Kun täällä näyttää olevan melko tietäväistä porukkaa, haluan avata yleisen gallup-keskustelun aiheesta "Hyvä kuoronjohtaja".
Mainitkaa hyvän johtajan kriteereitä (omasta mielestänne tärkeysjärjestyksessä) sekä mahdollisia hyviä/huonoja johtajia. Jopa parhaan saa valita!
Onko johtajalla minkälainen merkitys kuoron taiteelliseen tasoon? Jne...
Kiinnostaa näin kuoroharrastuksen vasta aloittaneena, että mikäs se nyt sitten on tärkeää!?
Mainitkaa hyvän johtajan kriteereitä (omasta mielestänne tärkeysjärjestyksessä) sekä mahdollisia hyviä/huonoja johtajia. Jopa parhaan saa valita!
Onko johtajalla minkälainen merkitys kuoron taiteelliseen tasoon? Jne...
Kiinnostaa näin kuoroharrastuksen vasta aloittaneena, että mikäs se nyt sitten on tärkeää!?
Vastaukset 2
Vanhimmat
1. hallitsee ryhmädynamiikan ja osaa säädellä laulajiensa sointia sekä balanssia
2. on innostava ja pitää harjoituksia, joissa oppii ja joissa on kivaa
3. antaa kuorolle haasteita ja luottaa laulajiinsa
4. antaa välitöntä palautetta sekä harjoituksissa että esiintymistilanteissa
5. ei vittuile kenellekään
Käsittääkseni nämä ehdot täyttäviä kuoronjohtajia maassamme on useitakin. Pidättäydyn mainitsemasta nimiä.
Miksi kuoronjohtajan pitäisi toimia kuoron esiintymisissä palautemittarina? Pitäisikö siis omaa esiintymistä arvioida?
Yhdessähän se hyvä kuoronjohtaja kuoronsa kanssa musisoi. Palautteen antaminen on silloin jotenkin...lapsellista.