Ne suhteuttaa palkkaan.
Kun ei kaikilla aloilla ole pekkasiakaan. (matalapalkka aloilla)
Kun ei kaikilla aloilla ole pekkasiakaan. (matalapalkka aloilla)
Pois lomarahat ja pekkaspäiväkorvaukset
Turhaa venkoilua
23117
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Ei se palkasta ole kiinni, onko pekkasia vai ei. SAK-laisilla liitoilla niitä on, muista en ole kuullut.
Ottaisiko työntekijä sitten pekkasvapaansa mieluummin rahana ja lomarahat palkanlisänä joka kuukausi? Arvelisin, että vastaukset vaihtelisivat molempiin suuntiin, jos järjestettäisiin mielipidekysely.
Niin varmaan työnantajien keskuudessakin.
Siitähän punikit aina hokee.
Olin puheissa kaupan kassan kanssa, sanoi ettei heillä ole pekkasia.
Palkkaan kaikille sitoa "pekkaset " tasapuolisesti.
Pekkanenhan palkallinen vapaapäivä, tai paremmin vuosilomaa.
Muistan kun SDP:n Pekkarinen sen loi.
Ei ollut itselläkään työssä olessa pekkasia.
En nyt kylläkään matalapalkka alalla ollut.
Olisinkin pitänyt kohdallani vääryytenä vielä sitä.
Pekkaset vuonna 1984 keksi kylläkin valtioneuvoston kanslian tulopoliittinen selvitysmies Matti Pekkanen. Oli toiminut aiemmin valtakunnansovittelijana ja sitä ennen STK:n neuvottelujohtajana.
"Muistan kun SDP:n Pekkarinen sen loi."
Saatatpa muistaakin, mutta muistat väärin taas.
mikä säästö
Pekkaset tuli käyttöön työajan lyhennyksinä, joillakin aloilla
lyhennettiin päivittäistä työaikaa toiset saivat pekkaset.
Päivittäisen työajan lyhentämisestä ei työntekijälle tule joka
alalla hyötyä kun samat työt on kuitenkin tehtävä,vähemmässä
ajassa.
Lomarahat ja pekkaset on osa palkkaa,työnantaja laskee ne
palkkakustannuksiin,niinkuin pitääkin.
Pekkasvapaat ovat työnantajan näkökulmasta hyödyllisiäkin. Taloudellisesti on usein parempi, että työntekijä juoksee hoitamassa esimerkiksi pakollisia virasto- ja pankkiasioitaan laillisina arkivapainaan kuin että tämä pyytää luvan poistua työpaikaltaan tunniksi, kahdeksi vaikkapa kerran kuussa. Joillakin aloilla tuollainen lyhytkin poissaolo ketjusta voi häiritä myös työtovereiden työtehoa. Mutta pakkohan se on ollut sallia. Kyllä työnantajat sen verran suomalaisesta "palvelemme vain arkisin ja silloinkin vain klo 9-15" -käytännöstä ymmärtävät.
Noo..
Pekkanen tai Pekkarinen...
Toinen on punikki.
Pekkanen on enemmän meikäläsiä.
Diplomi-insinööri Valtakunnan sovittelija ..ym..
Enemmän ollut siellä palkan maksajien puolella.
Kuitenkin loisijoita pitää saada vähemmksi, ei ole heille maksajia..yksinkertaisesti.
Edes metsämarjoja ei viitsitä itselle pakkaseen poimia.
Luepa tuo yllä oleva vastaukseni nimimerkille "uupunutolenjo". Myös työnantaja voi hyötyä pekkasista.
"Pekkasvapaat ovat työnantajan näkökulmasta hyödyllisiäkin. Taloudellisesti on usein parempi, että työntekijä juoksee hoitamassa esimerkiksi pakollisia virasto- ja pankkiasioitaan laillisina arkivapainaan kuin että tämä pyytää luvan poistua työpaikaltaan tunniksi, kahdeksi "
Paljon aloja (työpaikkoja ) joista ei voi lähteä minnekkään asioilleen.
En edes yritä luetella, niin paljon aloja.
mm pankkikonttoreita ollaan nyt vähentämässä rajustikin, kun hoidamme pankkiasiamme kotoa käsin monet kin.
-mutta monilla -monia asiota käydä konttorissakin.
http://www.novita.fi/public/users/4216/blogi_187999/391389_image_1.jpg
Mooses älä kaahota kokoyötä sinäkään
http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSAo_FITWA555PiciI7l06SoX2HXRNG0cA8E2H6TDsThSQhWSZQ
>>>Paljon aloja (työpaikkoja ) joista ei voi lähteä minnekkään asioilleen.
palkanlisä
KUn ei kaikilla aloilla ole pekkasia, on työaikaa lyhennetty muulla tavoin.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Matti_Pekkanen
Mihin asioille menet kun olet likkenteessä ym
Kaivoksissa..
Junan kuljettaja
" ventatkaapa kun pekkanen käy pankissa "
Linja-auton kuski..ym
Koskee vain yhä harvempia apumiehiä..ym sellaisia oleilijoita
Monien muidenkin kannalta pekkaset olivat loistokeksintö, sikäli kuin pekkaset alaansa koskevat. Pääsevät hoitamaan asioitaan virkamiesten kanssa edes muutamana päivänä vuodessa. Tai vaikkapa neuvottelemaan pankkiin laina-asioista muulloinkin kuin kesälomilla.
Ne joita pekkaset eivät koske, joutuvat pyytämään vapaata keskelle työpäivää, sillä sen nutturapäinen täti, joka hoitaa vaikkapa lasten päivähoitoasioita, ei armoa armoa niille, jotka haluaisivat oman työaikansa takia joustaa tädin omasta käsitteestä "virka-aika".
Työnantajallekin on parempi, että työntekijät hoitaisivat asiansa laillisina vapaapäivinään. Ei siis ihme, että pekkaset toi työmarkkinaneuvottelupöytään työnantajien neuvotteluveteraani.
Sama kuka toi.
Ne nyt vanhentuneet.
Tuommoiset ihmeellisyydet on " kreikka " mallia.
Joku aina maksaa, nekin.
Siksikin työttömyys kasvaa hurjaa vauhtia.
Pitäsi joustaa nyt pula-ajan ovella.
Edes työpaikka olisi missä kulkea, vaikka satasta pienempi palkka olisikin.
Joustoa vain, niin saataisiin mahdollisimman monelle pidettyä työpaikka.
Varmaan elvytystäkin tarvitaan.
Mutta taas, turha elvytellä jos potilas jos kuollut.
Hallitus ilmeisesti alkaa olla jo kuollut.
Mitä tuleekaan ulos, se jo tuhoontuomittu ennen käyttöön ottoa.
työpaikat voi olla esimerkkinä
Pekkasten poistaminen lisää vain työttömyyttä.......noin 3%lla prosentilla......
Suomessa tehdään 37 tuntista viikkoa ja vain niillä jotka joutuvat tekemään 40 tuntia on työajantasausvapaa.....elikä jos pekkaset pois niin kaikille 40 tunnintyöviikko..ja otetaa vielä lomarahat niin saadaan valtioiden ja kuntien vero tulot 2 miljardia alemmas...sitten taas korotetaan veroja
Eli työaikaa pitää pidentää, vai mitä tarkoitat?
Eli työaikaan pidennystä ja lisää työttömiä? vai? Vai palkkaa pitää laskea? vai tuntia viikossa pitää tehdä pari tuntia palkatonta työtä?
Kaikilla aloilla on ns. pekkaspäivät, osalla nämä ovat lyhyempänä työpäivänä. Kaikilla on sama työaika vuositasolla eli noin 1730 tuntia, paitsi maajusseilla jotka vain kaivavat nenää ja odottavat lumien ulamista etelän lämmössä koko talven veranmaksajien rahoilla.
päivä, kaikilla olisi töitä..