hän erehtyy. Joku muu ei ole laittanut oikeita hintoja kassaan.
Yhtiö syyttää työntekijöitä varkaudesta. Kuvan henkilöt eivät liity tapaukseen. (EERO LIESIMAA)
Ilta-Sanomat uutisoi torstaina Lidl-kaupan antamista potkuista työntekijöilleen. Lehden mukaan neljä työntekijää sai potkut sillä perusteella, että he olivat ottaneet myymättä jääneitä paistopisteen tuotteita omaan käyttöönsä myymälän sulkeutumisen jälkeen ja syyllistyneet näin yrityksen näkökulmasta varkauteen.
Lidl-kaupassa työskennellyt ja nyt potkut saanut nainen kertoo Iltalehdelle, että asia koskee suurempaa ryhmää.
- Uskoisin, että tämä koskee noin kahtakymmentä työntekijää, nainen sanoo.
Yhtiö syyttää työntekijöitä varkaudesta. Tällä perusteella irtisanomisaikaa ei tarvita, mutta entisen työntekijän mukaan yrityksellä ei ollut antaa kunnollisia todisteita väitetyistä rikkomuksista.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013101117594498_uu.shtml
"Varkaus on rikosnimike"
PAM:n neuvottelupäällikkö Juha Ojala ei myöskään ole ollut Lidl-kaupan tapauksen selvittelyssä mukana, mutta sanoo, että on syytä huomioida sekin, kuinka työnantajapuoli mahdollisia syytöksiä nimeää.
- Esimerkiksi varkaus on rikosnimike, jonka vain tuomioistuin voi todeta. Työnantaja voi uhkailla kyseessä olevan rikos, mutta silloin asiasta pitäisi tehdä rikosilmoitus ja poliisin tulisi selvittää asia, Ojala sanoo.
Hän nostaa esille myös yleisen ristiriidan.
- Jos työnantaja jättää esimerkiksi palkkoja maksamatta tai toimii muutoin väärin, sitä ei vastaavasti aina katsota rikokseksi, hän toteaa.
Laki on niin kun se luetaan
Yhtiö syyttää työntekijöitä varkaudesta. Kuvan henkilöt eivät liity tapaukseen. (EERO LIESIMAA)
Ilta-Sanomat uutisoi torstaina Lidl-kaupan antamista potkuista työntekijöilleen. Lehden mukaan neljä työntekijää sai potkut sillä perusteella, että he olivat ottaneet myymättä jääneitä paistopisteen tuotteita omaan käyttöönsä myymälän sulkeutumisen jälkeen ja syyllistyneet näin yrityksen näkökulmasta varkauteen.
Lidl-kaupassa työskennellyt ja nyt potkut saanut nainen kertoo Iltalehdelle, että asia koskee suurempaa ryhmää.
- Uskoisin, että tämä koskee noin kahtakymmentä työntekijää, nainen sanoo.
Yhtiö syyttää työntekijöitä varkaudesta. Tällä perusteella irtisanomisaikaa ei tarvita, mutta entisen työntekijän mukaan yrityksellä ei ollut antaa kunnollisia todisteita väitetyistä rikkomuksista.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2013101117594498_uu.shtml
"Varkaus on rikosnimike"
PAM:n neuvottelupäällikkö Juha Ojala ei myöskään ole ollut Lidl-kaupan tapauksen selvittelyssä mukana, mutta sanoo, että on syytä huomioida sekin, kuinka työnantajapuoli mahdollisia syytöksiä nimeää.
- Esimerkiksi varkaus on rikosnimike, jonka vain tuomioistuin voi todeta. Työnantaja voi uhkailla kyseessä olevan rikos, mutta silloin asiasta pitäisi tehdä rikosilmoitus ja poliisin tulisi selvittää asia, Ojala sanoo.
Hän nostaa esille myös yleisen ristiriidan.
- Jos työnantaja jättää esimerkiksi palkkoja maksamatta tai toimii muutoin väärin, sitä ei vastaavasti aina katsota rikokseksi, hän toteaa.
Laki on niin kun se luetaan
Vastaukset 3
Vanhimmat
KAUPAN TYÖNTEKIJÄT ON NIIN PIENELLÄ PALKALLA. JÄÄMÄPULLA TMS. SILLOIN TÄLLÄÖIN HEILLE SUOTAVA!!
NYT MENI LIDL BOIKOTTIIN!!!!!!
Ei kannata itseään rangaista tämän takia, en ainakaan ite lähe kaliisiin kauppohin et sillei hei.
Boikotti ei auta!