Kevan johtoryhmässä on 10 johtajaa, joista viidellä on oikeus työsuhdeasuntoon. Kaikki johtajien käytössä olevat asunnot ovat kalliissa osoitteissa Helsingissä.
Kohu alkoi toimitusjohtaja Merja Ailuksen asuntojärjestelyistä ja 100 000 euron keittiöremontista, joka Ailuksen nykyiseen asuntoon tehtiin. Katajanokan asunnossa on 140 neliötä. Varatoimitusjohtaja Pekka Alanen asuu Kevan omistamassa, 117 neliön asunnossa Kuusisaaressa. Sijoitusjohtaja Ari-Pekka Huotarin työsuhdeasunto on aivan Helsingin ydinkeskustassa ja siinä on 113 neliötä. Eläkepalvelutoimintojen johtaja Pertti Männistö puolestaan asuu Etu-Töölössä 94 neliön asunnossa.
http://yle.fi/uutiset/keva_maksaa_hyvat_autot_ja_osoitteet_myos_muille_johtajille_kuin_ailukselle/6945416
Kohu alkoi toimitusjohtaja Merja Ailuksen asuntojärjestelyistä ja 100 000 euron keittiöremontista, joka Ailuksen nykyiseen asuntoon tehtiin. Katajanokan asunnossa on 140 neliötä. Varatoimitusjohtaja Pekka Alanen asuu Kevan omistamassa, 117 neliön asunnossa Kuusisaaressa. Sijoitusjohtaja Ari-Pekka Huotarin työsuhdeasunto on aivan Helsingin ydinkeskustassa ja siinä on 113 neliötä. Eläkepalvelutoimintojen johtaja Pertti Männistö puolestaan asuu Etu-Töölössä 94 neliön asunnossa.
http://yle.fi/uutiset/keva_maksaa_hyvat_autot_ja_osoitteet_myos_muille_johtajille_kuin_ailukselle/6945416
Vastaukset 33
Vanhimmat
Ai miksikö? No rahastamassa tietenkin, eihän siihen muuta syytä ole.
toimensaalistajat kiertää toimesta toimeen ja kaverit ei jätä.
Keva on saanut 35 miljardin sijoituksista liki 4 miljardin tuotot (http://www.keva.fi/SiteCollectionDocuments/Tiedotteet/tilinpaatoskalvot_2012.pdf).
Eikö se ole hyvä tulos toiminnasta eli osaamattomuudesta Ailusta ja muita Kevan johtajia ei voi syyttää. Ailuksen palkkakin on tuloksestä alle 0.1 promillea eli mitättömän vähän.
kakku vain kasvaa menojen suhteen.
oliha eläkefirmojen johtajat saaneet hankittua moiset vuositulot.
MITÄ NE TEKEVÄT TYÖKSEEN ?
VALTIO MÄÄRÄÄ PERITTÄVÄNTAKSAN KÄY JOKA PUSSILLA.
NE PITÄIS MENNÄ YHDELLE TILILLE .
MITÄ SE JOHTAJA TEHEE ? TUSKIN SITÄ VIRKAA TARVITAAN !
Nostavat monumentaalisia palkkoja ja muita etuisuuksia, käyhän sekin työstä kun
koittaa keksiä lisää etuja itselleen.
Suomi on rosvojen käsissä, kiittäkäämme siitä poliitikkojamme, jotka ovat ahneudelle myötämielisiä niin omalla kohdallaan, kuin erityisesti yhteiskunnan parempiosaisten kohdalla!!
Eläkeyhtiöissä on poliittisin perustein valittua väkeä, esim. Kevan Ailus (kepu) ja nyt jo "korppikotkana" pyrähtelevä hallituksen puh.johtaja Räty on kokoomuksen kellokkaita. Jälkimmäinen yritteli taannoin jo eduskuntaan, puhuva pää tuntuu olevan, samalla lausunnoillaan petaa parempaa nousua tulevissa vaaleissa?
Kaikki muutkin eläkeyhtiöt ovat "rosvojen näpeissä", maksettavat palkat,palkkiot ja muut "etuisuudet" ovat käsittämättömiä ja vievät pohjaa tavallisen kansan eläkkeiden maksulta ainakin pidemmässä juoksussa.
