Mediän mylvintään on yhtynyt jopa kansalaiset, muistuttaa vahvasti noitavainoa.
Työpaikkakiusaaminen on tilanne, jossa yksi tai useampi työyhteisön jäsen joutuu toistuvasti järjestelmällisen kielteisen tai vihamielisen käyttäytymisen kohteeksi. Se on henkistä tai fyysistä väkivaltaa. Henkinen väkivalta ilmenee muun muassa syrjimisenä, nimittelynä ja vähättelynä.
Kiusaamisesta voi olla uhrille tuntuvia ja hyvin syvälle käyviä seurauksia, jotka ilmenevät niin fyysisenä kuin psyykkisenäkin oireiluna. Sen jatkuessa pitkään riskinä voi olla uhrin henkisen ja fyysisen terveyden murtuminen ja sosiaalisen eristäytyminen ja pahimmillaan itsemurhariski. Vaikutukset leviävät laajalle työyhteisöön ja myrkyttävät työskentelyilmapiirin, ja työyhteisön sairastumiset ja poissaolot lisääntyvät. Työpaikkakiusaamisen on todettu aiheuttavan myös tilannetta sivusta seuraavissa työntekijöissä samoja haitallisia seurauksia, joita tavataan itse kiusatuilla (mm. tavallista enemmän masentuneisuutta, hermostuneisuutta, väsymystä, uniongelmia)
Työpaikkakiusaaminen on tilanne, jossa yksi tai useampi työyhteisön jäsen joutuu toistuvasti järjestelmällisen kielteisen tai vihamielisen käyttäytymisen kohteeksi. Se on henkistä tai fyysistä väkivaltaa. Henkinen väkivalta ilmenee muun muassa syrjimisenä, nimittelynä ja vähättelynä.
Kiusaamisesta voi olla uhrille tuntuvia ja hyvin syvälle käyviä seurauksia, jotka ilmenevät niin fyysisenä kuin psyykkisenäkin oireiluna. Sen jatkuessa pitkään riskinä voi olla uhrin henkisen ja fyysisen terveyden murtuminen ja sosiaalisen eristäytyminen ja pahimmillaan itsemurhariski. Vaikutukset leviävät laajalle työyhteisöön ja myrkyttävät työskentelyilmapiirin, ja työyhteisön sairastumiset ja poissaolot lisääntyvät. Työpaikkakiusaamisen on todettu aiheuttavan myös tilannetta sivusta seuraavissa työntekijöissä samoja haitallisia seurauksia, joita tavataan itse kiusatuilla (mm. tavallista enemmän masentuneisuutta, hermostuneisuutta, väsymystä, uniongelmia)
Vastaukset 9
Vanhimmat
pointti
lie kopioinut.
ajatuksen kansa yksin !
Räty on raukkamainen nainen ja johtaja !
Kevan, entisen Kuntien eläkevakuutuksen, olisi syytä siirtyä tähän päivään. Jos hallintoa ei muuteta, kohu seuraa säännönmukaisesti toistaan: neljä vuotta sitten Kevasta lähdön saaneen Markku Kauppisen (kesk.) ja saman puolueen Merja Ailuksen (tässä vaiheessa ei tiedetä, saako hän potkut) kaltaiset suhmuroinnit jatkuvat, ja heitä pienempipalkkaiset poliitikot kielivät niistä julkisuuteen.
vuorossa räty
Räty menettänyt luottamuksesi? Luultavasti siksi, kun kepulainen joutui eroamaan tai olisi tullut erotetuksi. Et kuitenkaan ymmärrä sitä, että virheitä teki Ailus, eikä Räty.
Oletko koskaan miettinyt, että miksi juuri kepulaiset päätyvät otsikoihin ja jopa oikeuteen?
jolla kiväärit, eiku media sanoi leninikin aikoinaan
Rädyn kelkka kääntyi viime viikon tiistaina sen jälkeen, kun Ilta-Sanomat oli kertonut Ailuksen saaneen kahdeksan vuoden ajan lapsilisää sekä Suomesta että Norjasta, jossa hän aikaisemmin asui. Ailus kiisti tietävänsä mitään hänen norjalaiselle tililleen 2002-2010 maksetuista lapsilisistä. Saman päivän iltana Räty ilmoitti, ettei Ailus nauti enää hänen luottamustaan.