Ammattioppilaitos Sataedu ja terveyspalveluyhtiö Attendo kouluttavat filippiiniläisiä sairaanhoitajia oppisopimuksella. Koulutettavat 31 hoitajaa saapuvat Suomeen touko- ja kesäkuun aikana. Sataedun Attendolle tarjoama oppisopimuskoulutus on työelämälähtöistä monimuotokoulutusta, jossa jokaiselle opiskelijalle luodaan oma yksilöllinen koulutussuunnitelma. Haasteena koulutuksessa on suomenkieli.
- Koulutus on rakennettu niin että suomen kielen opinnot kulkevat ammatillisen koulutuksen rinnalla koko opiskelun ajan. He ovat saaneet myös lähtömaassaan kielikoulutusta, kertoo koulutuskoordinaattori Merja Tuomola Sataedusta.
Sairaanoitajat sijoittuvat hoivakoteihin eri puolille Suomea. Satakuntaan tulevat kolme hoitajaa saapuvat Attendo Steniuksen hoivakotiin Raumalle.
Aiemmin koulutetuista espanjalaisista hoitajista on ollut ainostaan positiivisia kokemuksia.
Sataedu-nimellä koulutuksia järjestävä Satakunnan koulutuskuntayhtymä tarjoaa koulutusta nuorille, aikuisille ja työelämälle. Sataedun toimipaikat sijaitsevat Harjavallassa, Huittisissa, Kankaanpäässä, Kokemäellä, Nakkilassa ja Ulvilassa sekä toimipisteet Raumalla, Tampereella ja Turussa.
http://yle.fi/uutiset/satakunnassa_koulutetaan_filippiinilaisia_sairaanhoitajia_oppisopimuksella/6615131
suomessa ei ole pulaa työvoimasta vaan huutava pula on HALPATYÖVOIMASTA jota nyt saapui taas suomeen tekemään likaista työtä alipalkalla koska suomalaiset itse eivät siihen suostu koska pakkataso on säälittävää!
- Koulutus on rakennettu niin että suomen kielen opinnot kulkevat ammatillisen koulutuksen rinnalla koko opiskelun ajan. He ovat saaneet myös lähtömaassaan kielikoulutusta, kertoo koulutuskoordinaattori Merja Tuomola Sataedusta.
Sairaanoitajat sijoittuvat hoivakoteihin eri puolille Suomea. Satakuntaan tulevat kolme hoitajaa saapuvat Attendo Steniuksen hoivakotiin Raumalle.
Aiemmin koulutetuista espanjalaisista hoitajista on ollut ainostaan positiivisia kokemuksia.
Sataedu-nimellä koulutuksia järjestävä Satakunnan koulutuskuntayhtymä tarjoaa koulutusta nuorille, aikuisille ja työelämälle. Sataedun toimipaikat sijaitsevat Harjavallassa, Huittisissa, Kankaanpäässä, Kokemäellä, Nakkilassa ja Ulvilassa sekä toimipisteet Raumalla, Tampereella ja Turussa.
http://yle.fi/uutiset/satakunnassa_koulutetaan_filippiinilaisia_sairaanhoitajia_oppisopimuksella/6615131
suomessa ei ole pulaa työvoimasta vaan huutava pula on HALPATYÖVOIMASTA jota nyt saapui taas suomeen tekemään likaista työtä alipalkalla koska suomalaiset itse eivät siihen suostu koska pakkataso on säälittävää!
Vastaukset 17
Vanhimmat
kyllä metalli ja sairaan hoito on aloja kolutetaan väkeä mutta ei pitkän päälle meniöitä .raskasta työtä minimi palkka ihmisten hoidosta ja kun palkka ei haluta nostaa niin sitten värvätään halpatyö voimaa ulkoa.
Lääke on aina PALKKOJEN NOSTO!
Sika ahneet firmat luulevat että pitkänjuoksulla on järkevää hankkia kielitaidottomia mamuja alipalkalla töihin(ja nämä kielitaidottomat mamut sitten lähtevät heti suomesta kun siihen tilausuus tulee johonkin paremman elintason maahan ja suomi on jumbo sijalla niin palkassa kuin ilmastossa).
Aika firmojen katsoa sinne peiliin jossa irvistää sian näköinen ahne läskiperse.
Tällä hetkellä terveydenhuolto ja hoitoalalla on lähes 3000 avointa työpaikkaa, joten työvoimapula on tosiasia. Tulevaisuudessa tarvitaan vielä paljon lisää hoitajia. Kuka näiden palkat maksaa jos ei saada halvempaa työvoimaa.
Koulutuspolitiikka suojelee eräitä aloja kouluttamalla liian vähän työvoimaa. Yksityisten yritysten täytyy itse näköjään hoitaa itselleen kilpailukykyinen henkilökunta. Ei ihme että julkisen puolen talous on kuralla kun joutuvat käyttämään alipalkattua henkilökuntaa.
Mihin perustat väitteesi alipalkasta? Heille maksetaan kuitenkin suomalaisen työehtosopimuksen mukainen palkka, eikö niin. Miksi suomalaiset eivät käytä lakkoasetta, jos palkkataso on liian matala? No siksi kun kortistossa on niin mukava köllötellä.
Noistahan tehdään vanhustenhoitajia, kuten naispuolisista som-aleista meillä on ollut tapana. Kukaan ei valita niin että sillä valituksella olisi mitään merkitystä, toisin kuin sairaanhoidossa voi tulla havaittavia hoitovirheitä.
Vanhustenhoidon palkoista en tiedä (veikkaan, että hyvin matalat). Sairaanhoidossa ongelmana on, että virkoja ei vakinaisteta, vaan sijaisuuksia ja tuurauksia soitellaan tekemään, pätkinä, yötöinä, kuukausitulojen jäädessä pieneksi. Olen nähnyt homman sivarina sairaalan työhönotossa.
En ottaisi muijaa joka tuollaista joutuisi tekemään, ainakaan ilman vakituista erikoissairaanhoitajan virkaa. Semmoista pas-karääkkiä homma on pätkäduunina ja pienellä palkalla (erik.sh.virkoja lukuunottamatta, ja ylihoitajan tietty).
Lihominen, alkoholi, ja tupakka ammattitauteina noissa hommissa, kuten ravintola-alallakin (josta lihoo niin ei saa hommia, tosin, ja rupsahtaa muutenkin liikaa).
Joo typo. Piti oli ylipalkattua.
Häh. Eikös meillä ole Mamuja työttömänä kasapäin täälläkin ?
Eikös ne olekkaan niitä työvoimapulan paikkaajia ?
Vai onko mun logiikassa joku vialla ?
Ei sun logiikassa ole vikaa,vika on sairaitten päättäjien!!Näistä afrikan/lähi-idän
parasiittijätkistä tuli suomeen toinen täysin yhteiskunnan tuella loisiva pskasakki
kuten mannet jo 500v olleet!!!
Ei päässyt eilen asioimaan pankkiin kun näillä elättihampeilla oli "palkapäivä",
muita ei konttorin tiloihin sopinut!
en henkilo kohtaisesti ymmärrä kuinka toisen työ rahassa mitatuna voi olla niin eri hintaista siinä missä ihmisen hoidosta saa 10e tunnilta ja toinen trukki kuski paperi tehtaalla saa tuplaten .
Halpatyövoima? Jos jokaiselle laaditaan yksilöllinen koulutussuunnitelma sekö ei maksa mitään? Ja tulevatko nuo halpatyövoimalaiset yksin? Jos he tulevat perheensä kanssa eikös heidänkin elättäminen maksa? Ja säästöä syntyy..
Muutetaan kaikki Suomessa asuvat Somalit yhteisen "halpatyövoima" nimikkeen alle.
Nimike on ihan reilu ja oikea se kuvaa todellista tilannetta. Monet Somalit ovat lukutaidottomia, eikä länsimaisia keskiasteen tutkintoja ole juuri kellään.
Kaikenlainen pullojen pakkaaminen ja katujen harjaaminen ja mummojen nostelu luontuu Somalien koulutustasolla mainiosti.
Pitää vaan rohkeasti antaa niille kuokka kouraan ja laittaa terveen työvoiman hyödyntämisen suunnitelma käytäntöön.
Ei somalijätkille voi antaa kuokkaa se on illalla mukana!
joo romaaneitakin meillä kunta laitoi puutarha työhön sen verran lehti kasaa teki että päivä unet tuli.
Onneksi saan asiallista hoitoa suomenkielisiltä osaavilta hoitajilta yksityisasemilla.
vauraammilla on onneksi mahdollisuus parempitasoiseen hoitoon. Olemmehan sen toki ansainneetkin.
Mamut kuuluu muuten yksityisen terveydenhuollon piiriin!!Kaikki Somalit mm
ramppaa terveystalon privaattipalveluissa!!
Sehän on yksityiselle lääkäriasemalle todella kannattavaa koska
maksaja on suomen kansa!!Paitsi mannet!
Ulkolainen hoitaja ja lääkäri on aina halvempi, koska hänelle ei tarvitse maksaa ikälisiä, joita suomalaiselle hoitajalle ja lääkärille samalla kokemuksella on kertynyt.
Lisäksi ulkolainen on hallinnollisesti helpompi, koska hän ei esitä mitään kritiikkiä poliittisesti valituille johtajille kuten suomalainen saattaisi tehdä.
Lisäksi hänestä on helpompi päästä eroon.
Jos haluat suomalaiseen ja suomenkieliseen hoitoon, mene yksityiselle. EU:ssahan pääsääntöisesti hoito on yksityistä ja siitä saa korvauksen vähän Kelakorvaus tyyppisesti mutta paljon parempana.
Ensi vuonna ovet aukeavat suomalaisillekin täydellä korvauksella EU:n yksityislääkärille. Reilu 1/2 vuotta vielä odotusta.
Sotella voi pyhkiä vaikka takapuolensa.