Mikä sen estäisi, jos johtajilla olisi ulkomailla yhteinen sijoitusneuvontafirma?He vain sitten päätyönään selvittävät kuinka Kevan kymmenet miljardit sijoitetaan, ja siinä ohessa ostavat konsulttipalveluita omalta firmaltaa Jenkeistä tai jostakin muualta muutamalla kymmenellä miljoonalla vuosittain. ...Sen eteen voi tehdä työtä vaikka kuinka ja hiki hatussa, että homma ei paljastu ja bisnestä voi pyörittää hamaan tulevaisuuteen asti.
Kaikki on tässä kokoomus-demari-kepu -apupuolue Suomessa täysin mahdollista, vallitsevana tilana vain ahneus ja riisto!!!
Eipä tämä juuri lopultakaan eroa etelän korruptoituneista maista, täällä korruptio on verkostoitunutta ja kätketty mm. poliittisiin rakenteisiin.
EU on yhtä suurta kuplaa ja korruptiota, siellä huseeraa komissaareina porukkaa joilla kusetus ja puhallus on verissä. No, samaa maata nämä Rehnitkin jne. sen lauluja laulat,kenen leipää syöt!!
Petosta ja emäpetosta!
Syynä on tietenkin se, että eläkettään odottavat työntekijät ovat niin ahneita, että he haluavat turvata eläkkeensä. Jos päästäisiin siihen, ettei kenellekään makseta eläkkeitä, voitaisiin koko Keva lopettaa ja siitähän seuraisi vain onnea.
JOS taas eläkkeitä halutaan maksaa, on oltava järjestelmä joka takaa eläkevarojen hyvän hoidon ja vuosittaisen kasvun.
Outoa että Suomessa on jo varaa ruveta suunnittelemaan myös eläkejärjestelmän purkamista...
Hyvää järjestelmää ei tule koskaan tuhota .
Riittää vallan hyvin vaihtaa järjestelmän käyttäjä Niissä pisteissä,
joissa järjestelmä vuotaa tuloja omaan pussiinsa .
Tehostettu valvonta estää korruptoitumista .
10 johtajaa kehuu toisiaan oot sä sitten hyvä tyyppi mitä,jos nostetaan sun palkkaa!
Joo, kyllä teidänkin palkkaa täytyy sitten tarkistaa
Noinhan se menee käytännössä ihan oikeasti. Jos joku KEVAn hallintoneuvostossa (vrt Neuvostoliitto) esittää pomojen etujen poistoa ja/tai palkanalennusta säästötalkoiden nimissä, saa olla varma erottamisestaan.
Kaikki hall.neuvostossa (hallituksessa) olevat ovat joo-joo miehiä ja kyttäävät nousukiitoa ja parempia etuja ja liksaa yrityksessä. Jokavuotiset 500 000 eurot tilille ja ollaan polleeta poikaa.
Suomi tarvitsisi uuden kapinan. Muuten tätä hullutusta ei saada loppumaan.
Martin Saarikangas, joka älynsä turvin nosti Suomen telakkateollisuutta, sai vain 3x palkkaa duunarihitsariin verraten.
Mitä älyä tarvitsee KEVAn johtajaT? Mitä ALKOn johtajaT? Entä Fortumin?
Noiden yhtiöiden johtajien työ on siitä helpoimmasta päästä eikä mitenkään verrattavissa saatuihin etuihin ja maxipalkkoihin. Näitä firmoja pystyy menestykkäästi johtamaan jokainen yläasteikäinen vaikka firaabelityönään.
Johtaja joka joutuu ponnistelemaan ansion saadakseen on vaikkapa peltiseppä-yrityksen toimitusjohtaja. Palkka on raavittava maailmalta ammattitaidolla ja kyvyillä. KEVAn, ALKOn ja FORTUMin johtaminen on lapsentasoista puuhastelua siihen verraten..
jahaas, tässä on sitten oikea asiantuntija, joka tietää
ko. yritysten toiminnasta kaikena
Hyväpalkkainen ammattitaitoinen, vuorotyötä tekevä duunari saa vuodessa max 55 000 euroa ja tavallinen duunari 35 000. Ilman mitään bonuksia, työpaikan maksamia lisäeläkkeitä, etuja ja muita palkkioita.
Johtajien pitää ymmärtää se, että tuollakin palkalla tulee mainiosti toimeen.
35 000e kuukaudessa tarkoitit varmaan?
Millä muuten hankitaan miljoona kämppä,autot,veneet ja kesämökit?
Thaimaaseen on pakko päästä joka talvi ja lapset maksaa.
