Työmiehen työstä kuuluu työmiehen palkka! Nyt on vihdoin viimein noustava globaaleja riistokapitalisteja vastaan, ja iskettävä heille JÄMÄKÄSTI luu kurkuun! Hyvä Huutola! Näytä Fagernäsille ja sen pikku lakejoille, etteivät he vielä ole nujertaneet Suomen vapaata työväestöä, vaikka toisin voisivatkin luulla voitonhuumassaan shamppanjalasiensa kilinän keskeltä. Ei tämä vielä ole ohi!
______________________________________________
Huutola: Tupoa ei synny ilman palkankorotusta
Suurin palkansaajajärjestö SAK vaatii syksyn tuloneuvotteluissa tuntuvia palkankorotuksia.
Väli-Suomen sanomalehtien haastattelema SAK:n varapuheenjohtaja Matti Huutola arvioi vaatimuksen asettuvan 2-4 prosentin välille.
- Tupoa ei synny ilman nimelliskorotusta, jonka osuus ostovoiman kasvusta on selvästi veronkevennystä suurempi. Kunnon palkankorotus lisää paljon enemmän työmotivaatiota kuin veronkevennys, Huutola sanoo.
Huutolan mukaan irtisanomissuojan parantaminen on toinen SAK:n kynnyskysymys tupossa.
Huutola sanoo, että ainakin jotkut liitot voivat turvautua lakkoihin, jos irtisanomissuojasta ei saada päätettyä tupopöydässä.
(MTV3-STT)
______________________________________________
Huutola: Tupoa ei synny ilman palkankorotusta
Suurin palkansaajajärjestö SAK vaatii syksyn tuloneuvotteluissa tuntuvia palkankorotuksia.
Väli-Suomen sanomalehtien haastattelema SAK:n varapuheenjohtaja Matti Huutola arvioi vaatimuksen asettuvan 2-4 prosentin välille.
- Tupoa ei synny ilman nimelliskorotusta, jonka osuus ostovoiman kasvusta on selvästi veronkevennystä suurempi. Kunnon palkankorotus lisää paljon enemmän työmotivaatiota kuin veronkevennys, Huutola sanoo.
Huutolan mukaan irtisanomissuojan parantaminen on toinen SAK:n kynnyskysymys tupossa.
Huutola sanoo, että ainakin jotkut liitot voivat turvautua lakkoihin, jos irtisanomissuojasta ei saada päätettyä tupopöydässä.
(MTV3-STT)
Vastaukset 8
Vanhimmat
SAK vaati parempaa irtisanomissuojaa, jotta nykyiset työpaikat säilyisivät, mutta samalla se vähentää työllistämistä. Kukaa ei halua työllistää kun töiden vähentyessä ei voi antaa potkuja, joten he koittavat mahdollisimman pitkään pärjätä ilman lisätyövoimaa. Pätkätyöt ja työ uupumus vain lisääntyisi suomessa.
Eli meillä pitäisi Suomessa vastaisuudessakin pitää keskimääräistä huonompi irtisanomissuoja käytössä? Eikös esim. lyhyt irtisanomisaika ja korvaukset omalta osalta edesauta lyhyiden työsuhteiden solmimista, koska meistä duunareista on helpompi päästä eroon?
Irtisanomis suoja on hyvä olla olemassa, mutta jossain senkin suhteen menee raja. Isolla yrityksellä kyllä on varaa hoitaa irtisanominen, vaikka irtisanominen olisikin vaikeampaa ja kallimpaa, mutta monelle pienemmälle yritykselle riskit olisivat suuremmat, eikä uuden työntekijän palkkaamisen uskallettaisi ryhtyä kovin helposti.
Lyhyt irtisanomisaika edistää lyhyiden työsuhteiden määrää, mutta liian pitkä irtisanomisaika ja korvaukset haittavaat uusien työsuhteiden syntymistä. Lyhyet työsuhteet eivät ole tavoiteltavia yrityksenkään kannalta, mutta töiden vähentyessä irtisanominen tulee jossain vaiheessa ratkaisuksi.
Irtisanomisten kohdalla usein unohtuu, että joku on heidät aiemmin palkannut töihin.
tässä on tarkoituskin:
http://www.helsinki.fi/jarj/rapi/korten.html
et kai tosissasi luullut jotain muuta?
Suuret Johtajat ja Vuorineuvokset päättävät tämän maan taloudenkulusta. Ylisuuret palkankorotukset ym. irtisanomissuojat takaavat, että lama tulee/tehdään ja työttömyys kasvaa, eli malttia malttia toverit.
siis, missä kohtaa tässä löytyy demokratia?
"Suuret Johtajat ja Vuorineuvokset päättävät tämän maan taloudenkulusta."
kapitalismi maksaa kuule sunkin sosiaalituen!
- Palkankorotukset jäävät Suomeen, kun taas investoinnit karkaavat Eurooppaan, kuten tutkimukset ovat pahoin osoittaneet että osinkoraha karkaa rajan tuolle puolen
- Kunnat eivät hyödy palkkamaltista, ei kerrytä lisää verotuloja, joten valtion täytyy rientää apuun ja veroaste ei putoa siltä osin
Em. seikoista johtuen kokonaisuutena parempi vaikutus
- Palkkatulojen suhde osinkoihin on romahtanut, millä tämä korjataan? Asuntojen hintoihin on syynä juuri vinoutunut suhde osinkoihin, hintataso nousee.
- Alempi alv olisi tulonsiirtoa, jolla vinoutuman korjauksen rahoitus voitaisiin tehdä ja samalla hinnat laskisivat (joka työnantajien mielestä on palkankorotusten este)
- kokonaisverotusta pitäisi pudottaa 30-32%:iin
- Miksi Eurooppa ei pärjää USA:lle, yhtenä syynä on että alv:ssa on moninkertainen ero.
- Suomeen investoinnin kiinnostavuus nousuun kotimaisen kulutuksen lisääntymisen kautta ostovoiman lisäksenä, ei keskieurooppaan sijoittamalla