Kunta potkii henkilökunta

samalla laitattaa uusia jouluvaloja pitkin Ervastintietä.
5127
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Joo - niin se vaan menee. Valot ei halua pallkkaa eikä palkallisia lomia, vanhempainvapaita ym.

Äänestä
  • Aivan ja jos eivät pala ei vie sähköäkään. Eikä asennus maksa mitään kun tehdään työt talkoolla.

    Äänestä

Kyllä kunnassa pitää olla jouluvalot vaikka miten olis talous kuralla. Joulu on vain kerran vuodessa! Jouluvalot tuovat joulufiilistä ja sitämyöten nostavat kulutusta = verotuloja kuntaan. Kauppa käy ja kunnan isät hierovat käsiään tyytyväisnä. Tosin samaan aikaan osa porukasta jää työttömäksi ja mahdollisesti pitkittyessä tulee mukaan mielenterveysongelmat, velkakierteet pikavippien kanssa, perhesuhteiden tulehtumista jne. Mutta joulu on vain kerran vuodessa! Valoa pimeyteen.

Äänestä

Kirkkonummi on uusi Tavivaara, kohta tapahtuu jos rahat laitetaan mielummin jouluvaloihin kun palkkoihin.

Äänestä

Pieni on huoli, jos vain jouluvalot askarruttavat. Lukekaa hyvät ihmiset kunnan sivuilta edes kokousten esityslistat, lakkaa jouluvalot kiusaamasta ja tulee oikeasti muuta mietittävää.

Eihän nuo suunnitellut 150 :n miestyövuoden vähennykset riitä alkuunkaan, vaikka se tehtäisiin pehmeästi luonnollisten poistumien avulla.

Päättäjät istuvat siellä jouluvalojen loisteessa mausoleumissaan ja koettavat sorvata äänestäjilleen uskottavia "koottuja selityksiä", miksi on jouduttu tällaiseen talouskurimukseen. Ja pahinta on, että kaikki on tullut yllätyksenä kuin entiselle tytölle faksi...ei me tiedetty!

Mutta kiitos niistä jouluvaloista silti. Ei kannata antaa katkeruuden sumentaa mieltä. Ensi kunnallisvaalit tuovat muutoksen. Nautitaan nyt valoista, sillä kukaan ei tiedä montako vuotta sen uuden pytingin seinässä on Kirkkonummen vaakuna.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pois ja kirjoitti:

samalla laitattaa uusia jouluvaloja pitkin Ervastintietä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu