pyhimyksiltä työnantajlta aina pelkästään asiallista ja rehellistä palautetta. Kiusaa ja vahinkoa eivät työntekijälle koskaan tee! :D
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Pitääkö sitä töistään kirjoitella?

    Äänestä

    Vallalla on periaate että työnatajia suojellaan avoimelta keskustelulta julkisuudessa siitä huolimatta että kiusaavat ja kohtelevat työntekijöitään epäoikeudenmukaisesti. Tietysti selkeät väärinkäytökset ovat kokonaan asia erikseen - puolin ja toisin.

    Äänestä

    Kannattaa tietysti pyrkiä ratkaisemaan työpaikan epäkohdat ensisijasesti työpaikalla, mutta tietenkään tämä aina ei onnistu syystä tai toisesta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    paskaradio kirjoitti:

    Toimii se puskaradio työnantajillakin... Ja työntekijä saa pyhimyksiltä työnantajlta aina pelkästään asiallista ja rehellistä palautetta. Kiusaa ja vahinkoa eivät työntekijälle koskaan tee! :D

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu