Moderni kapitalismi on tullut tiensä päähän! Ihmisiä ei enää voi kohdella vain "tuotanto" tai "menoeränä" Tälle ylimieliselle kapitalismille ja ihmisten ja ihmisarvon polkemiselle suohon on tultava kerta kaikkiaan loppu! On olemassa vaihtoehto kyykytykselle ja uhkailuille, sekä ihmisten puhkiajamiselle jatkuvasti nostamalla hintoja, huonontamalla työehtoja ja ajamalla pidempiä työpäiviä, eikä se vaihtoehto ole tuotannon siirtäminen Kiinaan tai Intiaan! Se on suuri kulttuurimme murros, jossa inhimmillinen pääoma syrjäyttää pelkkää harhaa olevat bittinumerot koneen näytöllä pankkitilin saldosta!
_______________________________________________
Siltala: Kilpailu vei työstä mielekkyyden
Ihmisen pyrkimys vapautua työn orjuudesta ja kontrollista ei ole onnistunut. Näin väittää psykohistorioitsijana tunnettu Helsingin yliopiston Suomen historian professori Juha Siltala, joka julkaisi tänään kirjansa "Työelämän huonontumisen lyhyt historia". Massiivisen tutkimus- ja tilastotietoihin, haastatteluihin ja muuhun materiaaliin perustuvan tutkimuksen tarkoituksena on luoda kokonaiskuva siitä, kuinka työntekijän kuormitus on muuttunut toisen maailmansodan jälkeen.
Kehitys parempaan pysähtyi ja kääntyi huonompaan 1990-luvulla, kun pääomien liikkuminen vapautui ja turbokapitalismi alkoi ahdistaa työntekijöitä jälleen orjan asemaan.
Ammattiyhdistysliikkeen lakkovoima heikkenee, tilalle on tullut työntekijöiden uupumus ja lamaantuminen. Työntekijän sopeutumiskeinona tehokkuutta vaativan työnantajan kyttäykseen syntyy hällä väliä -asenne, jossa vastuu jää esimiehille.
Siltala arvioi, että työntekijöiden ahdistuksen syynä ei ole työn määrä, vaan se, että työn mielekkyys vähenee, kun reviiri ja mahdollisuus hallita omaa elämää kapenevat. Työntekijä on ajettu entistä ahtaammalle.
(STT)
_______________________________________________
Siltala: Kilpailu vei työstä mielekkyyden
Ihmisen pyrkimys vapautua työn orjuudesta ja kontrollista ei ole onnistunut. Näin väittää psykohistorioitsijana tunnettu Helsingin yliopiston Suomen historian professori Juha Siltala, joka julkaisi tänään kirjansa "Työelämän huonontumisen lyhyt historia". Massiivisen tutkimus- ja tilastotietoihin, haastatteluihin ja muuhun materiaaliin perustuvan tutkimuksen tarkoituksena on luoda kokonaiskuva siitä, kuinka työntekijän kuormitus on muuttunut toisen maailmansodan jälkeen.
Kehitys parempaan pysähtyi ja kääntyi huonompaan 1990-luvulla, kun pääomien liikkuminen vapautui ja turbokapitalismi alkoi ahdistaa työntekijöitä jälleen orjan asemaan.
Ammattiyhdistysliikkeen lakkovoima heikkenee, tilalle on tullut työntekijöiden uupumus ja lamaantuminen. Työntekijän sopeutumiskeinona tehokkuutta vaativan työnantajan kyttäykseen syntyy hällä väliä -asenne, jossa vastuu jää esimiehille.
Siltala arvioi, että työntekijöiden ahdistuksen syynä ei ole työn määrä, vaan se, että työn mielekkyys vähenee, kun reviiri ja mahdollisuus hallita omaa elämää kapenevat. Työntekijä on ajettu entistä ahtaammalle.
(STT)
Vastaukset 3
Vanhimmat
http://www.muutosvoimat-suomi.fi/
Tämä vaihtoehto oli vaalien yleinen vitsi.
...väännettyä vitsin.