Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sotkeeko 3-päivän osa-aiatyö ansiosidonnaista,who know"s

    Moi,eli tietäskö joku kun minulle tarjottiin 3-päivän lomitusta 5-tuntia perpäivä yhdeksi viikoksi vaan ja saan liiton päivärahaa,seuraava työtön hakemus pitäisi siis laittaa juuri 20.10.eli samalla viikolla kun olisi siinä työssä.ja palkkani saisin työstä vasta 1.11. ja liitoslta vaativat pakkakuitinkin.eli joutusin olemaan rahatta niin kauan.ono pakko ottaa tollasta työtä vastaan?työpaikalla heillä muka akuuttitilanne.meneekö työnantaja sit ilmottaan pian työkkäriin jos en mene.v-mainen tilanne..vähentääkö tuo pahastikin päivärahaa tuo 3-päivää?laskin niin käteen jäisi työstä vaan noin 100e.ja liiton ppäivärahaa kuussa saan 640e jotka saisin 23.10.jos en työhön läksisi.mitä hittoa teen??kiitos:):) kantsisko kysästä työnantajalta jos teen ilmaseksi sen työn?
    065
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    loheti1 kirjoitti:

    Moi,eli tietäskö joku kun minulle tarjottiin 3-päivän lomitusta 5-tuntia perpäivä yhdeksi viikoksi vaan ja saan liiton päivärahaa,seuraava työtön hakemus pitäisi siis laittaa juuri 20.10.eli samalla viikolla kun olisi siinä työssä.ja palkkani saisin työstä vasta 1.11. ja liitoslta vaativat pakkakuitinkin.eli joutusin olemaan rahatta niin kauan.ono pakko ottaa tollasta työtä vastaan?työpaikalla heillä muka akuuttitilanne.meneekö työnantaja sit ilmottaan pian työkkäriin jos en mene.v-mainen tilanne..vähentääkö tuo pahastikin päivärahaa tuo 3-päivää?laskin niin käteen jäisi työstä vaan noin 100e.ja liiton ppäivärahaa kuussa saan 640e jotka saisin 23.10.jos en työhön läksisi.mitä hittoa teen??kiitos:):) kantsisko kysästä työnantajalta jos teen ilmaseksi sen työn?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu