Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko rikos vaatia ruots-kielitaito työpaikkaan, jos ei ole tarpe

    Taas monia työpaikkoja, joiss avatimus RUOTSINKIELEN taito- vaikka tuntuu että onkohan se ollenkaan tarpeen joissain yksinkertaisissa töissä.?

    Suomalaisia syrjitään?

    Ja eliittibimbot vie kaikki helpot työpaikat?
    351
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Eräisiin työpaikkoihin on lakiin perustuvana suorittaa ruotsinkielen koe.
    Vaikka työpaikka olisi aivan muualla kuin ruotsinkielisellä alueella, täytyy koe suorittaa. Vaade koskee eräitä valtiohallinnon virkoja.
    Hain erästä VTT:n työpaikkaa aivan sisämaassa, niin jouduin suorittamaan suullisen ruotsinkielen kokeen.
    Suomi on kaksikielinen maa, joten siihen asiaan tämä laki perustuu.

    Äänestä

    Kyllähän sinä tämän viestiketjun aloittaja voit perustaa oman firman, jonka työntekijöiltä et sitten vaadi ruotsinkielen taitoa.

    Äänestä

    Monesti nykyään ihan duunarin hommissakin tarvitaan yleissivistystä. Tuo ruotsin kielen vaatimus on korrekti tapa ilmaista asia. Ei paljon ole enää sellaisia töitä, joihin voidaan repäistä pystymetsästä kuset ja paskat huosussa tullut mies!

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Syrjii suomalaisia? kirjoitti:

    Taas monia työpaikkoja, joiss avatimus RUOTSINKIELEN taito- vaikka tuntuu että onkohan se ollenkaan tarpeen joissain yksinkertaisissa töissä.?

    Suomalaisia syrjitään?

    Ja eliittibimbot vie kaikki helpot työpaikat?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu