zyskowicz sanoo Yle Radio 1:n Ykkösaamussa, että johtajien palkoista pitäisi päättää julkisesti yhtiökokouksissa eikä yhtiön hallituksessa. Hän ei kuitenkaan innostu Sveitsissä kansanäänestykseen menevästä ehdotuksesta, jonka mukaan johtaja saisi ansaita vain 12-kertaisesti työläisen palkan.
Kansanedustaja ben zyskowiczin (kok.) mukaan yritysjohtajien avokätinen palkitseminen on moraalitonta, kun samaan aikaan muilta vaaditaan nollalinjaa.
- On demoralisoivaa ja yleistä palkkamalttia nakertavaa, että yritysjohtajat vaativat muilta uhrauksia ja pidättyvyyttä, mutta toimivat itse täysin päinvastoin. Heillä on ihan oma nollalinja ja siinä on viisi nollaa ja vielä joku numero edessä, zyskowicz sanoo Yle Radio 1:n Ykkösaamussa.
Hänen mukaansa johtajien palkoista pitäisi päättää julkisesti yhtiökokouksissa eikä yhtiön hallituksessa. Hän sanoo, että kyse on avoimuudesta ja velvollisuudesta perustella julkisesti tehtyjä ratkaisuja.
- On aivan eri asia mennä yhtiökokouksessa tuhannen osakkeenomistajan eteen perustelemaan, miksi jollekin piti maksaa siitä, että hän tuli töihin tai pysyy töissä.
zyskowicz ei kuitenkaan innostu Sveitsissä kansanäänestykseen menevästä ehdotuksesta, jonka mukaan johtaja saisi ansaita vain 12-kertaisesti työläisen palkan. Hän pitää ehdotusta kaavamaisena.
Kansanedustaja ben zyskowiczin (kok.) mukaan yritysjohtajien avokätinen palkitseminen on moraalitonta, kun samaan aikaan muilta vaaditaan nollalinjaa.
- On demoralisoivaa ja yleistä palkkamalttia nakertavaa, että yritysjohtajat vaativat muilta uhrauksia ja pidättyvyyttä, mutta toimivat itse täysin päinvastoin. Heillä on ihan oma nollalinja ja siinä on viisi nollaa ja vielä joku numero edessä, zyskowicz sanoo Yle Radio 1:n Ykkösaamussa.
Hänen mukaansa johtajien palkoista pitäisi päättää julkisesti yhtiökokouksissa eikä yhtiön hallituksessa. Hän sanoo, että kyse on avoimuudesta ja velvollisuudesta perustella julkisesti tehtyjä ratkaisuja.
- On aivan eri asia mennä yhtiökokouksessa tuhannen osakkeenomistajan eteen perustelemaan, miksi jollekin piti maksaa siitä, että hän tuli töihin tai pysyy töissä.
zyskowicz ei kuitenkaan innostu Sveitsissä kansanäänestykseen menevästä ehdotuksesta, jonka mukaan johtaja saisi ansaita vain 12-kertaisesti työläisen palkan. Hän pitää ehdotusta kaavamaisena.
Vastaukset 4
Vanhimmat
kannatuskäyrä on alaspäin, siinä syy tuohon avautumiseen.
Tapaus Nokia osoittaa, että hyvä johtaja on palkkansa ansainnut. Mitä merkitystä on sillä, että johtaja saa promillen liikevaihdosta, jos vastakohtana on tuhansien tai kymmenientuhansien työpaikkojen menetys huonolla johtamisella?
Minä olisin antanut vaikka koko Nokian liikevoiton hyvälle johtajalle, edellyttäen tietysti, että maksaa veronsa Suomeen, jos yhtiö olisi pysynyt maailman ylivoimaisena ykkösenä ja palkannut lisää väkeä Suomessa, eikä niin kuin nyt, että lopetetaan kaikki tehtaat ja lopulta koko yhtiö.
Mokia eiku nokian omistaa tätänykyä goldman sachs!
Samainen globaali kriminaali loispankki tehtaili kreikan,portugalin,espanjan,kyproksen valuutta kuplat ja pölli eu kansalaisten rahat joita nyt maksetaan kriminaaleille.
Kas kun sitä ei näy omistajana lainkaan kun googlettaa Nokian suurimmat omistajat?
Kirjoituksessasi ei ole mitään järkeä.