Ei 35k vuosiansioilla tule toimeen, sitä kituuttaa
10 johtajaa on siksi, että jokaisen palkka ja luontoisedut voidaan nostaa pilviin laillisesti ilman jääviysongelmia. kun jokaiselle vuorollaan esitetään huimia palkankorotuksia ja - etuja, saadaan aina lailliset päätökset. Yhdeksän kannattaa ja yksi on jäävi. Sama toimii kaikkialla isoissa firmoissa ja muissa vakuutusyhtiöissä.
pitää olla jo hyvä matikkapää että osaa laskea vuosi palkkansa.
Hyväveliverkosto elää ja voi hyvin.
Sveitsissä tehdään asialle jotakin
http://www.iltalehti.fi/cgi/worm/iines2.cgi/20132211palkat?k
Keva sijoitusmassa on Suomen toiseksi suurin,
sen tuotot ovat alaa keskimääräistä paremmat.
Itseasiassa numeroiden valossa Kevan johto on pätevää.
Kannattaisi ottaa selvää asioista, varsinkaan kun tällä palstalla
porukalla ei mitään hajuankaan yritystoiminnasta, saatikka
eläkevakuutusyhtiön tai johdon toiminnasta
Sijoitukset perustuvat pelkästään tuuriin, ensivuonna voi olla jo toisinpäin.
tuuriin? No sinähän se varsinainen asiantuntija olet...
tsiisus sentään, vai tuuriin...
Ottaisit nyt edes perusasioista selvää
Ruohonen-Lerner kuulu Kevan-valtuustoon, kun johtajien eduista sovittiin. Kataja voi aina selittää olleensa niin kännissä ja Ailus näytti niin kauniilta ja yksinäiseltä. Pakko hommata kutupaikka meille...kele..mishtäsh haluuut sen kämpän shnao vaa,,Katajan poika hoitaa shen,,oon meinaan kansankusettaja,,eiku edushtaja stana-..
maan kansalaiset ovat kuusen persiille juuttuneita junttilanmäen perushölmöjä hyväksyessään ketkujen toimet.
mutta miksi ? sitä ei ahneet rosvokelmit kerro,ne vaan vetää kansaa nokasta minkä ikinä ehtii ja keksii.
Amerikan apinamalli tuli Suomeen missä johtajat saa ylisuuria palkkoja ja muita etuja no miten on Amerikassa käyny maa on täysin veloissa ja sama on Suomen kohtalo.
nämä johtajat eivät eläkesijoituksia tee, vaan heillä on analyytikot jotka saavat palkkaa eri sijoiitusvaihtoehtojen analysoinnista, joten voisi olla vain yksi tj
analyytikko(t) hallitus, jäisi varmasti enemmän sinne eläkevakuutuksen kassaan kuin nykyisellä meinigillä jossa "sijoituksissa" asuvat johtajat jotka maksattavat
vessapaperitkin ja pysäköintisakkonsa yrityksellä.
Siinä luettelo yhteiskuntamme pahimmista tukipummeista.
Toimitusjohtajan tehtäviä on mm. panna toimeen hallituksen tekemiä linjauksia ja rakentaa toimiva strategia yhdessä johtajiston kanssa hallituksen päämäärien saavuttamiseksi ja hyväksyttää strategia hallituksessa.
Strategian sekä toimintasuunnitelman jalkauttaminen koko henkilöstön tietoisuuteen ton yksi vaikeimmista tehtävistä.
Kaikkien suurien päätöksien takana on hallitus. Hallitus on päävastuussa yrityksen menestymisestä ja strategian muuttamisesta.
KEVAssa on nähtävissä hallitustyön holtittomuus, kun johtajiston eduista ei ole selvää linjaa ja sääntöjä. KEVAn hallituksen tulisi katsoa peiliin ja tehdä siitä johtopäätökset, kenen on tunnettava vastuunsa ja tehtävä oikeat johtopäätökset.
Hallituksen jäsenet ovat vastuussa firman epäonnistumisesta omalla omaisuudellaan, jos on toimittu väärin tai huolimattomasti. KEVAn tapauksessa olisi oikein, että kaikki Ailuksen aiheuttamat ylimääräiset kulut KEVAn hallituksen jäsenet korvaavat KEVAlle omasta pussistaan.
Monet johtoportaat vaiko johtoporsaat ?
Eläkeyhtiöiden suurin huoli on riittääkö raha johtajien palkkoihin , hyväveli systeemi puoltaa etuuksia vuoronperään jokaiselle . Näin tasarvo toteutuu valitaan vielä blöndi keulakuvaksi niin selusta on taattu.
Kevass "töissä" 2012 547 henkilöä
Johtoporsaat syövät kuormasta