http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/61765-suomessa-aitiriski-vinouma-korjattava-kertakorvauksella
Tästä on puhuttu vuosia mutta mitään selvyyttä ei ole tullut,
minä olen aina luullut että äitiysloman ja vanhempainvapaat
maksaa Kela, jos näin on niin mitä työnantajat valittaa?
Työnantajan kautta raha kulkee, onhan siinä kai vähän paperitöitä,
mutta itse raha tulee Kelalta, kertokaa jos olen väärässä, (usein olen)
Entä jos lapsi sairastuu ja jompikumpi vanhemmista joutuu ottamaan
hoitolomaa,kuka maksaa sen, jos työantaja, niin se on kyllä väärin.
Lomarahoista on nyt ollut paljon puhetta,kyllä työntekijöille loma
kuuluu, muutenhan he palavat loppuun, samoin pekkaset, nehän
on osa työajanlyhennystä joka eri aloilla on sovittu eri tavoin,
Työläisen kannalta huonoin sopimus on päivittäinen lyhennys, se
tarkoittaa että teet saman työmäärän lyhyemmässä ajassa,
joten se hyödytön,tulee vaan turhaa kiirettä ja stressiä.
On yksi asia jota en ole koskaan ymmärtänyt, lomaltapaluuraha,
miksi työnantajan pitää maksaa siitä että joku kömpii töihin loman jälkeen, tänä aikana kun jokainen saa olla kiitollinen siitä että
on paikka minne palata?
Eikö se ole peräti puolet loma-ajan palkasta?
Tästä on puhuttu vuosia mutta mitään selvyyttä ei ole tullut,
minä olen aina luullut että äitiysloman ja vanhempainvapaat
maksaa Kela, jos näin on niin mitä työnantajat valittaa?
Työnantajan kautta raha kulkee, onhan siinä kai vähän paperitöitä,
mutta itse raha tulee Kelalta, kertokaa jos olen väärässä, (usein olen)
Entä jos lapsi sairastuu ja jompikumpi vanhemmista joutuu ottamaan
hoitolomaa,kuka maksaa sen, jos työantaja, niin se on kyllä väärin.
Lomarahoista on nyt ollut paljon puhetta,kyllä työntekijöille loma
kuuluu, muutenhan he palavat loppuun, samoin pekkaset, nehän
on osa työajanlyhennystä joka eri aloilla on sovittu eri tavoin,
Työläisen kannalta huonoin sopimus on päivittäinen lyhennys, se
tarkoittaa että teet saman työmäärän lyhyemmässä ajassa,
joten se hyödytön,tulee vaan turhaa kiirettä ja stressiä.
On yksi asia jota en ole koskaan ymmärtänyt, lomaltapaluuraha,
miksi työnantajan pitää maksaa siitä että joku kömpii töihin loman jälkeen, tänä aikana kun jokainen saa olla kiitollinen siitä että
on paikka minne palata?
Eikö se ole peräti puolet loma-ajan palkasta?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.