Lieksan perusturvajohtaja, toimikaa kuten sotepalvelujen johtavien viranhaltijoiden ja
työntekijöiden avoinna olevien paikkojen hakuun julistamisessa ja henkilövalinnassa
tiedätte oikeaksi ja rehdiksi toimia. Toimikaa niin että valintaprosessi myös ulkoapäin arvioiden täyttää läpinäkyvän ja puolueettoman, aidon valintaprosessin kriteerit. Vain näin toimien voitte palauttaa jotain sellaista minkä olemme nähneet kadonneen ja olemme menettäneet uskomme avoinna olevasta työpaikasta kiinnostuneiden ja sitä myös hakevien yhdenmukaiseen, ketään mustamaalaamattomaan ja jo lähtötilanteessa poispelaavaan kohteluun. Olette uuden ajan johtaja, näyttäkää se
teoillanne meille!
työntekijöiden avoinna olevien paikkojen hakuun julistamisessa ja henkilövalinnassa
tiedätte oikeaksi ja rehdiksi toimia. Toimikaa niin että valintaprosessi myös ulkoapäin arvioiden täyttää läpinäkyvän ja puolueettoman, aidon valintaprosessin kriteerit. Vain näin toimien voitte palauttaa jotain sellaista minkä olemme nähneet kadonneen ja olemme menettäneet uskomme avoinna olevasta työpaikasta kiinnostuneiden ja sitä myös hakevien yhdenmukaiseen, ketään mustamaalaamattomaan ja jo lähtötilanteessa poispelaavaan kohteluun. Olette uuden ajan johtaja, näyttäkää se
teoillanne meille!
Vastaukset 19
Vanhimmat
Tähän vetoomukseen voi vain yhtyä.
Eikös nykymaailmassa laiteta kaikki virat ja toistaiseksi voimassa olevat työpaikat avoimeen hakuun. Miksi Lieksassa toimittaisiin toisin?
Eikös tuo liene ihan hyvien tapojen vastaista ja toisten hakijoiden syrjintää jos
ei kaikilla ole yhtäläinen mahdollisuus tavoitella paikkaa. Paras tulkoon valituksi.
Luulenpa,että ei perusturvajohtaja lue tämän palstan viestejä!!!!
Lienee viisainta laittaa vetoomus jonnekin muualle,esim.suoraan perusturvajohtajalle.
Aivan turha keskustelupalstoilla vedota.......
Ainahan täällä kirjoitettu viesti voi kulkeutua perille muiden viestin viejien toimesta.
Kuka sitä kehtaa kertoa kenellekään löytämästään viestistä, että käy lukemassa ja kirjoittamassa Suomi24 sivuilla?
On ainakin yksi joka nimellään rehdisti täällä mielipiteensä kirjoittaa ja keskustelee,
lieksalainen Markku Korpinen. Hänen avullaan asiat etenevät ja viesti kulkee.
Kiitos
Oliko jokin tarve mainita nimeni? Olen kyllä lautakunnan varajäsen MK
Vanhustyönjohtajalta vaaditaan johtamistaitoa. Kiinnitettävä siihen erityinen huomio valintaa tehdesssä.
Eikä mitä tahansa johtamisen taitoa, vaan henkilöä joka oikein asettuu paikalleen, on esimerkkinä, innostajana ja tekee yhdessä työtekijöiden ja muiden ihmisten kanssa työtä ja päätöksiä. Kuuntelee ja keskustelee. Arvostaa jokaista. Semmonen olisi hyvä
johtaja. Älkää valitko jo valmiiksi karsinoijaksi tunnettua.
Eikös sen pidä olla ihan päivänselvää että tämän tason paikat on julkisessa haussa.
Muistakaa laittaa ilmoitus myös Helsingin Sanomiin. Saattaa Etelä-Suomessa olla
ainakin yksi kiinnostunut hakija:)
Vaikea om saada hyvää, koska palkka on surkee. Siks loppi läksi.
Kerro toki tuo "surkea palkka", onko enemmän mitä 1400 euroa?
Kyllä vanhuspalvelupäällikön palkka on enemmän kuin 1400 euroa kuukaudessa. Suomessa lähihoitajan keskiperuspalkka, ilman lisiä, riippuen työnantajasta ja työvuosista on 1800-2000 euroa / kk, koulutus kestää 2,5 vuotta, sairaanhoitajan keskiperuspalkka , ilman lisä on 2600 - 2900 euroa / kk, koulutus kestää
3,5 vuotta, sosionomin keskipalkka 2500 - 2800, koulutus kestää 3,5 vuotta.
Lieksan kaupungin vanhuspalvelujohtajalta vaaditaan sosiaali- ja terveyden-huollon perustutkinnon lisäksi korkeakoulututkinto ( vähintään maisteritutkinto,
3- 5 vuotta opintoja ) sekä kokemusta oman alan työtehtävistä sekä esimiestyön ja palvelujen kehittämisen kokemusta.
Oikeudenmukaista siis lienee että vanhuspalvelujohtajan palkka on suurempi kuin 1400 euroa kuukaudessa.
...tai onko palkka enemmän kuin työmarkkinatuki 9e/pv...
Työmarkkinatuki 9€/ vrk ei ole hääppöinen raha elämiseen. Työttömyys on todella raastava asia. Ehkä silloin voi ryhtyä miettimään myös uudelleen kouluttautumista
alalle jossa työllistyminen on varmenpaa. Esim. lähihoitaja perustutkinto valmistuu noin 2,5 vuodessa. Nykyisin on mahdollisuus hyvin monimuotoiseen ja joustavaan opiskeluun. Opastusta koulutuksista ja niihin hakeutumisesta löytyy muunmuassa netistä runsain mitoin.
Sosiaali- ja terveydenhuollossa tarvitaan työtekijöitä, varsinkin tulevina vuosina kun nykyiset suuret ikäluokat postuvat työelämästä. Sosiaali- ja terveydenhuollossa on ihan kohtuupalkat, - ainakin enemmän kuin tuo mainitsemanne 9€ / pvä.
Vanhustyönjohtajaksi sellainen jolla on terveydenhuollon koulutus. Ainoastaan sellainen osaa kehittää vanhusten hyvinvointia ja laadukasta hoitoa.
Vanhustyössä ei tarvita uusia johtajia. Kotihoidossa pomoja jo liikaa. Joku voisi ottaa vastuun koko vanhustyöstä.. Ei Lieksaan uusia johtajia enää..
Hauska ajatus:VASTUU KOKO VANHUSTYÖSTÄ jollekin,vaan ei uutta johtajaa....
Jos vastaa jostain työstä niin eikös hän silloin ole johtaja??? Vaan jos haluat voihan
sitä henkilöä kutsua vaikka vastaavaksi.....
No lienee pieni murhe tämä vakanssin täyttö.