Paluuehto
Haettaessa uudelleen päivärahaa 500 päivän enimmäismäärän täyttymisen jälkeen oikeus ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan syntyy kun hakija täyttää työssäoloehdon paluuehdon, joka täyttyy, kun työntekijä on 24 lähinnä edellisen kuukauden aikana ollut 34 kalenteriviikkoa sellaisessa vakuutuksenalaisessa palkkatyössä, jossa työaika kunakin viikkona on ollut vähintään 18 tuntia. Kokoaikatyössä palkan täytyy olla työehtosopimuksen mukainen tai jollei sitä ole, vähintään 40 kertaa peruspäivärahan (23,16 €/pvä) suuruinen eli 926,40 €/kk.
Työssäolon seuranta, päivien nollaus ja 80 % suojaus
Paluuehdon voi hankkia myös päivärahakauden aikana. Tällöin puhutaan ns. päivien nollaamisesta. Maksettaessa soviteltua päivärahaa, jokainen sellainen kalenteriviikko, jona työtä on tehty vähintään 18 tuntia merkitään työssäoloseurantaan. Kun näitä viikkoja on kertynyt 24 kuukauden tarkastelujakson aikana yhteensä 34 , täyttyy hakijan paluuehto. 500 päivän enimmäismaksuaika keskeytyy, vaikkei 500 päivän enimmäismäärä olekaan täynnä. Työttömyyskassa laskee päivärahan tason uudelleen ja vähentää seitsemän päivän omavastuuajan uuden maksujakson alusta. Aikaisemmin maksetut päivärahat nollataan ja aloitetaan uusi 500 päivän maksujakso. Näissä tilanteissa päivärahan taso on vähintään 80 % aikaisemmasta kokopäivärahan määrästä ilman lapsikorotusta.
500 päivärahapäivän täytyttyä ei 80 %:n suojasääntöä voida soveltaa.
Haettaessa uudelleen päivärahaa 500 päivän enimmäismäärän täyttymisen jälkeen oikeus ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan syntyy kun hakija täyttää työssäoloehdon paluuehdon, joka täyttyy, kun työntekijä on 24 lähinnä edellisen kuukauden aikana ollut 34 kalenteriviikkoa sellaisessa vakuutuksenalaisessa palkkatyössä, jossa työaika kunakin viikkona on ollut vähintään 18 tuntia. Kokoaikatyössä palkan täytyy olla työehtosopimuksen mukainen tai jollei sitä ole, vähintään 40 kertaa peruspäivärahan (23,16 €/pvä) suuruinen eli 926,40 €/kk.
Työssäolon seuranta, päivien nollaus ja 80 % suojaus
Paluuehdon voi hankkia myös päivärahakauden aikana. Tällöin puhutaan ns. päivien nollaamisesta. Maksettaessa soviteltua päivärahaa, jokainen sellainen kalenteriviikko, jona työtä on tehty vähintään 18 tuntia merkitään työssäoloseurantaan. Kun näitä viikkoja on kertynyt 24 kuukauden tarkastelujakson aikana yhteensä 34 , täyttyy hakijan paluuehto. 500 päivän enimmäismaksuaika keskeytyy, vaikkei 500 päivän enimmäismäärä olekaan täynnä. Työttömyyskassa laskee päivärahan tason uudelleen ja vähentää seitsemän päivän omavastuuajan uuden maksujakson alusta. Aikaisemmin maksetut päivärahat nollataan ja aloitetaan uusi 500 päivän maksujakso. Näissä tilanteissa päivärahan taso on vähintään 80 % aikaisemmasta kokopäivärahan määrästä ilman lapsikorotusta.
500 päivärahapäivän täytyttyä ei 80 %:n suojasääntöä voida soveltaa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.